초록 ▼

1. 연구 목적 및 범위

본 연구의 목적은 일학습병행제와 국가직무능력표준(NCS)을 포함하여 재직자직업훈련에서 공공훈련 인프라의 역할을 살펴보고 고용노동부 유관기관들의 협업을 강화하는 방안을 모색하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 유관기관별 관련 사업의 내용과 사업별 운영체계에서 각 기관의 역할을 살펴보고 기관 간 연계에 대해 논의한다. 각 기관의 인프라 및 역할에 대한 논의는 전문가와의 인터뷰를 통해 수렴된 의견을 반영하고 있다. 본 연구에서 대상으로 하는 고용노동부 유관기관은 한국산업인력공단, 한국기술교육대학교,

1. 연구 목적 및 범위

본 연구의 목적은 일학습병행제와 국가직무능력표준(NCS)을 포함하여 재직자직업훈련에서 공공훈련 인프라의 역할을 살펴보고 고용노동부 유관기관들의 협업을 강화하는 방안을 모색하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 유관기관별 관련 사업의 내용과 사업별 운영체계에서 각 기관의 역할을 살펴보고 기관 간 연계에 대해 논의한다. 각 기관의 인프라 및 역할에 대한 논의는 전문가와의 인터뷰를 통해 수렴된 의견을 반영하고 있다. 본 연구에서 대상으로 하는 고용노동부 유관기관은 한국산업인력공단, 한국기술교육대학교, 한국폴리텍대학, 한국고용정보원, 한국직업능력개발원이다. 본 연구는 직업훈련 중 재직자직업훈련에 초점을 두되, 재직자직업훈련 자체에 대한 검토나 사업통폐합에 대한 논의는 연구범위에 포함되지 않는다.

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제출문 ... 3
• 안내문 ... 5
• 목차 ... 7
• 표목차 ... 8
• 그림목차 ... 11
• 박스목차 ... 12
• 요약 ... 13
• 제1장 서론 ... 31
• 제2장 직업능력개발 현황과 공공훈련 기관의 인프라 ... 33
• 제1절 직업능력개발사업 현황 및 운영체계 ... 33
• 제2절 기관별 조직 및 인력구성 ... 41
• 제3장 직업능력개발 공공훈련 기관별 주요사업 및 역할 ... 64
• 제1절 한국산업인력공단 사업 및 역할 ... 64
• 제2절 한국기술교육대학교 사업 및 역할 ... 83
• 제3절 한국폴리텍대학 사업 및 역할 ... 97
• 제4절 한국고용정보원의 사업 및 역할 ... 105
• 제5절 한국직업능력개발원 역할 ... 117
• 제6절 소결 ... 122
• 제4장 일학습병행 및 국가직무능력개발표준 관련 역할 ... 123
• 제1절 일학습병행제 운영 체제 및 참여기관 ... 123
• 제2절 국가직무능력표준(NCS) 개발체제 및 참여기관 ... 147
• 제3절 소결 ... 157
• 제5장 유관기관의 업무연계 및 협업강화 방안 ... 159
• 제1절 유관기관별 재직자직업훈련사업에서 역할 요약 ... 159
• 제2절 유관기관 역할에 대한 평가와 협업을 통한 개선방안 ... 168
• 제3절 강화가 필요한 업무 ... 178
• 참고문헌 ... 182
• 끝페이지 ... 184