초록 ▼

○ 이 연구의 주요 목적은 ① 주요 농업선진국의 여성농업인 지위 관련 최근 현황을 우리와 비교․분석하고,모범적인 정책사례를 정책대안으로 검토하며,② 여성농업인이 공동경영주로서의 지위를 제도적으로 인정받을 수 있도록 개념적 기반을 구축하여,③ 개정된 농업․농촌 및 식품산업 기본법에 의거 여성농업인의 직업적 지위와 권리인정 방안을 구체적으로 마련하는 것임.
○ 이를 위해 국내․외 관련 문헌 검토 및 일본,프랑스,벨기에(EU)등 선진농업국에 대한 해외 현지 조사 및 관련 자료 조사를 통하여 해외 주요 농업선진국의 여성농업인 지위 현

○ 이 연구의 주요 목적은 ① 주요 농업선진국의 여성농업인 지위 관련 최근 현황을 우리와 비교․분석하고,모범적인 정책사례를 정책대안으로 검토하며,② 여성농업인이 공동경영주로서의 지위를 제도적으로 인정받을 수 있도록 개념적 기반을 구축하여,③ 개정된 농업․농촌 및 식품산업 기본법에 의거 여성농업인의 직업적 지위와 권리인정 방안을 구체적으로 마련하는 것임.
○ 이를 위해 국내․외 관련 문헌 검토 및 일본,프랑스,벨기에(EU)등 선진농업국에 대한 해외 현지 조사 및 관련 자료 조사를 통하여 해외 주요 농업선진국의 여성농업인 지위 현황을 파악하고,중앙 정부 및 지자체의 담당자 및 전문가를 대상으로 면접조사를 실시하여 우리나라 여성농업인의 지위 현황과 문제점을 파악하여 여성농업인의 지위향상 방안을 제시함.
○ 농업 주 종사자 중에서 여성이 차지하는 비율뿐만 아니라,전체 농업경영주 중에서 여성농업인이 차지하는 비중이 모두 증가 추세에 있으며,여성 농업경영주는 60세 이상이 78.5%를 차지하는 특징을 보이고 있음.
○ 여성농업인은 농업인력의 절반 이상을 차지하고 있으나 무보수 가족 종사자로 간주되는 경우가 많아서 실질적 경영주로서의 지위가 명확하지 못함.
○ 농림어업 분야의 남녀 임금격차가 48%로 나타나고,농지원부 상 농업인으로 등재되어 있는 여성의 비율이 19.2%,전체 후계농업인 중에서 여성농업인은 13.7%에 불과할 뿐 아니라,의사결정과정에서 여성농업인의 참여도가 낮은 것이 현실임.

Abstract ▼

The main purposes of this study are as follows: 1) to compare Korean women farmers’ status and related policies with foreign women farmers’ status and related policies; 2) to define the concept and standard of agricultural co-manager; 3) to suggest the measures to improve Korean women farmers' statu

The main purposes of this study are as follows: 1) to compare Korean women farmers’ status and related policies with foreign women farmers’ status and related policies; 2) to define the concept and standard of agricultural co-manager; 3) to suggest the measures to improve Korean women farmers' status.
The major research methods were the collection and analysis of existing data, interview, and so on. Existing related data were collected by searching the data of related research institutes and governmental organizations. Descriptive statistics such as frequencies, percentage, mean were used to organize and summarize the data.
In the ratio of manager and co-manager, Korea has been lower than foreign countries. In the EU, the definition of assisting spouses was amended. Assisting spouses refer to the spouses or life partners of self-employed workers, not being employees or business partners, where they habitually, participate in the activities of the self-employed worker and perform the same tasks or ancillary tasks.
In this study, agricultural co-manager refers to the man or woman who participates in the agricultural activities with his(her) manager and performs the same tasks or ancillary tasks. The standard of agricultural co-manager were suggested.
Major measures to improve Korean women farmers’ status are: ① defining of the concept and standard of agricultural co-manager, ② establishment of women farmers’ legal status, ③ diffusion and improvement of family management agreement system, ④ improvement of agricultural management body registration system, ⑤ improvement of original land registration system, ⑥ improvement of taxation and property possession system, ⑦ education and propaganda of farmer confirmation system, ⑧ others.