최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기주관연구기관 | 노동법이론실무학회 |
---|---|
연구책임자 | 이정 |
참여연구자 | 이상희 , 박은정 , 박성민 , 오세웅 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2015-11 |
주관부처 | 고용노동부 |
사업 관리 기관 | 고용노동부 |
등록번호 | TRKO201600016240 |
DB 구축일자 | 2016-12-17 |
□ 연구목적
○ 현행 공무원노조법?교원노조법의 단체교섭 절차 상 일부 미비한 사항 등에 대한 제도개선으로 합리적 교섭관행 정착 지원
□ 연구 필요성
○ 공무원노조법의 경우
- 교섭참여노조의 지위 유지기간을 두고 있지 않아, 교섭이 장기화되면 그에 따라 신설 노조의 교섭권도 장기간 제한됨
- 교섭참여노조 간 갈등으로 교섭위원 선임이 되지 못할 경우에 대비한 교섭위원 선임방법 부재로 교섭 지연 문제 발생
- 교섭창구단일화 이후에도 단체협약 체결권이 여전히 각 교섭참여노조의 대표자에게
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.