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NTIS 바로가기본 논문은 대기업과 중소기업의 기업규모에 따른 근로복지수준의 양극화 시대에 있어 근로자의 삶의 질 향상을 위한 복지격차 해소의 기본방향을 제시하고 복지정책의 공공부문 역할 및 노동생산성과 연계된 근로복지의 중요성에 대한 인식제고를 위한 방법을 모색하였다. 외국(미국, 일본)의 근로복지제도 통하여 우리나라의 근로복지 개선책을 강구하였다. 주요내용은 우리나라의 근로복지 전략과제에 대하여 수행주체를 중심으로 정책방향전환에서부터, 공공부문의 역할강화,...
This paper is looking for the way for the large and the small businesses, according to enterprise-scale polarization of Labor Welfare-level workers in the era of improved quality of life for the welfare gap resolution of the basic direction and role in welfare policy, and labor productivity in the p...
저자 | 오유혜 |
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학위수여기관 | 배재대학교 컨설팅대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 컨설팅학과 |
발행연도 | 2012 |
총페이지 | iv, 97 p. |
키워드 | 근로복지 노동복지 사회복지 산업복지 기업복지 직업복지 복지격차 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T12658928&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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