근로자들의 직무스트레스와 흡연 여부 및 니코틴 의존도와의 연관성에 관한 연구 A Study on the Relationship between Job Stress and Smoking Status, Nicotine Dependence in Korean Workers원문보기
근로자들의 직무스트레스와 흡연 여부 및 니코틴 의존도와의 연관성에 관한 연구 A Study on the Relationship between Job Stress and Smoking Status, Nicotine Dependence in Korean Workers 의 학 과 손 성 락 지도교수 최 병 무 목적: 본 연구는 사업장 근로자들에서 사회인구학적, 직업적 특성에 따른 직무 스트레스 정도가 흡연 여부 및 니코틴 의존도에 어떠한 연관이 있는지 분석함으로써 직무 스트레스와 관련된 흡연을 예방하고 적절한 금연 방법 모색에 활용될 객관적인 지표를 마련 하고자 수행하였다. 방법: 본 연구 대상자는 전국 사업장의 근로자를 대상으로 수행하였으며 설문조사에 응답한 근로자 중에서 누락된 항목이 없는 4,639명을 대상으로 사회인구학적, 직업적 특성과 흡연 여부를 분석하였으며, 이들 중에서 비흡연자와 과거흡연자를 제외한 현재 흡연자인 1,948명을 대상으로 직무스트레스와 니코틴 의존도간의 관련성에 대한 분석을 실시 하였다. 니코틴 의존도 검사는 Fagerström의 니코틴 의존도 검사법을 사용하였고 스트레스는 근로자가 일상에서 느끼는 주관적 스트레스에 대한 문항의 설문과 직장에서 느끼는 스트레스에 대하여 한국형 직무스트레스 단축형을 사용하여 측정하였다. 일반적 특성에 따른 니코틴 의존도와 직무스트레스의 통계분석으로 ...
근로자들의 직무스트레스와 흡연 여부 및 니코틴 의존도와의 연관성에 관한 연구 A Study on the Relationship between Job Stress and Smoking Status, Nicotine Dependence in Korean Workers 의 학 과 손 성 락 지도교수 최 병 무 목적: 본 연구는 사업장 근로자들에서 사회인구학적, 직업적 특성에 따른 직무 스트레스 정도가 흡연 여부 및 니코틴 의존도에 어떠한 연관이 있는지 분석함으로써 직무 스트레스와 관련된 흡연을 예방하고 적절한 금연 방법 모색에 활용될 객관적인 지표를 마련 하고자 수행하였다. 방법: 본 연구 대상자는 전국 사업장의 근로자를 대상으로 수행하였으며 설문조사에 응답한 근로자 중에서 누락된 항목이 없는 4,639명을 대상으로 사회인구학적, 직업적 특성과 흡연 여부를 분석하였으며, 이들 중에서 비흡연자와 과거흡연자를 제외한 현재 흡연자인 1,948명을 대상으로 직무스트레스와 니코틴 의존도간의 관련성에 대한 분석을 실시 하였다. 니코틴 의존도 검사는 Fagerström의 니코틴 의존도 검사법을 사용하였고 스트레스는 근로자가 일상에서 느끼는 주관적 스트레스에 대한 문항의 설문과 직장에서 느끼는 스트레스에 대하여 한국형 직무스트레스 단축형을 사용하여 측정하였다. 일반적 특성에 따른 니코틴 의존도와 직무스트레스의 통계분석으로 교차분석 및 ANOVA(analysis of variance)를 실시하였다. 결과: 흡연율은 남성 54.1%, 여성 2.5%로 각각 조사되었으며, 직무스트레스의 경우 높은 연령 군에 비해 낮은 연령 군에서, 여성보다는 남성이, 고학력 군에 비해 저학력 군에서, 결혼여부에서 이혼/사별 군이, 근무시간이 길수록, 사무직에 비해 생산직이, 직급이 높은 군에 비해 직급이 낮은 군이, 근무 중 휴식 시간이 있는 군에 비해 없는 군이 더 많은 직무스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다. 직무스트레스 영역별 니코틴 의존도는 관계갈등, 조직체계 그리고 보상부적절 영역에서 유의한 차이를 보였다 (p<0.01). 또한 직무 스트레스 영역별 참고치 점수 분포에 따른 니코틴 의존도 역시 관계갈등, 조직체계 및 보상부적절 영역에서 유의한 차이를 보였다 (p<0.01). 결론: 직무스트레스와 흡연 여부 및 니코틴 의존도간의 관련성이 있는 것으로 관찰되었다. 이러한 결과들을 토대로 직무스트레스를 줄이기 위하여 작업환경을 개선하고 흡연율을 감소시킴으로써 사업장에서의 건강증진을 위한 근로자의 복지를 마련되기를 기대한다. 주요어 : 니코틴 의존도, 직무스트레스, 흡연, 근로자
근로자들의 직무스트레스와 흡연 여부 및 니코틴 의존도와의 연관성에 관한 연구 A Study on the Relationship between Job Stress and Smoking Status, Nicotine Dependence in Korean Workers 의 학 과 손 성 락 지도교수 최 병 무 목적: 본 연구는 사업장 근로자들에서 사회인구학적, 직업적 특성에 따른 직무 스트레스 정도가 흡연 여부 및 니코틴 의존도에 어떠한 연관이 있는지 분석함으로써 직무 스트레스와 관련된 흡연을 예방하고 적절한 금연 방법 모색에 활용될 객관적인 지표를 마련 하고자 수행하였다. 방법: 본 연구 대상자는 전국 사업장의 근로자를 대상으로 수행하였으며 설문조사에 응답한 근로자 중에서 누락된 항목이 없는 4,639명을 대상으로 사회인구학적, 직업적 특성과 흡연 여부를 분석하였으며, 이들 중에서 비흡연자와 과거흡연자를 제외한 현재 흡연자인 1,948명을 대상으로 직무스트레스와 니코틴 의존도간의 관련성에 대한 분석을 실시 하였다. 니코틴 의존도 검사는 Fagerström의 니코틴 의존도 검사법을 사용하였고 스트레스는 근로자가 일상에서 느끼는 주관적 스트레스에 대한 문항의 설문과 직장에서 느끼는 스트레스에 대하여 한국형 직무스트레스 단축형을 사용하여 측정하였다. 일반적 특성에 따른 니코틴 의존도와 직무스트레스의 통계분석으로 교차분석 및 ANOVA(analysis of variance)를 실시하였다. 결과: 흡연율은 남성 54.1%, 여성 2.5%로 각각 조사되었으며, 직무스트레스의 경우 높은 연령 군에 비해 낮은 연령 군에서, 여성보다는 남성이, 고학력 군에 비해 저학력 군에서, 결혼여부에서 이혼/사별 군이, 근무시간이 길수록, 사무직에 비해 생산직이, 직급이 높은 군에 비해 직급이 낮은 군이, 근무 중 휴식 시간이 있는 군에 비해 없는 군이 더 많은 직무스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다. 직무스트레스 영역별 니코틴 의존도는 관계갈등, 조직체계 그리고 보상부적절 영역에서 유의한 차이를 보였다 (p<0.01). 또한 직무 스트레스 영역별 참고치 점수 분포에 따른 니코틴 의존도 역시 관계갈등, 조직체계 및 보상부적절 영역에서 유의한 차이를 보였다 (p<0.01). 결론: 직무스트레스와 흡연 여부 및 니코틴 의존도간의 관련성이 있는 것으로 관찰되었다. 이러한 결과들을 토대로 직무스트레스를 줄이기 위하여 작업환경을 개선하고 흡연율을 감소시킴으로써 사업장에서의 건강증진을 위한 근로자의 복지를 마련되기를 기대한다. 주요어 : 니코틴 의존도, 직무스트레스, 흡연, 근로자
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