초록 ▼

○ 국내 바이오산업이 빠른 속도로 성장하면서 전문인력 부족 문제가 부상,인력수급현황을 조사하고 개선방안을 제시
- 바이오산업 시장 및 생산 규모가 급증하면서,바이오의약품 생산을 위한 국내 전문인력 부족 문제가 부상
- 본 연구는 바이오산업 중 보건의료 분야의 가치사슬 단계별 전문인력 실태조사와 인력수급 전망을 토대로, 국내 바이오 주요 분야의 인력 수급 개선방안을 제시하고자 함.

○ 바이오관련 인력 공급의 양에 비해 기업에서 요구하는 수준의 역량을 갖춘 인력은 부족한 것으로 나타남.
- 바이오 관련 학과

○ 국내 바이오산업이 빠른 속도로 성장하면서 전문인력 부족 문제가 부상,인력수급현황을 조사하고 개선방안을 제시
- 바이오산업 시장 및 생산 규모가 급증하면서,바이오의약품 생산을 위한 국내 전문인력 부족 문제가 부상
- 본 연구는 바이오산업 중 보건의료 분야의 가치사슬 단계별 전문인력 실태조사와 인력수급 전망을 토대로, 국내 바이오 주요 분야의 인력 수급 개선방안을 제시하고자 함.

○ 바이오관련 인력 공급의 양에 비해 기업에서 요구하는 수준의 역량을 갖춘 인력은 부족한 것으로 나타남.
- 바이오 관련 학과 졸업생수가 많고 석·박사급의 고급인력 배출도 많음에도 인력부족룰이 높은 것은 기업에서 필요로 하는 전문성을 갖춘 인력양성이 상대적으로 미흡했다는 것을 의미함.
- 우리나라 바이오 분야의 인력 구조는 학사 학위 이하의 소지자 중심으로 이루어져 있으며, 전문 업무를 담당하는 고급 인력인 석박사 학위 소지자의 비중이 전반적으로 낮은 편
- 실태조사에 의한 전망에서 글로벌 바이오시장의 성장 가능성에도 불구하고, 국내 기업들이 법제도 등 국내 비즈니스 환경 개선에 대한 불확실성으로 투자 및 고용 확대에 대해 소극적임을 반영하고 있음.

○ 국내 바이오인력 양성 정책의 문제점을 파악하고 이를 보완하기 위한 바이오인력 정책 효율성 제고 방안, 세부산업별·가치사슬단계별·기업규모별 전문인력 양성 방안 제시
- 국내 바이오인력 양성 프로그램은 교육 인프라의 부족, 교육수준에 대한 이해관계자들의 의견 차이,효율 적인 인력을 배출하기 위한 통합관리기관의 부재 등의 문제가 있음.
- 바이오인력 정책 효율성 제고 방안, 세부산업별·가치사슬단계별·기업규모별 바이오 전문인력 양성 방안 제시

( 출처: 보고서 요약서 5p )

Abstract ▼

Purpose & Contents
The Korean Bioindustry has become very promising and represents huge potential for the national economic growth.
While market size and production scale has been expanding, the Korean Bioindustry is suffering from the shortage of local experts and competent professional workf

Purpose & Contents
The Korean Bioindustry has become very promising and represents huge potential for the national economic growth.
While market size and production scale has been expanding, the Korean Bioindustry is suffering from the shortage of local experts and competent professional workforce.
The purpose of this study is to provide the policy recommendation for enhancing the competitiveness of the Korean Bioindustry, based on the current status of labor ecosystem and also on the statistical demand forecast on professional workforce of the Korean Bioindustry.

Results
In the study, it has been confirmed that there is a lack of competent experts and skiIled manpower in the Korean Bioindustry, despite of the large number of bachelors, masters and doctors graduated from the universities every year.
There seems to be a serious discrepancy on the quality and quantity of the expertise between the Bioindustry’s and the academy' s point of view.
In order to solve the inconsistency problem in the Korean Bioindustry, a strong improvement in the workforce training and education system is needed. Also, the efficient and customized policy measures should be designed according to the value chain characteristics in the Bioindustry and the various size of the companies.

Especially, the hardware and software infrastructure for training and education must be expanded and customized. In addition, the harmonization and coordination of the workforce policies seems urgent between ministries.

Expected Contribution
The results of this study will contribute to enhancing the competitiveness of the Korean Bioindustry, while improving policy efficiency and implementing the detailed policy measures.

( 출처 : SUMMARY 7p )

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제출문 ... 3
• 보고서 요약서 ... 5
• 요약문 ... 6
• SUMMARY ... 7
• Table of Contents ... 8
• 목차 ... 9
• 표목차 ... 12
• 그림목차 ... 14
• 제1장 서론 ... 15
• 제1절 연구의 배경 및 필요성 ... 15
• 1. 연구 배경 ... 15
• 2. 연구 필요성 ... 17
• 3. 국내외 연구 동향 ... 18
• 제2절 연구의 목적 및 연구방법 ... 19
• 1. 연구 목적 ... 19
• 2. 연구 방법 ... 19
• 제2장 바이오인력 수급 현황 ... 22
• 제1절 바이오인력 공급 현황 ... 22
• 1. 국내 대학의 바이오인력 배출 현황 ... 22
• 2. 국내 주요 바이오기업 인력의 전공 현황 ... 27
• 3. 요약 및 시사점 ... 33
• 제2절 바이오인력 수요 현황 ... 37
• 1. 바이오인력 실태 조사 ... 37
• 2. 실태조사 결과 ... 39
• 3, 조사 결과 종합 분석 ... 54
• 제3장 바이오인력 수요 전방 ... 58
• 제1절 바이오인력 수요전망 개요 ... 58
• 1. 전망 대상 산업의 범위 ... 58
• 2. 산업별 기업규모 구분 ... 59
• 3. 산업별 직무 구분 ... 59
• 제2절 기초 자료 분석 ... 61
• 1. 바이오업종 산업기술인력 활용 실태조사 ... 61
• 2. 바이오인력 수급 현황 실태조사 ... 63
• 3. 국내 바이오산업 실태조사 ... 65
• 4. 통계청 생산자물가지수 ... 66
• 제3절 바이오인력 수요전망 방법론 ... 66
• 1. 실태조사 결과에 의한 전망 방법 ... 66
• 2. 시나리오에 의한 전망 방법 ... 67
• 3. 전망 절차 ... 67
• 제4절 바이오인력 수요전망 결과 ... 69
• 1. 실태조사에 의한 전망 결과 ... 69
• 2. 시나리오에 의한 전망 결과 ... 75
• 3. 전망 결과 종합 ... 86
• 제4장 정부 바이오인력 양성 프로그램 현황 ... 90
• 제1절 한국바이오협회 바이오인력 양성 사업 ... 91
• 1. 바이오 GMP 기술인력양성 사업 ... 91
• 2. 국가인적자원개발컨소시 엄사업(바이오전문인력 양성사업) : 바이오협회 주관 재직자 교육과정 ... 93
• 3. 포스트게놈다부처 유전체 사업 ... 94
• 4. 이공계전문기술연수사업 바이오인턴십 ... 96
• 5. 한국폴리텍 전국 고교생 바이오기술경진대회 ... 97
• 제2절 중소벤처기업부 바이오인력 양성 사업 ... 99
• 1. 중소기업 계약학과 사업 ... 99
• 2. 인재육성형 중소기업 지정 ... 100
• 3. 기술사관 육성 ... 102
• 4. 중소기업 특성화고 인력양성 ... 103
• 5. 산학맞춤 기술인력 양성사업 ... 103
• 6. (중소벤처기업부 공통)사업운영상의 문제점 ... 104
• 제3절 교육부 의과학자육성 지원 사업 ... 105
• 제4절 과학기술정보통신부 임상 의과학자 연구역량강화 사업 ... 108
• 제5절 여성가족부 제약·바이오 품질관리 전문인력 양성과정 ... 110
• 제6절 보건복지부 연구중심병원 사업 ... 113
• 제7절 인천대학교 혁신인력개발센터 ... 115
• 제8절 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스 ... 117
• 제9절 연세대학교 의과학자 양성 프로그램 ... 119
• 1. BK21 플러스 연세의과학사업단(교육부) ... 119
• 2. 기초연수지원프로그램 및 Physician Scientist 양성 프로그램 ... 121
• 3. (연세대학교 통합)사업운영상의 문제점 ... 121
• 제10절 서울대학교 기초연구연수의 제도 ... 122
• 제11절 머크사의 바이오생산인력 양성 프로그램(M lab collaboration center) ... 123
• 제12절 바이오인력 양성 사업의 문제점 ... 125
• 1. SW/HW 인프라 문제(강사, 시설) ... 126
• 2. 사업의 방향성이 불분명 ... 126
• 3. 부처 간 협업 부족 ... 126
• 4. 산업적 특성을 반영하지 못한 교육단가 적용 ... 126
• 5. 바이오학과 정규교육의 효율적 운영 문제 ... 127
• 6. 공정별 세부 프로그램 및 교육기관 부재 ... 127
• 7. 기초의과학자 육성 프로그램 관리 미흡 ... 127
• 8. 법제도의 상충 ... 128
• 9. 기타 ... 128
• 제5장 바이오인력 글로벌 경쟁력 강화를 위한 정책 방안 ... 130
• 제1절 바이오인력 정책의 효율성 제고 ... 130
• 제2절 세부 산업별 바이오 전문인력 양성 ... 132
• 1. 의약품, 건기식, 진단기기 제조 분야 ... 132
• 2. 진단 서비스 분야 ... 134
• 3. 의료 R&D 및 시험서비스 분야 ... 134
• 제3절 가치사슬 단계별 바이오 전문인력 양성 ... 136
• 1. 기초연구 및 제품개발 ... 136
• 2. 임상·비임상 시험 ... 136
• 3. 생산 ... 137
• 제4절 중소·벤처기업을 위한 바이오 전문인력 양성 ... 141
• 참고문헌 ... 145
• 끝페이지 ... 147