초록

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본 논문은 대기업과 중소기업의 기업규모에 따른 근로복지수준의 양극화 시대에 있어 근로자의 삶의 질 향상을 위한 복지격차 해소의 기본방향을 제시하고 복지정책의 공공부문 역할 및 노동생산성과 연계된 근로복지의 중요성에 대한 인식제고를 위한 방법을 모색하였다. 외국(미국, 일본)의 근로복지제도 통하여 우리나라의 근로복지 개선책을 강구하였다. 주요내용은 우리나라의 근로복지 전략과제에 대하여 수행주체를 중심으로 정책방향전환에서부터, 공공부문의 역할강화,...

본 논문은 대기업과 중소기업의 기업규모에 따른 근로복지수준의 양극화 시대에 있어 근로자의 삶의 질 향상을 위한 복지격차 해소의 기본방향을 제시하고 복지정책의 공공부문 역할 및 노동생산성과 연계된 근로복지의 중요성에 대한 인식제고를 위한 방법을 모색하였다. 외국(미국, 일본)의 근로복지제도 통하여 우리나라의 근로복지 개선책을 강구하였다. 주요내용은 우리나라의 근로복지 전략과제에 대하여 수행주체를 중심으로 정책방향전환에서부터, 공공부문의 역할강화, 근로복지공단의 역할기능 강화 등으로 나누어 개선책을 제시하였다.

Abstract ▼ AI-Helper

This paper is looking for the way for the large and the small businesses, according to enterprise-scale polarization of Labor Welfare-level workers in the era of improved quality of life for the welfare gap resolution of the basic direction and role in welfare policy, and labor productivity in the p...

This paper is looking for the way for the large and the small businesses, according to enterprise-scale polarization of Labor Welfare-level workers in the era of improved quality of life for the welfare gap resolution of the basic direction and role in welfare policy, and labor productivity in the public sector in conjunction with the Labor Welfare to raise awareness about the importance. Korea Labor Welfare schemes were taken to remedy the labour welfare through the abroad(USE, JAPAN)'s Labour Welfare scheme. The main contents of this paper are the Labour Welfare Corporation proposed improvements that the perform strategic tasks for the transition from the policy direction to the center of the subject, the role of the public sector, strengthening the role of the enhancement.

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