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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국농촌경제연구원 Korea Rural Economic Institute |
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연구책임자 | 김수석 |
참여연구자 | 황연수 , 한혜성 , 허정회 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2015-10 |
과제시작연도 | 2015 |
주관부처 | 국무조정실 |
사업 관리 기관 | 한국농촌경제연구원 Korea Rural Economic Institute |
등록번호 | TRKO201600001465 |
과제고유번호 | 1105010498 |
DB 구축일자 | 2016-05-14 |
결론
○ 하버드 콘셉트를 갈등해결의 기본원리로 확립하여 이를 개별 갈등사례 해결에 적용하도록 한다.
○ 갈등관리의 하드웨어에 해당하는 법과 제도를 체계적으로 정비해야 한다.
○ 갈등사례를 직접 관리해야 하는 농식품부는 갈등관리 매뉴얼을 구비하여 갈등에 상시적으로 대응할 수 있도록 한다.
○ 갈등내용이 정책적 방향 설정과 밀접히 관련되는 경우와 갈등이 가져오는 사회 경제적 영향이 매우 크다고 판단되는 경우에는 농식품부가 갈등관리 매뉴얼에 따른 소극적 대응을 넘어서 갈등 해결 및 조정을 위해 적극 나서야 한다.
Research Results and Implications
Human behavior theories are the primary tools to explain the actions of those who are involved in conflicts. The main human model that conflict management theory could base on is homo reciprocans because it is a type of social human that always takes into account
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