정부가 여성 기업인의 창업 및 경력단절 여성을 위해 적극적으로 지원을 하고 있는 상황에도 불구하고, 국내 여성의 경제활동 참여율과 여성의 창업률은 남성에 비해 여전히 낮은 비율을 나타내고 있다. 이러한 문제인식에 따라 본 연구는 여성의 창업의지와 개인 특성, 환경적 요인, 창업교육 간의 관계를 규명하고자 하였다. 구체적으로 본 연구는 최종 326명을 대상으로 성취욕구, 자기효능감, 혁신성, 위험감수성의 개인 특성과 사회적 네트워크와 사회적 인식의 환경적 요인, 그리고 창업교육이 여성의 창업의지에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 개인 특성 중 위험감수성, 혁신성, 성취욕구는 여성의 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 드러났다. 특히, 불확실하더라도 위험을 적극적으로 받아들여 특정 상황 속에서 내려야하는 결정을 거리낌 없이 기회로 받아들이는 위험감수성과 새로운 아이디어, 과정, 상품, 서비스를 만들거나 수용하는 혁신성, 그리고 어려운 일을 달성하고, 장애를 극복하여 높은 목표를 이루거나 다른 사람을 능가하려는 성취 욕구가 높을수록 여성의 창업의지를 향상시키는데 기여하는 것으로 나타났다. 둘째, 여성의 창업의지를 높이기 위해서 환경적 요인에서 사회적 네트워크는 유의미한 예측변인으로 나타났다. 창업과 관련해 도움을 받을 수 있거나 ...
정부가 여성 기업인의 창업 및 경력단절 여성을 위해 적극적으로 지원을 하고 있는 상황에도 불구하고, 국내 여성의 경제활동 참여율과 여성의 창업률은 남성에 비해 여전히 낮은 비율을 나타내고 있다. 이러한 문제인식에 따라 본 연구는 여성의 창업의지와 개인 특성, 환경적 요인, 창업교육 간의 관계를 규명하고자 하였다. 구체적으로 본 연구는 최종 326명을 대상으로 성취욕구, 자기효능감, 혁신성, 위험감수성의 개인 특성과 사회적 네트워크와 사회적 인식의 환경적 요인, 그리고 창업교육이 여성의 창업의지에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 개인 특성 중 위험감수성, 혁신성, 성취욕구는 여성의 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 드러났다. 특히, 불확실하더라도 위험을 적극적으로 받아들여 특정 상황 속에서 내려야하는 결정을 거리낌 없이 기회로 받아들이는 위험감수성과 새로운 아이디어, 과정, 상품, 서비스를 만들거나 수용하는 혁신성, 그리고 어려운 일을 달성하고, 장애를 극복하여 높은 목표를 이루거나 다른 사람을 능가하려는 성취 욕구가 높을수록 여성의 창업의지를 향상시키는데 기여하는 것으로 나타났다. 둘째, 여성의 창업의지를 높이기 위해서 환경적 요인에서 사회적 네트워크는 유의미한 예측변인으로 나타났다. 창업과 관련해 도움을 받을 수 있거나 롤모델로 삼아 의지할 수 있는 주변사람들이 있으며, 이들을 활용할 수 있다면 여성의 창업의지를 높일 수 있다는 점이 입증되었다. 셋째, 창업교육은 여성의 창업의지에 강력한 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성공적인 창업 및 운영을 위한 지식, 동기, 기업가 정신, 태도, 가치관 등을 알려주는 것과 더불어 창업에 대한 지원 프로그램은 여성의 창업의지를 높이는데 유의하다는 것이 확인되었다. 넷째, 7개의 모든 독립변인을 투입한 모형에서, 창업교육, 사회적 네트워크, 위험감수성, 성취욕구 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 여성의 창업과 관련한 개선 방안 및 효과적인 정책방향을 제언할 수 있다는 점에서 시사점을 갖는다. 첫째, 여성의 창업의지를 높이기 위해서는 먼저 교육내용의 유익성 제고와 더불어 창업에 대한 긍정적 인식을 심어줄 수 있는 창업교육이 선행되어야 한다는 점을 주지해야만 한다. 또한 새로운 일에 대한 도전과 그에 따른 위험을 감수하려는 성향과 어려운 상황을 극복하려는 욕구가 높을수록 여성의 창업의지를 높일 수 있다는 점을 감안해서, 여성을 위한 창업교육이 이루어져야 함을 시사하고 있다. 여성의 창업과 경력단절 해소 등을 위해서 창업교육의 내용을 실무적인 차원에서부터 검토하고, 이를 확대하려는 노력이 필요할 것이다. 둘째, 창업 준비에서부터 창업 이후에 이르기까지 주변에서 도움을 받을 수 있는 네트워크의 형성도 여성의 창업의지를 높이는 것으로 드러났다. 이는 여성 창업률 제고를 위해서 멘토링 등 사회적 네트워크를 형성하려는 노력이 필요하다는 점을 시사하고 있다. 특히 1회성에 그치는 멘토링과 창업교육이 아닌 꾸준한 관리를 통해, 여성 창업률을 높이려는 노력이 필요할 것으로 판단된다.
정부가 여성 기업인의 창업 및 경력단절 여성을 위해 적극적으로 지원을 하고 있는 상황에도 불구하고, 국내 여성의 경제활동 참여율과 여성의 창업률은 남성에 비해 여전히 낮은 비율을 나타내고 있다. 이러한 문제인식에 따라 본 연구는 여성의 창업의지와 개인 특성, 환경적 요인, 창업교육 간의 관계를 규명하고자 하였다. 구체적으로 본 연구는 최종 326명을 대상으로 성취욕구, 자기효능감, 혁신성, 위험감수성의 개인 특성과 사회적 네트워크와 사회적 인식의 환경적 요인, 그리고 창업교육이 여성의 창업의지에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 개인 특성 중 위험감수성, 혁신성, 성취욕구는 여성의 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 드러났다. 특히, 불확실하더라도 위험을 적극적으로 받아들여 특정 상황 속에서 내려야하는 결정을 거리낌 없이 기회로 받아들이는 위험감수성과 새로운 아이디어, 과정, 상품, 서비스를 만들거나 수용하는 혁신성, 그리고 어려운 일을 달성하고, 장애를 극복하여 높은 목표를 이루거나 다른 사람을 능가하려는 성취 욕구가 높을수록 여성의 창업의지를 향상시키는데 기여하는 것으로 나타났다. 둘째, 여성의 창업의지를 높이기 위해서 환경적 요인에서 사회적 네트워크는 유의미한 예측변인으로 나타났다. 창업과 관련해 도움을 받을 수 있거나 롤모델로 삼아 의지할 수 있는 주변사람들이 있으며, 이들을 활용할 수 있다면 여성의 창업의지를 높일 수 있다는 점이 입증되었다. 셋째, 창업교육은 여성의 창업의지에 강력한 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성공적인 창업 및 운영을 위한 지식, 동기, 기업가 정신, 태도, 가치관 등을 알려주는 것과 더불어 창업에 대한 지원 프로그램은 여성의 창업의지를 높이는데 유의하다는 것이 확인되었다. 넷째, 7개의 모든 독립변인을 투입한 모형에서, 창업교육, 사회적 네트워크, 위험감수성, 성취욕구 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 여성의 창업과 관련한 개선 방안 및 효과적인 정책방향을 제언할 수 있다는 점에서 시사점을 갖는다. 첫째, 여성의 창업의지를 높이기 위해서는 먼저 교육내용의 유익성 제고와 더불어 창업에 대한 긍정적 인식을 심어줄 수 있는 창업교육이 선행되어야 한다는 점을 주지해야만 한다. 또한 새로운 일에 대한 도전과 그에 따른 위험을 감수하려는 성향과 어려운 상황을 극복하려는 욕구가 높을수록 여성의 창업의지를 높일 수 있다는 점을 감안해서, 여성을 위한 창업교육이 이루어져야 함을 시사하고 있다. 여성의 창업과 경력단절 해소 등을 위해서 창업교육의 내용을 실무적인 차원에서부터 검토하고, 이를 확대하려는 노력이 필요할 것이다. 둘째, 창업 준비에서부터 창업 이후에 이르기까지 주변에서 도움을 받을 수 있는 네트워크의 형성도 여성의 창업의지를 높이는 것으로 드러났다. 이는 여성 창업률 제고를 위해서 멘토링 등 사회적 네트워크를 형성하려는 노력이 필요하다는 점을 시사하고 있다. 특히 1회성에 그치는 멘토링과 창업교육이 아닌 꾸준한 관리를 통해, 여성 창업률을 높이려는 노력이 필요할 것으로 판단된다.
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