국문초록 준·고령자 은퇴 유형에 관한 연구 朴 鍾 弼 草堂大學校 一般大學院 社會福祉學科 社會福祉學 指導敎授 朴 俊 燮 최근 우리는 IMF의 후유증과 고령화 현상의 가속화가 겹치면서 고용시장이 불안정하게 되어 조기은퇴자의 발생이 그 어느 시기보다 증가되었다. 지금 한국사회의 조기은퇴는 충분한 노후재정자원이 뒷받침 되지 않은 상태에서의 은퇴여서 더욱 문제가 된다. 그 해결방안으로 준·고령 근로자의 은퇴를 지연시켜 이들의 노동력을 적극 활용하고, 준·고령 근로자 스스로 노후소득원을 마련하도록 하는 방안이 설득력을 얻고 있다. 이러한 방안이 실효성을 거두기 위해서는 준·고령 근로자 및 예비은퇴자들이 은퇴하는 과정에서 은퇴이후의 생활을 대비할 수 있는 환경이 뒷받침되어야 하고, 시기적으로 대처할 수 있는 기간이 있어야 한다는 것이다. 이에 본 연구는 준·고령 근로자들의 은퇴유형을 구분하여 살펴보고 그 은퇴 유형에는 어떤 특징이 있는가를 분석하고자 한다. 국민연금연구원의 국민노후보장패널 자료(2011)를 사용하여, 이들의 인구 사회학적·경제적·생애직업 특성을 비교하고, 이들이 어떠한 은퇴유형을 선택하는가를 파악하였다. 통계적 ...
국문초록 준·고령자 은퇴 유형에 관한 연구 朴 鍾 弼 草堂大學校 一般大學院 社會福祉學科 社會福祉學 指導敎授 朴 俊 燮 최근 우리는 IMF의 후유증과 고령화 현상의 가속화가 겹치면서 고용시장이 불안정하게 되어 조기은퇴자의 발생이 그 어느 시기보다 증가되었다. 지금 한국사회의 조기은퇴는 충분한 노후재정자원이 뒷받침 되지 않은 상태에서의 은퇴여서 더욱 문제가 된다. 그 해결방안으로 준·고령 근로자의 은퇴를 지연시켜 이들의 노동력을 적극 활용하고, 준·고령 근로자 스스로 노후소득원을 마련하도록 하는 방안이 설득력을 얻고 있다. 이러한 방안이 실효성을 거두기 위해서는 준·고령 근로자 및 예비은퇴자들이 은퇴하는 과정에서 은퇴이후의 생활을 대비할 수 있는 환경이 뒷받침되어야 하고, 시기적으로 대처할 수 있는 기간이 있어야 한다는 것이다. 이에 본 연구는 준·고령 근로자들의 은퇴유형을 구분하여 살펴보고 그 은퇴 유형에는 어떤 특징이 있는가를 분석하고자 한다. 국민연금연구원의 국민노후보장패널 자료(2011)를 사용하여, 이들의 인구 사회학적·경제적·생애직업 특성을 비교하고, 이들이 어떠한 은퇴유형을 선택하는가를 파악하였다. 통계적 자료 분석 방법으로는 빈도분석, t-검증 및 카이제곱 검증, 로지스틱 회귀분석을 사용하였다. 본 연구의 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 생애직업에서 은퇴 후 소득 생활에서 완전히 떠나는 은퇴경로를 택한 사람들(완전 은퇴자)은 여성의 비중이 더 높았으나, 징검다리식으로 다른 직업을 선택한 후 서서히 경제생활에서 은퇴한 집단은 남성이 여성보다 더 많은 비중을 차지하고 있었다. 그리고 완전은퇴자 집단보다 징검다리식 은퇴자가 상대적으로 고연령층이 더욱 많이 분포하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 완전은퇴자집단이 공적이전소득 수준은 더 높았으나, 사적이전소득 수준은 징검다리 은퇴경로 집단이 더 높았고, 완전 은퇴경로 집단의 순자산 규모가 징검다리 은퇴경로보다 유의하게 높은 것으로 나타나 전반적으로 징검다리 은퇴경로 집단이 완전 은퇴경로 집단에 비해 더욱 취약한 경제구조를 가지고 있음을 알 수 있었다. 셋째, 징검다리 은퇴경로 집단은 생애직업에서 기능원·단순노무직종사자의 비중이 높았고, 완전 은퇴경로집단에 비해 생애직업에서의 평균 근속년수가 짧고, 임금수준도 더욱 낮은 것으로 나타나 생애직업에서의 근로환경은 징검다리 은퇴경로 집단이 완전 은퇴경로 집단에 비해 더욱 열악한 것으로 판단되었다. 넷째, 준·고령근로자들이 은퇴경로 선택에 영향을 미치는 요인을 살펴본 결과 여성보다 남성이, 50대보다 60대와 70대 이상이, 공적이전소득을 보유하지 않은 경우, 생애직업에서의 임금수준과 생애직업 종료연령이 높을수록 징검다리 은퇴경로를 선택할 가능성이 유의하게 낮았고, 현재 부채 총 잔액이 많을수록 징검다리 은퇴경로를 선택할 가능성이 유의하게 높았다. 결론적으로 징검다리 은퇴경로 집단이 완전 은퇴경로 집단에 비해 경제적 특성과 직업적 특성 면에서 열악한 조건을 가지고 있는 것으로 나타났고, 은퇴 후 경제구조에 있어서도 상대적으로 안정성이 떨어지는 것으로 나타나 노후보장에 취약점이 있음을 보여주었다. 이러한 연구결과는 준·고령 근로자들이 징검다리 은퇴경로를 선택하는 데 있어 은퇴 후 부족한 노후재정마련이라는 경제적 이유가 크게 작용하고 있음을 보여주고 있으며, 이들이 생애직업 이탈 후 연결직업의 지속을 통해 징검다리로 은퇴시기를 지연시켜 근로를 지속할 수 있도록 하는 근로환경 마련과 정책적 방안의 필요성이 있다. ABSTRACT The Determinants of Older Worker's Retirement Pathways Park, Jong Pil Dept. of Social Welfare Graduate School of Chodang University A Variety of retirement types and processes are the major interest researchers and policy makers in these day. Because the population continues to age and the early retirement trend increases, there has been a great change in retirement process. Bridge-stone retirement is the one of them, the importance of it continues to increase. As Bridge- stone retirement process makes the older workers can secure their life after the retirement on their own. This is the reason why researchers and policy makers have to support the Bridge- stone retirement process. So this study will examine the characteristics of Bridge- stone retirees compared to immediate retirees and the determinants of selecting Bridge- stone retirement pathways. This study compared demographic, economic and career job characteristics between immediate retirement group and Bridge- stone retirement group. From the 2011 Korean Retirement and Income Study(KRelS), 780 immediate retirees and 265 gradual retirees were selected. A t-test, chi-squares test, and logistic regression analyses was completed. The findings of this were as follows : First, there are gender and age differences between immediate retirement group and Bridge- stone retirement group. The Bridge- stone retirement group has a high proportion of male workers and older workers compared to the immediate retirement group. Second, the Bridge-stone retirement group has higher level of public transfer income than the immediate retirement group, but private transfer income level is lower than the immediat
국문초록 준·고령자 은퇴 유형에 관한 연구 朴 鍾 弼 草堂大學校 一般大學院 社會福祉學科 社會福祉學 指導敎授 朴 俊 燮 최근 우리는 IMF의 후유증과 고령화 현상의 가속화가 겹치면서 고용시장이 불안정하게 되어 조기은퇴자의 발생이 그 어느 시기보다 증가되었다. 지금 한국사회의 조기은퇴는 충분한 노후재정자원이 뒷받침 되지 않은 상태에서의 은퇴여서 더욱 문제가 된다. 그 해결방안으로 준·고령 근로자의 은퇴를 지연시켜 이들의 노동력을 적극 활용하고, 준·고령 근로자 스스로 노후소득원을 마련하도록 하는 방안이 설득력을 얻고 있다. 이러한 방안이 실효성을 거두기 위해서는 준·고령 근로자 및 예비은퇴자들이 은퇴하는 과정에서 은퇴이후의 생활을 대비할 수 있는 환경이 뒷받침되어야 하고, 시기적으로 대처할 수 있는 기간이 있어야 한다는 것이다. 이에 본 연구는 준·고령 근로자들의 은퇴유형을 구분하여 살펴보고 그 은퇴 유형에는 어떤 특징이 있는가를 분석하고자 한다. 국민연금연구원의 국민노후보장패널 자료(2011)를 사용하여, 이들의 인구 사회학적·경제적·생애직업 특성을 비교하고, 이들이 어떠한 은퇴유형을 선택하는가를 파악하였다. 통계적 자료 분석 방법으로는 빈도분석, t-검증 및 카이제곱 검증, 로지스틱 회귀분석을 사용하였다. 본 연구의 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 생애직업에서 은퇴 후 소득 생활에서 완전히 떠나는 은퇴경로를 택한 사람들(완전 은퇴자)은 여성의 비중이 더 높았으나, 징검다리식으로 다른 직업을 선택한 후 서서히 경제생활에서 은퇴한 집단은 남성이 여성보다 더 많은 비중을 차지하고 있었다. 그리고 완전은퇴자 집단보다 징검다리식 은퇴자가 상대적으로 고연령층이 더욱 많이 분포하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 완전은퇴자집단이 공적이전소득 수준은 더 높았으나, 사적이전소득 수준은 징검다리 은퇴경로 집단이 더 높았고, 완전 은퇴경로 집단의 순자산 규모가 징검다리 은퇴경로보다 유의하게 높은 것으로 나타나 전반적으로 징검다리 은퇴경로 집단이 완전 은퇴경로 집단에 비해 더욱 취약한 경제구조를 가지고 있음을 알 수 있었다. 셋째, 징검다리 은퇴경로 집단은 생애직업에서 기능원·단순노무직종사자의 비중이 높았고, 완전 은퇴경로집단에 비해 생애직업에서의 평균 근속년수가 짧고, 임금수준도 더욱 낮은 것으로 나타나 생애직업에서의 근로환경은 징검다리 은퇴경로 집단이 완전 은퇴경로 집단에 비해 더욱 열악한 것으로 판단되었다. 넷째, 준·고령근로자들이 은퇴경로 선택에 영향을 미치는 요인을 살펴본 결과 여성보다 남성이, 50대보다 60대와 70대 이상이, 공적이전소득을 보유하지 않은 경우, 생애직업에서의 임금수준과 생애직업 종료연령이 높을수록 징검다리 은퇴경로를 선택할 가능성이 유의하게 낮았고, 현재 부채 총 잔액이 많을수록 징검다리 은퇴경로를 선택할 가능성이 유의하게 높았다. 결론적으로 징검다리 은퇴경로 집단이 완전 은퇴경로 집단에 비해 경제적 특성과 직업적 특성 면에서 열악한 조건을 가지고 있는 것으로 나타났고, 은퇴 후 경제구조에 있어서도 상대적으로 안정성이 떨어지는 것으로 나타나 노후보장에 취약점이 있음을 보여주었다. 이러한 연구결과는 준·고령 근로자들이 징검다리 은퇴경로를 선택하는 데 있어 은퇴 후 부족한 노후재정마련이라는 경제적 이유가 크게 작용하고 있음을 보여주고 있으며, 이들이 생애직업 이탈 후 연결직업의 지속을 통해 징검다리로 은퇴시기를 지연시켜 근로를 지속할 수 있도록 하는 근로환경 마련과 정책적 방안의 필요성이 있다. ABSTRACT The Determinants of Older Worker's Retirement Pathways Park, Jong Pil Dept. of Social Welfare Graduate School of Chodang University A Variety of retirement types and processes are the major interest researchers and policy makers in these day. Because the population continues to age and the early retirement trend increases, there has been a great change in retirement process. Bridge-stone retirement is the one of them, the importance of it continues to increase. As Bridge- stone retirement process makes the older workers can secure their life after the retirement on their own. This is the reason why researchers and policy makers have to support the Bridge- stone retirement process. So this study will examine the characteristics of Bridge- stone retirees compared to immediate retirees and the determinants of selecting Bridge- stone retirement pathways. This study compared demographic, economic and career job characteristics between immediate retirement group and Bridge- stone retirement group. From the 2011 Korean Retirement and Income Study(KRelS), 780 immediate retirees and 265 gradual retirees were selected. A t-test, chi-squares test, and logistic regression analyses was completed. The findings of this were as follows : First, there are gender and age differences between immediate retirement group and Bridge- stone retirement group. The Bridge- stone retirement group has a high proportion of male workers and older workers compared to the immediate retirement group. Second, the Bridge-stone retirement group has higher level of public transfer income than the immediate retirement group, but private transfer income level is lower than the immediat
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