본 연구는 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위하여 강원도 소재 한 종합병원의 의사, 간호사, 의료기사들을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 설문내용은 수용태도에 영향을 미치는 요인을 기본적 특성, 정보보호행동 수준, 전산화 효과인식, 기술적 준비도의 네 가지 차원으로 나누고, 다시 세부적인 특정 변수를 측정하였다. 첫째, 정보보호행동 수준과 기본적 특성이 차이가 있는지 분석한 결과 일반적, 업무적, 온라인 ...
본 연구는 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위하여 강원도 소재 한 종합병원의 의사, 간호사, 의료기사들을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 설문내용은 수용태도에 영향을 미치는 요인을 기본적 특성, 정보보호행동 수준, 전산화 효과인식, 기술적 준비도의 네 가지 차원으로 나누고, 다시 세부적인 특정 변수를 측정하였다. 첫째, 정보보호행동 수준과 기본적 특성이 차이가 있는지 분석한 결과 일반적, 업무적, 온라인 정보관리 세부분 모두 직종별로 유의한 차이가 있었으며, 특히 업 무관련 정보관리나 온라인 정보관리에서는 보안교육 경험에 따라 유의한 결과를 나타내었다. 이러한 결과를 토대로 직종별로 보안 교육을 차별화하여 채택하는 것이 효과적일 것으로 보인다. 의사에게는 온라인 정보관리의 중요성을 더욱 강조하고, 간호사, 의료기사에게 업무관련 정보의 중요성을 강조하는 것이다. 또한 업무관련 정보관리와 온라인 정보관리 관련 보호행동이 보안교육에 경험에 따라 차이를 보였다. 그러므로 직원들의 보안교육을 주기적으로 실시하고 관리할 필요가 있겠다. 둘째, 효과인식과 관련하여 관리측면, 환자측면, 의료진 측면의 세 가지로 구분하여 분석하였다. 환자의 혜택과, 의료진 혜택은 직종별로 통계적 유의한 차이가 있었다. 셋째, 전자의무기록 도입시 수용태도에 미치는 영향으로 여성이 남성보다 의료정보 전산화에 대한 수용의도가 높은 것으로 나타났다. 또한 기술적인 준비수준이 높을수록, 관리측면의 혜택을 긍정적으로 인식할수록 수용의도가 높은 것으로 나타났다. 직종별로 회귀 분석한 결과 간호사는 기술적 준비수준과 환자에 대한 혜택을 높게 인식할수록 의료정보 전산화에 긍정적인 것으로 나타났고, 의료기사의 경우는 기술적 준비도와 의료진에 대한 혜택을 높게 인식할수록 의료정보 전산화에 대해 긍정적인 것으로 나타났다. 넷째, 의료진에 대한 혜택과 전산화의 수용의도와의 관계가 경력에 따라 다르다는 점이다. 경력이 짧은 직원에게는 의료진에 대한 혜택이 중요하게 인식되어, 의료진 혜택을 인식하면 의료정보 전산화에 대한 수용의도가 올라가는 효과가 있다는 것을 알 수 있다. 이와 같은 결과로 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인은 의료정보전산화로 인한 효과인식에 따라 수용의도가 달라짐을 알 수 있다. 이에 본 연구는 병원에서 전자의무기록 도입시 의료진의 수용의도를 높이기 위한 전략방안을 마련하고, 제시했다는데 그 시사점이 있다. 그러나 일부 지역의 일개 종합병원을 대상으로 하였기에 전국의 모든 병원에 이 연구결과를 일반화시키기에는 무리가 있다는 것이다. 또한 이와 관련된 연구가 아직은 많이 부족한 실정으로 변수가 충분히 고려되지 않은 점이다. 따라서 조사대상을 확대하여 본 연구에서 미처 다루지 못한 변수를 이용하여 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인에 관한 구체적인 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것이다.
본 연구는 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위하여 강원도 소재 한 종합병원의 의사, 간호사, 의료기사들을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 설문내용은 수용태도에 영향을 미치는 요인을 기본적 특성, 정보보호행동 수준, 전산화 효과인식, 기술적 준비도의 네 가지 차원으로 나누고, 다시 세부적인 특정 변수를 측정하였다. 첫째, 정보보호행동 수준과 기본적 특성이 차이가 있는지 분석한 결과 일반적, 업무적, 온라인 정보관리 세부분 모두 직종별로 유의한 차이가 있었으며, 특히 업 무관련 정보관리나 온라인 정보관리에서는 보안교육 경험에 따라 유의한 결과를 나타내었다. 이러한 결과를 토대로 직종별로 보안 교육을 차별화하여 채택하는 것이 효과적일 것으로 보인다. 의사에게는 온라인 정보관리의 중요성을 더욱 강조하고, 간호사, 의료기사에게 업무관련 정보의 중요성을 강조하는 것이다. 또한 업무관련 정보관리와 온라인 정보관리 관련 보호행동이 보안교육에 경험에 따라 차이를 보였다. 그러므로 직원들의 보안교육을 주기적으로 실시하고 관리할 필요가 있겠다. 둘째, 효과인식과 관련하여 관리측면, 환자측면, 의료진 측면의 세 가지로 구분하여 분석하였다. 환자의 혜택과, 의료진 혜택은 직종별로 통계적 유의한 차이가 있었다. 셋째, 전자의무기록 도입시 수용태도에 미치는 영향으로 여성이 남성보다 의료정보 전산화에 대한 수용의도가 높은 것으로 나타났다. 또한 기술적인 준비수준이 높을수록, 관리측면의 혜택을 긍정적으로 인식할수록 수용의도가 높은 것으로 나타났다. 직종별로 회귀 분석한 결과 간호사는 기술적 준비수준과 환자에 대한 혜택을 높게 인식할수록 의료정보 전산화에 긍정적인 것으로 나타났고, 의료기사의 경우는 기술적 준비도와 의료진에 대한 혜택을 높게 인식할수록 의료정보 전산화에 대해 긍정적인 것으로 나타났다. 넷째, 의료진에 대한 혜택과 전산화의 수용의도와의 관계가 경력에 따라 다르다는 점이다. 경력이 짧은 직원에게는 의료진에 대한 혜택이 중요하게 인식되어, 의료진 혜택을 인식하면 의료정보 전산화에 대한 수용의도가 올라가는 효과가 있다는 것을 알 수 있다. 이와 같은 결과로 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인은 의료정보전산화로 인한 효과인식에 따라 수용의도가 달라짐을 알 수 있다. 이에 본 연구는 병원에서 전자의무기록 도입시 의료진의 수용의도를 높이기 위한 전략방안을 마련하고, 제시했다는데 그 시사점이 있다. 그러나 일부 지역의 일개 종합병원을 대상으로 하였기에 전국의 모든 병원에 이 연구결과를 일반화시키기에는 무리가 있다는 것이다. 또한 이와 관련된 연구가 아직은 많이 부족한 실정으로 변수가 충분히 고려되지 않은 점이다. 따라서 조사대상을 확대하여 본 연구에서 미처 다루지 못한 변수를 이용하여 전자의무기록 도입시 수용태도에 영향을 미치는 요인에 관한 구체적인 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것이다.
주제어
#전산화 수용태도 효과인식 reception attitude toward EMR the recognition of effects
학위논문 정보
저자
진혜은
학위수여기관
연세대학교 보건환경대학원
학위구분
국내석사
학과
보건관리학
지도교수
진기남
발행연도
2010
총페이지
vi, 58장
키워드
전산화 수용태도 효과인식 reception attitude toward EMR the recognition of effects
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