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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국노동연구원 Korea Labor Institute |
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연구책임자 | 정진호 |
참여연구자 | 허재준 , 남성일 , 이승욱 , 금재호 , 최강식 , 박가열 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2017-03 |
주관부처 | 고용노동부 Ministry of Employment and Labor(MOEL) |
등록번호 | TRKO201700004290 |
DB 구축일자 | 2017-09-20 |
제1장 기술진보가 일자리에 미치는 영향과 정책과제
1. 서 론
가. 전망과 우려
○ 최근의기술진보와 관련해서는 ‘없어지는 일자리가 창출되는 일자리를 능가할 가능성’과 ‘인공지능의 진화로 인해 인간이 인공지능에 의해 지배당할 가능성’이라는 상이한 두 차원에서 우려가 대두
- “2020년까지 로봇·인공지능이 500만개의 일자리를 대체할 것이다.” —세계경제포럼(WEF) 2016.1월
- “2045년 ASI(Artificial Super Intelligence)가 실현된다. 이 ASI가 인
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