본 연구는 군대내 병사들이 군상담을 어떻게 지각하고 있는지에 대해 탐색해 보고 현재의 군상담 업무체계의 여러가지 문제점들을 도출하여 발전방향을 제시하는데 있다. 연구결과는 군에서 상담자의 역할을 수행하는 군 간부와 기본권 전문상담관, 군종장교 등 에게는 내담자인 병사들의 심리상태와 욕구를 이해하여 인식의 전환을 가져오는 기초자료를 제공하고, 군생활 중이거나 군 입대를 앞 둔 병사들에게는 군상담을 보다 긍정적으로 지각하는데 도움이 될 것으로 사료된다. 연구는 육군 4개부대의 병사 800명 중 군상담 경험이 있는 병사 400명과 경험...
본 연구는 군대내 병사들이 군상담을 어떻게 지각하고 있는지에 대해 탐색해 보고 현재의 군상담 업무체계의 여러가지 문제점들을 도출하여 발전방향을 제시하는데 있다. 연구결과는 군에서 상담자의 역할을 수행하는 군 간부와 기본권 전문상담관, 군종장교 등 에게는 내담자인 병사들의 심리상태와 욕구를 이해하여 인식의 전환을 가져오는 기초자료를 제공하고, 군생활 중이거나 군 입대를 앞 둔 병사들에게는 군상담을 보다 긍정적으로 지각하는데 도움이 될 것으로 사료된다. 연구는 육군 4개부대의 병사 800명 중 군상담 경험이 있는 병사 400명과 경험이 없는 병사 400명을 대상으로 수행되었으며 군상담 경험이 있는 병사에게는 병영생활속에서 경험한 군상담에 대한 자신의 생각과 느낌을, 군상담 경험이 없는 병사들에게는 자대 배치후 상담을 앞 둔 자신의 생각과 느낌을 생각 나는대로 자유롭게 적는 개방형 설문을 실시한 후에 작성한 설문지를 분석하였다. 연구한 결과는 다음과 같다. 첫째, 군상담 有·無에 관계없이 두 집단 모두 공통적으로 지각하고 있는 군상담의 근본적인 문제점은 ‘군상담에 대한 비밀보장의 문제’에 대해 가장 높게 지각하고 있었고 그 다음으로 ‘계급구조 인식으로 인한 접근의 어려움’ 그리고 ‘군상담 효과에 대한 불신’ 순으로 나타났다. 둘째, 군상담 有 경험자들만이 지각하고 있는, 군상담의 현실적인 문제점은 ‘상담시간 부족’과 ‘상담장소에 대한 불만족’이 가장 높았으며 그 다음으로 ‘상담자의 자질 부족’ 그리고 ‘형식(행정)적이고 불규칙한 상담’ 순으로 나타났다. 셋째, 군상담 無 경험자들만이 지각하고 있는, 군상담 활성화에 제한을 주는 요인은 두 집단이 공통적으로 지각하고 있는 내용과 동일하게 나타났으나 특징적인 것은 ‘군상담에 대한 비밀보장의 문제’와 ‘계급구조 인식으로 인한 접근의 어려움’ 그리고 ‘군상담 효과에 대한 불신’, ‘피상담자에 대한 주변인들의 부정적인 생각’ 등이 군상담 유경험자들보다 상대적으로 높게 지각하고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 군상담에 대해 공통적으로 나타난 긍정적인 인식은 군상담을 통해 ‘상시 정서적(돌봄적) 지원이 가능하다’라고 가장 높게 지각하는 것으로 나타났으며 그 다음으로 ‘군상담은 존재 자체로서 가치를 지닌다.’ 그리고 ‘내가 처한 현실을 상담자가 가장 잘 이해하여 현실적인 도움을 받을 수 있다’ 순으로 나타났다.
본 연구는 군대내 병사들이 군상담을 어떻게 지각하고 있는지에 대해 탐색해 보고 현재의 군상담 업무체계의 여러가지 문제점들을 도출하여 발전방향을 제시하는데 있다. 연구결과는 군에서 상담자의 역할을 수행하는 군 간부와 기본권 전문상담관, 군종장교 등 에게는 내담자인 병사들의 심리상태와 욕구를 이해하여 인식의 전환을 가져오는 기초자료를 제공하고, 군생활 중이거나 군 입대를 앞 둔 병사들에게는 군상담을 보다 긍정적으로 지각하는데 도움이 될 것으로 사료된다. 연구는 육군 4개부대의 병사 800명 중 군상담 경험이 있는 병사 400명과 경험이 없는 병사 400명을 대상으로 수행되었으며 군상담 경험이 있는 병사에게는 병영생활속에서 경험한 군상담에 대한 자신의 생각과 느낌을, 군상담 경험이 없는 병사들에게는 자대 배치후 상담을 앞 둔 자신의 생각과 느낌을 생각 나는대로 자유롭게 적는 개방형 설문을 실시한 후에 작성한 설문지를 분석하였다. 연구한 결과는 다음과 같다. 첫째, 군상담 有·無에 관계없이 두 집단 모두 공통적으로 지각하고 있는 군상담의 근본적인 문제점은 ‘군상담에 대한 비밀보장의 문제’에 대해 가장 높게 지각하고 있었고 그 다음으로 ‘계급구조 인식으로 인한 접근의 어려움’ 그리고 ‘군상담 효과에 대한 불신’ 순으로 나타났다. 둘째, 군상담 有 경험자들만이 지각하고 있는, 군상담의 현실적인 문제점은 ‘상담시간 부족’과 ‘상담장소에 대한 불만족’이 가장 높았으며 그 다음으로 ‘상담자의 자질 부족’ 그리고 ‘형식(행정)적이고 불규칙한 상담’ 순으로 나타났다. 셋째, 군상담 無 경험자들만이 지각하고 있는, 군상담 활성화에 제한을 주는 요인은 두 집단이 공통적으로 지각하고 있는 내용과 동일하게 나타났으나 특징적인 것은 ‘군상담에 대한 비밀보장의 문제’와 ‘계급구조 인식으로 인한 접근의 어려움’ 그리고 ‘군상담 효과에 대한 불신’, ‘피상담자에 대한 주변인들의 부정적인 생각’ 등이 군상담 유경험자들보다 상대적으로 높게 지각하고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 군상담에 대해 공통적으로 나타난 긍정적인 인식은 군상담을 통해 ‘상시 정서적(돌봄적) 지원이 가능하다’라고 가장 높게 지각하는 것으로 나타났으며 그 다음으로 ‘군상담은 존재 자체로서 가치를 지닌다.’ 그리고 ‘내가 처한 현실을 상담자가 가장 잘 이해하여 현실적인 도움을 받을 수 있다’ 순으로 나타났다.
The purpose of this study is to analyze the idea of how military troops perceive about the military conseling so that you are able to find the various problems on current military conseling methods and indicate the ways for it to be improved. This will provide a theoretical data to have perception c...
The purpose of this study is to analyze the idea of how military troops perceive about the military conseling so that you are able to find the various problems on current military conseling methods and indicate the ways for it to be improved. This will provide a theoretical data to have perception change over to military officers, consultant specialists, and military chaplains who perform the act of consultant in the army which would again provide military troops who are on duty or are about to be recruited a most suitable condition for consulting service and give them a optimistic idea about the military conseling. Study was researched through 800 soldiers in 4 units of army. 400 soldiers were experienced with military conseling and the other 400 soldiers were not. For experienced ones, a question such as ‘how do you perceive about the military conseling you have experienced during your duty?’ was asked, and for inexperienced ones, a question such as ‘how do you feel and perceive about the military conseling you are going to have after the base placement?’ was asked. The answers were required to be in essay form rather than multiple questions to bring out the subjectivity of a study. Result of studies are as following. First, regardless of soldier’s conseling experience or no experience, both groups recognized the common problems such as ‘uncertainty of military conseling security’as the highest recognition, ‘difficulty of approach caused by rank system’ as next, and ‘soldier’s disbelief on consulting effectiveness’ as last. Second, actual problems of conseling that were recognized by experienced soldiers were ‘shortage of conseling time’ as the highest, ‘dissatisfaction for conseling place’, ‘qualification of consultant’, and ‘unsystematic conseling by its formality’. Third, a factor that give limitation to activation of military conseling which were recognized by conseling inexperienced soldiers were ‘uncertainty of military conseling security’ as the highest recognition, ‘difficulty of approach caused by rank system’ as next, ‘soldier’s disbelief on consulting effectiveness’ as third, and ‘negative view of people getting consulted given by their closed accountants’as last. There were somewhat differences on opinions about the conseling between conseling experience and inexperience soldiers, however, most of them were similar. On the other side, positive point of view on conseling that were recognized by both groups were ‘constant care support is available’, as the highest, ‘existence of military conseling gives its value’, as next, and ‘getting an actual help is possible for they understand my reality most definitely’ as last.
The purpose of this study is to analyze the idea of how military troops perceive about the military conseling so that you are able to find the various problems on current military conseling methods and indicate the ways for it to be improved. This will provide a theoretical data to have perception change over to military officers, consultant specialists, and military chaplains who perform the act of consultant in the army which would again provide military troops who are on duty or are about to be recruited a most suitable condition for consulting service and give them a optimistic idea about the military conseling. Study was researched through 800 soldiers in 4 units of army. 400 soldiers were experienced with military conseling and the other 400 soldiers were not. For experienced ones, a question such as ‘how do you perceive about the military conseling you have experienced during your duty?’ was asked, and for inexperienced ones, a question such as ‘how do you feel and perceive about the military conseling you are going to have after the base placement?’ was asked. The answers were required to be in essay form rather than multiple questions to bring out the subjectivity of a study. Result of studies are as following. First, regardless of soldier’s conseling experience or no experience, both groups recognized the common problems such as ‘uncertainty of military conseling security’as the highest recognition, ‘difficulty of approach caused by rank system’ as next, and ‘soldier’s disbelief on consulting effectiveness’ as last. Second, actual problems of conseling that were recognized by experienced soldiers were ‘shortage of conseling time’ as the highest, ‘dissatisfaction for conseling place’, ‘qualification of consultant’, and ‘unsystematic conseling by its formality’. Third, a factor that give limitation to activation of military conseling which were recognized by conseling inexperienced soldiers were ‘uncertainty of military conseling security’ as the highest recognition, ‘difficulty of approach caused by rank system’ as next, ‘soldier’s disbelief on consulting effectiveness’ as third, and ‘negative view of people getting consulted given by their closed accountants’as last. There were somewhat differences on opinions about the conseling between conseling experience and inexperience soldiers, however, most of them were similar. On the other side, positive point of view on conseling that were recognized by both groups were ‘constant care support is available’, as the highest, ‘existence of military conseling gives its value’, as next, and ‘getting an actual help is possible for they understand my reality most definitely’ as last.
주제어
#군상담 병사 지각
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