초록 ▼

1. 사업목표
ㅇ 의료기기 산업의 전문 인력난 해소를 위해 의료기기 산업의 인력수급실태를 조사하고 관련 교육훈련 프로그램을 개발해 보급함

2. 사업내용
ㅇ 인력수급실태조사(목표 1건)
- 의료기기 산업의 주요 영역인 진단기기에 대한 조사를 진행함. 올해는 영상진단기기(X-ray, 초음파진단기기 중심)와 4차 산업혁명에 따른 의료기기 연계/파생 산업(3D프린팅 적용 환자맞춤형 의료기기) 기업에 인력수급실태 조사 진행함
- 전문가 자문을 통해 해당 분야 기업을 파악하고, 규모, 필요인력, 숙련도, 고용

1. 사업목표
ㅇ 의료기기 산업의 전문 인력난 해소를 위해 의료기기 산업의 인력수급실태를 조사하고 관련 교육훈련 프로그램을 개발해 보급함

2. 사업내용
ㅇ 인력수급실태조사(목표 1건)
- 의료기기 산업의 주요 영역인 진단기기에 대한 조사를 진행함. 올해는 영상진단기기(X-ray, 초음파진단기기 중심)와 4차 산업혁명에 따른 의료기기 연계/파생 산업(3D프린팅 적용 환자맞춤형 의료기기) 기업에 인력수급실태 조사 진행함
- 전문가 자문을 통해 해당 분야 기업을 파악하고, 규모, 필요인력, 숙련도, 고용형태, 유지, 채용계획, 주요 이슈 등 주요 설문 문항을 개발함
- 조사를 통해 파악하고자 하는 결과물을 예측하고 활용 방안에 대한 논의를 진행함
- 객관적인 외부 기관의 분석을 통해 산업의 변화에 따른 요구 인력 변화를 조사함

ㅇ 교육훈련수요조사(목표 1건)
- 의료기기 산업의 주요 영역인 진단기기에 대한 조사를 진행함. 올해는 영상진단기기(X-ray, 초음파진단기기 중심)와 4차 산업혁명에 따른 의료기기 연계/파생 산업(3D프린팅 적용 환자맞춤형 의료기기) 기업에 인력수급실태 조사 진행함
- 산업계 설문조사를 통해 산업계에 실질적으로 필요한 교육훈련프로그램 수요를 조사하고 전문가들을 활용해 관련 프로그램을 개발함
- 현재 교육기관에서 진행하고 있는 다양한 의료기기 교육 커리큘럼을 파악하고 관련 교육에서 중복되거나 공백이 발생하고 있는 상황을 파악함

ㅇ 전문인력 교육훈련 프로그램의 개발(목표 3건)
① 교육기관별(특성화고, 전문대, 대학 등) 맞춤형 프로그램 제작(3건)
- 의료기기SC를 활동을 통해서 기존에 개발된 과정을 교육대상이나 기관의 눈높이에 맞춰서 입문, 초급, 중급 등의 단계를 나눠서 재설계함
- 타분야 경력자 유입을 위한 눈높이 교육 프로그램을 개발함

ㅇ 전문인력 교육훈련 프로그램의 시행(목표 5건)
① 해외 인허가 관련 교육 프로그램 운영(2건)
- 해외 인허가 어려움을 해소하기 위해 최신 규정, 제도들을 소개하는 자리를 마련함
- MDSAP(Medical Device Single Audit Program), 유럽 MDR(Medical Devices Regulation), ISO13485:2016 등 산업계에서 관심이 있고 제도변화에 대해 필히 알아야 하는 부분을 설정해 프로그램을 운영함
② 맞춤형 교육과정 운영(3건)
- 입문, 초급, 중급 등 의료기기 전문교육과정을 개발해 특성화고, 전문대, 대학, 혁신공과대학 등에 보급해 신규 전문인력이 의료기기 분야에 관심을 갖고 진출할 수 있도록 함

ㅇ 산업별 특화과제(목표 1건)
① ‘의료기기 분야 좋은 기업' 선정(1건)
- 의료기기 일하기 좋은 기업을 선정하고 홍보해 우수 인재들이 해당 분야로 진출할 수 있도록 함
- 학계, 산업계의 추천, 기업 신청 등을 받아서 시상위원회를 통해 선정하고 KIMES 기간 중에 표창함
- 복지/고용/수출 등 분야별로 관계기관의 표창도 추진함

ㅇ 산업별 협의체 구성 및 운영(목표 8건)
① 운영위원회 개최(2건)
② 의료기기 분야 멘토제 운영(1건)
- 의료기기 분야 온라인 문의 창구를 개설해 학교-기업간 이슈를 파악하고 이에 대한 논의를 실시간으로 진행함
- 조합의 멘토에 대한 정보를 제공하고 학생들이나 교수님들이 조합의 사이트를 통해서 채용, 교육 등의 궁금증을 해소할 수 있도록 지원함
③ SC협의체 운영(3건)
- 인력 양성 관련 회의를 진행해 의료기기 분야에 주요 이슈를 발굴함
- 일하기 좋은 기업 선정을 위한 회의를 진행함
④ SC플러스 운영(2건)
- 지역별로 형성돼 있는 클러스터를 방문하고 기업 담당자들과의 소규모 회의 등을 통해 인력 문제에 대한 심층 인터뷰를 진행함
- 설문조사로 파악할 수 없었던 업계의 인력 수요 문제점에 대해 심층적인 조사가 가능할 것으로 기대됨

ㅇ 홍보(목표 10건)
① 온라인 뉴스레터 발행(8건)
- 전 회원사 직원(약 12,000명) 및 유관기관(300여개)에 ‘의료기기SC 온라인 뉴스레터’ 발행(8건)
① 언론사 보도자료 배포(2건)
- 조합에서 관리하고 있는 100여 매체에 보도 자료를 배포해 의료기기SC의 활동을 알리는 보도자료 작성 및 배포(2건)

ㅇ SC사무국 직원 교육(목표 2건)
① 의료기기 산업 변화 및 주요 제도 변화 조사
- 캐나다, 미국 인증기관을 방문해 최근 인허가 제도 변화 파악 및 의료기기 전문교육기관을 방문해 커리큘럼등 파악(메드트로닉, GE, 존슨앤존슨 등)
- 유럽NB기관 및 EUDDA 등을 방문해 최근 변화하고 유럽 인허가 제도 파악하고 유럽의 주요 의료기기 도제 교육연구기관 탐방(로슈, 지멘스, 프라운호퍼 등)

ㅇ 우수성과 발굴 및 확산(목표 3건)
① SC 성과 확산 활동 강화(3건)
- SC에서 나온 문제와 해결 방안에 대해서 정책 건의 진행함(2건)
- 해외 사례 조사 내용 전파를 위한 컨퍼런스 개최(1건)

ㅇ 채용 관련 활동(목표 1건)
① 인력 관련 종합 사이트 구축 및 시범 운영(1건)
- 신입/타분야 경력자/퇴직자 대상으로 채용 사이트를 구축해 시범운영함
- 타 기관과 합동 채용 설명회 개최

4. 기대효과
ㅇ 신정부의 의료기기 인적자원 정책개발을 위한 지표 및 기초자료
ㅇ 산업계 주도의 산업 밀착형 인적자원개발 전략 수립 및 인력양성 체계 수립
ㅇ 산업계에서 필요한 인재를 키워낼 수 있는 교육과정 개발 및 운영
ㅇ 의료기기 분야에 진출할 때 필요한 기본지식, 산업특화스킬 향상, 의료기기산업 신규진입 전문인력 양성에 관한 자료 제작
ㅇ 효율적인 인력 양성 및 재배치 등에 대한 계획을 수립할 수 있음
ㅇ 민간단체 중심의 산업계, 학계, 정부의 네트워크 구성을 통한 자율적인 인력 양성 방안 마련

(출처 : 요약서(초록) 4p)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제 출 문 ... 2
• 요약서 (초록) ... 4
• 의료기기산업 인적자원개발협의체 활성화 지원 과제 연차보고서 ... 7
• 대표우수사례 ... 8
• 목차 ... 9
• 제 1 장 사업개요 ... 10
• 제 1 절 추진배경 및 필요성 ... 10
• 제 2 절 국내·외 현황 ... 16
• 제 3 절 수행기관 및 추진경과 ... 21
• 제 2 장 사업 내용 및 추진방법 ... 24
• 제 1 절 최종 사업 목표 및 내용 ... 24
• 제 2 절 당해연도 사업목표 및 내용 ... 29
• 제 3 절 사업계획서 대비 변경 내역 ... 36
• 제 3 장 사업 주요성과 ... 37
• 제 1 절 목표달성도(총괄표) ... 37
• 제 2 절 사업추진 실적 및 성과(의무과제) ... 38
• 제 3 절 사업추진 실적 및 성과(자율과제) ... 79
• 제 4 절 기타 사업 추진 및 성과 확산 노력 ... 95
• 제 5 절 사업 자체 분석 및 보완점 ... 102
• 제 6 절 사업비 집행현황(집행액 기준일, ‘18.12.04) ... 106
• 제 4 장 향후 계획 및 기대효과 ... 108
• 부록 ... 110
• 끝페이지 ... 196