초록 ▼

1. 연구목적
❍이 연구는 청소년시설 중 청소년수련시설 지도자들의 근무환경 및 근로 실태, 전문성 강화를 위한 개인 역량에 대한 인식과 수행수준, 복지 관련 요구 등을 분석함으로써 이를 바탕으로 청소년수련시설 근무 지도자들의 역량 강화와 복지 개선 방안을 마련하는 데 목적을 둠.
2. 연구내용
❍이 연구는 청소년수련시설과 지도자, 전문직업성과 역량 및 직무만족 관련이론 등에 대한 고찰을 통해 청소년수련시설 지도자 대상 설문조사·분석을 위한 관련변인 도출 등 기초를 마련하였음.
❍이 연구는 청소년수련시설에서 근무

1. 연구목적
❍이 연구는 청소년시설 중 청소년수련시설 지도자들의 근무환경 및 근로 실태, 전문성 강화를 위한 개인 역량에 대한 인식과 수행수준, 복지 관련 요구 등을 분석함으로써 이를 바탕으로 청소년수련시설 근무 지도자들의 역량 강화와 복지 개선 방안을 마련하는 데 목적을 둠.
2. 연구내용
❍이 연구는 청소년수련시설과 지도자, 전문직업성과 역량 및 직무만족 관련이론 등에 대한 고찰을 통해 청소년수련시설 지도자 대상 설문조사·분석을 위한 관련변인 도출 등 기초를 마련하였음.
❍이 연구는 청소년수련시설에서 근무하는 청소년지도자들의 근무환경 및 실태에 대한 실증적 분석을 위하여 전국 청소년수련시설의 상근직 청소년지도자 2,000명을 대상으로 설문조사를 실시, 근로실태 및 요구·개선사항 등을 분석하였음.
❍이 연구는 외국(프랑스, 독일, 영국)의 청소년지도자 역량 강화 및 복지지원 관련 정책 사례를 조사·분석함으로써 청소년수련시설 지도자들의 역량 강화 및 복지 개선 방안 모색을 위한 시사점을 도출하고 정책방안 마련의 기초자료로 활용하였음.
❍이 연구는 청소년수련시설 지도자 대상 설문 및 면접조사, 전문가 자문회의, 전문가 워크숍 등을 통하여 역량 강화 및 복지 개선 방안을 수련 시설 종류별로 모색하였음. 청소년지도자 역량 강화를 위한 다양한 연수 및 교육시스템 구축․운영, 청소년수련시설 지도자 대상 직무표준화 모델 개발, 청소년지도자 임금 표준안 마련 등이 제시되었음.

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 연구요약 ... 3
• 목차 ... 7
• 표 목차 ... 9
• 그림목차 ... 11
• I. 서 론 ... 13
• 1. 연구의 배경과 목적 ... 15
• 2. 연구내용 ... 17
• 3. 연구방법 ... 18
• II. 이론적 배경 ... 21
• 1. 청소년시설 및 지도인력 ... 23
• 2. 직업전문성(professionalism) ... 34
• 3. 역량과 직무만족 ... 40
• III. 근로실태 및 역량관련 의식조사 결과 ... 59
• 1. 설문조사 개요 ... 61
• 2. 설문조사 결과 ... 67
• 3. 면접조사 개요 및 결과 ... 111
• 4. 소결 ... 127
• IV. 외국사례 ... 141
• 1. 독일 ... 143
• 2. 영국 ... 174
• 3. 프랑스 ... 197
• V. 역량강화 및 복지개선 방안 ... 207
• 1. 청소년수련원 지도자의 역량 강화 및 복지 개선 방안 ... 210
• 2. 청소년수련관 지도자의 역량 강화 및 복지 개선 방안 ... 218
• 3. 청소년문화의집 지도자의 역량 강화 및 복지 개선 방안 ... 224
• 4. 청소년야영장 지도자의 역량 강화 및 복지 개선 방안 ... 238
• 5. 유스호스텔 지도자의 역량 강화 및 복지 개선 방안 ... 245
• 6. 청소년특화시설 지도자의 역량 강화 및 복지 개선 방안 ... 249
• VI. 결론 및 제언 ... 263
• 1. 결론 ... 265
• 2. 제언 ... 270
• 참고문헌 ... 279
• 부 록 ... 291
• 부록1: 설문지 ... 293
• 부록2: 면접조사지 ... 305
• 부록3: 설문조사결과분석표 ... 307