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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국여성정책연구원 Korean Women’s Development Institute |
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보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2014-12 |
과제시작연도 | 2014 |
주관부처 | 여성가족부 Ministry of Gender Equality & Family(MOGEF) |
과제관리전문기관 | 여성가족부 |
등록번호 | TRKO201600013323 |
과제고유번호 | 1065000102 |
사업명 | 정책연구개발사업 |
DB 구축일자 | 2016-12-17 |
DOI | https://doi.org/10.23000/TRKO201600013323 |
제1부 연구개요
□ 연구의 필요성 및 목적
○ 연구목적
- 여성폭력방지시설 임금가이드라인 마련
- 여성폭력방지시설 근로여건 개선방안 제시
- 여성가족부 산하기관의 민간자원 활용실태 파악 및 민간자원 활용 역량 강화 방안 제시
○ 연구내용 및 방법 : 총 3부로 구성
구분 : 여성폭력방지시설 종사자 임금가이드라인 마련
세부 연구 내용
-여성가족부 산하기관의 종사자 임금가이드 라인 분석
-유사기관 임금체계 분석
-종사자 임금현황 분석
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This study examined working conditions and wage systems of workers at institutions under the Ministry of Gender Equality and Family to prepare wage guidelines and measures for improving their working conditions. The study also looked into the actual state of utilizing private resources and identifie
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