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NTIS 바로가기조직 의사소통과 사건보고가 환자안전문화 정착에 매우 중요한 요인임에도 불구하고 간호사의 참여를 이끌어 내지 못하여 실질적인 환자안전관리활동에 대한 파악이 필요하다. 본 연구는 간호사의 조직 의사소통, 사건보고 및 환자안전관리활동의 정도를 파악하고 그 영향요인을 발견하여 병원 간호의 질적 수준을 제고하기 위한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 연구대상은 서울소재 일개 대학병원에서 3개월 이상의 근무경력을 가진 간호사 203명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS/Win version 18.0을 이용하여 분석하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 간호사의 조직 의사소통은 백분위점수 59.4점으로 그 만족수준이 낮았다. 간호사의 사건보고는 백분위점수 64점으로 보통이었고, 사건보고가 개인 평가에 활용하는 것을 우려하는 것으로 나타났다. 연구대상의 23.2%는 사건을 보고하지 않은 경험이 있었으며, 그 사유는 단순한 오류(44.4%)와 환자에게 해가 없어서(28.6%)가 가장 많았다. 간호사의 환자안전관리활동은 백분위점수 82.9점으로 양호하였지만 이 점수는 훨씬 더 높아져야 한다. 조직 의사소통과 환자안전관리활동 간, 사건보고와 환자안전관리활동 간, 사건보고와 조직 의사소통 간 모두 ...
저자 | 송미라 |
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학위수여기관 | 한양대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 간호학과 |
지도교수 | 정문희 |
발행연도 | 2014 |
총페이지 | iv, 80 p. |
키워드 | 간호행정 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T13381770&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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