초록 ▼

1. 사업목표
o 인적자원 정책건의 활성화를 통한 인적자원개발 기구로서의 대표성 확보 및 위상 강화
o 산업기술인력 활용실태 및 수요조사를 통한 선순환적 인력수급 체제 구축
2. 사업내용
o 조선SC 인적자원개발 분야 네트워킹 활동, 현안문제 도출 및 제도 개선 활동
o 공학교육 현장성 강화를 위한 산학협력 강화
o 인력수급 현황조사/분석, 대학교육 내용의 산업계 수요의 미스매칭 정도 분석
3. 사업성과
o 인력수급 현황 및 동향 파악
o 공대교수 현장연수를 통한 산학간 이해도 제고

1. 사업목표
o 인적자원 정책건의 활성화를 통한 인적자원개발 기구로서의 대표성 확보 및 위상 강화
o 산업기술인력 활용실태 및 수요조사를 통한 선순환적 인력수급 체제 구축
2. 사업내용
o 조선SC 인적자원개발 분야 네트워킹 활동, 현안문제 도출 및 제도 개선 활동
o 공학교육 현장성 강화를 위한 산학협력 강화
o 인력수급 현황조사/분석, 대학교육 내용의 산업계 수요의 미스매칭 정도 분석
3. 사업성과
o 인력수급 현황 및 동향 파악
o 공대교수 현장연수를 통한 산학간 이해도 제고 및 공학교육의 문제점 공유
o 인적자원개발 인적/정보 네트워크 기반 강화
4. 기대효과
o 조선해양산업 분야의 인적자원 수급 모니터링을 통한 선순환적 인적자원 관리체제 확보
o 공대교수 현장연수사업을 통한 조선해양공학 교육의 현장 적합성 강화
o 조선 경쟁국 인력 관련 정책 조사.분석을 통한 대응력 강화 및 경쟁력 우위 지속.유지
o 조선해양산업 HRD 자료 제공을 통한 협의체 역할 홍보 및 향후 사업추진 기반 조성

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제출문 ... 2
• 요약서 ... 3
• 목차 ... 4
• 제1장 조선해양산업 개관 ... 6
• 제1절 조선해양산업의 개요 ... 6
• 제2절 세계 조선해양산업 현황 및 전망 ... 14
• 제2장 사업개요 ... 36
• 제1절 추진배경 및 필요성 ... 36
• 제2절 국내 현황 ... 37
• 제3절 추진경과 ... 51
• 제3장 사업 내용 및 추진방법 ... 53
• 제1절 최종 사업 목표 및 내용 ... 53
• 제2절 당해연도 사업목표 및 내용 ... 57
• 제4장 사업 주요성과 ... 64
• 제1절 사업추진 실적 및 성과 ... 64
• 제2절 목표달성도 ... 203
• 제3절 사업 개선 실적 및 보완점 ... 208
• 제4절 사업비 집행현황 ... 210
• 제5장 활용계획 및 기대효과 ... 211
• 제1절 활용계획 ... 211
• 제2절 기대효과 ... 211