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NTIS 바로가기주관연구기관 | 영남대학교 YeungNam University |
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연구책임자 | 이상호 |
참여연구자 | 박재홍 , 권정현 , 양성범 , 강창수 , 이춘수 , 이성빈 , 이재현 , 임건우 , 최한석 , 정재원 , 이인규 , 소남호 , 박지인 , 김근아 , 한별 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2020-02 |
과제시작연도 | 2019 |
주관부처 | 농촌진흥청 Rural Development Administration(RDA) |
등록번호 | TRKO202000030401 |
과제고유번호 | 1395059483 |
사업명 | 농업기술경영연구(R&D) |
DB 구축일자 | 2020-11-07 |
키워드 | 후계인력.경영승계.경영협약.정착모델.succession personnel.management succession.Management agreement.settlement model. |
○ 이 연구는 가족경영승계, 제3자승계, 청년후계농업인의 특성을 분석하였으며, 일본 출장조사를 통해 해외사례도 파악하였음.
○ 승계 매뉴얼을 바탕으로 경영승계과정에서 발생하는 갈등 원인을 해소할 수 있으며, 제3자승계 등 다양한 승계방식에 대한 정책적 지원을 위한 방안을 도출함.
○ 가족경영승계, 청년후계농업인력 등에 대해 설문조사를 바탕으로 다양한 요인들을 로짓분석, 순서형 로짓분석 등을 통해 분석하였음. 또한 우수사례에 대한 심층조사를 통해 승계과정의 장애요인과 문제점 등을 도출하였음.
(출처 : 요약서
Purpose&Contents
○ Analysis of management succession settlement factors and deriving succession models
○ Analysis of settlement and disability factors by type of management agreement system
○ Management agreement model and manual for implementing the agreement
○ Analysis of the character
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