초록

□ 기타공공기관에 대한 합리적인 경영평가 실시를 위하여 경영평가편람 개선을 통해 각 기관별 특성에 맞는 평가지표 정비 필요

o ’15년 기관별 경영평가 결과 및 정부 주요 추진정책(임금피크제, 성과연봉제 등)을 편람 및 지표상 반영하여 평가의 타당성, 실효성 제고

o 새로운 평가지표에 대한 기관별 컨설팅을 통해 ’16년 경영실적 향상 및 보고서 작성의 내실화 도모

(출처 : 프리즘)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 목차 ... 3
• 제출문 ... 5
• 제 1 장 기타공공기관 경영평가 개요 ... 7
• 제1절 의의 ... 9
• 제2절 평가절차 ... 9
• 제 2 장 경영실적 평가기준 ... 11
• 제1절 평가대상 기관 ... 13
• 제2절 평가지표 체계 ... 13
• 제3절 평가지표별 세부평가내용 ... 15
• 제 3 장 경영실적 평가방법 ... 23
• 제1절 지표별 평가방법 ... 25
• 제2절 계량지표에 대한 공통적용사항 ... 31
• 제 4 장 평가결과 등 후속조치 ... 39
• 제1절 평가결과의 종합 ... 41
• 제2절 후속조치 등 ... 42
• [별첨 1] 기관별 평가편람 ... 43
• 한국양성평등교육진흥원 ... 45
• 한국건강가정진흥원 ... 55
• 한국여성인권진흥원 ... 63
• [별첨 2] 비계량 공통지표 평가 매뉴얼 ... 71
• 제1절 비계량 공통지표 평가 매뉴얼의 개요 ... 73
• 1. 평가지표의 내용 구분 ... 73
• 2. 평가착안사항의 정의 ... 74
• 3. 비계량지표의 평가관점 ... 75
• 4. 비계량 공통지표 평가 매뉴얼의 활용 ... 76
• 제2절 비계량 공통지표 평가 매뉴얼 ... 77
• 1. 리더십 및 책임경영 범주 ... 77
• 2. 경영관리 범주 ... 87
• 3. 주요사업 범주 ... 107
• 끝페이지 ... 110