초록 ▼

□ 연구개요
◯ 본 연구의 목적은 간호·간병통합서비스병동 간호사의 간호업무를 확인하고, 간호업무위임에 대한 타당성을 확보하기 위하여 권한위임원칙을 개발하는 것으로 위임의 흐름도와 올바른 업무 위임을 위한 위임 표준안을 제시하는 것이다. 궁극적으로는 팀 간호체계 내에서 간호사와 간호조무사 간의 업무위임을 명확히 하여 간호사가 법적의무를 준수하면서 간호를 수행할 수 있도록 하려는 것이다.

□ 연구 목표대비 연구결과
◯ 1,2,3차년도의 연구목표에 대비하여 모든 연구가 수행되어, 100% 달성되었음.
◯ 1차

□ 연구개요
◯ 본 연구의 목적은 간호·간병통합서비스병동 간호사의 간호업무를 확인하고, 간호업무위임에 대한 타당성을 확보하기 위하여 권한위임원칙을 개발하는 것으로 위임의 흐름도와 올바른 업무 위임을 위한 위임 표준안을 제시하는 것이다. 궁극적으로는 팀 간호체계 내에서 간호사와 간호조무사 간의 업무위임을 명확히 하여 간호사가 법적의무를 준수하면서 간호를 수행할 수 있도록 하려는 것이다.

□ 연구 목표대비 연구결과
◯ 1,2,3차년도의 연구목표에 대비하여 모든 연구가 수행되어, 100% 달성되었음.
◯ 1차년도: 간호·간병통합서비스병동 간호사의 업무확인
선행연구에서 나타난 간호사업무역할범위 확인하고, 현재의 간호·간병통합서비스병동 간호사의 업무를 확인하기 위하여 대단위 설문조사(우편조사)를 실시하였고, 이를 간호행정학회지(2022년 3월)에 게재함
◯ 2차년도: 간호·간병통합서비스병동 간호사의 권한위임원칙 및 흐름도 개발
국내외 문헌 및 5개 국내병원 정책 확인하고, 포커스그룹 인터뷰 2회 실시함. 이를 통하여 권한위임원칙 및 권한위임 흐름도 개발하고 타당성을 확인함
◯ 3차년도: 간호행위의 범주 구분 및 권한위임이 가능한 업무의 표준안 제시
간호행위의 범주에 따라 업무위임 가능여부를 구분하는 것은 어려운 사안임. 간호업무위임을 위임은 상황에 따라 달라지기 때문임. 따라서 간호행위의 범주와 위임가능한 간호업무의 매칭은 어렵다는 결론을 가짐. 2차년도 연구의 결과를 통해 표준안(위임의 고려사항, 원칙, 흐름도 등) 제시함. 위임사례 개발하고 모바일기반 애니메이션 교육프로그램 제작함

□ 연구개발성과의 활용 계획 및 기대효과 (연구개발결과의 중요성)
◯ 과학기술적 측면 [에듀테크로서의 활용]
- 업무위임을 위한 모바일 기반 애니메이션 교육프로그램을 홈페이지(http://www.nursecaseprogram.com/)에 탑재하여, 간호사 및 간호대학생이 자율적으로 학습하도록 함.
- 교육 인프라구축 효과 및 인력양성 (300명/1년)
◯ 경제․산업적 측면 [교육산업에서의 활용]
- 향후 교육분야에서 모바일 기반의 교육프로그램이 어떻게 활용할 수 있는지, 또한 차세대 교육산업의 방향을 확인할 수 있음.
- 예상매출액(단위: 백만 원):300명*4만원(교육비)=12백만원/1년 (무료학습제공 예정)
◯ 사회적 측면 [간호사와 간호대학생 교육 활용]
- 간호업무 위임 표준안 및 위임 흐름도를 홈페이지에 공지하여 간호·간병통합 서비스병동의 간호사가 참고하여, 법적책임의 문제의 발생소지를 낮출 수 있음
- 교육 수혜 인력 (얘상): 300명/1년

(출처 : 연구결과 요약문 2p)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 연구결과 요약문 ... 2
• 목차 ... 3
• 1. 연구개발과제의 개요 ... 4
• 2. 연구개발과제의 수행 과정 및 수행 내용 ... 4
• 3. 연구개발과제의 수행 결과 및 목표 달성 수준 ... 5
• 1) 정성적 연구개발성과(연구개발결과) ... 5
• 2) 세부 정량적 연구개발성과 ... 11
• 3) 목표 달성 수준 ... 11
• 4. 연구개발성과의 관련 분야에 대한 기여 정도(연구개발결과의 중요성) ... 11
• 5. 연구개발성과의 관리 및 활용 계획 ... 11
• 6. 참고문헌 ... 12
• 붙임1. 세부 정량적 연구개발성과 ... 13
• 붙임2 연구책임자 대표적 연구실적 및 증빙(요약문 및 사본) ... 14
• 끝페이지 ... 16