본 연구는 대학생이 지각하는 부모의 자녀 진로 기대가 진로결정 어려움에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 이 과정에서 자녀의 공공부문 및 대기업 취업 희망 여부가 조절효과를 갖는지 탐색함으로써 이에 관한 기초자료를 제공하고, 현재 진로결정에 당면한 대학생자녀와 그들의 부모를 위한 실천적 시사점을 제공하고자 한다. 이를 위해 서울시 소재 4년제 남녀공학 대학 9개교에 재학 중인 학생들에게 설문조사를 실시하여 조사시점 현재 양부모가 생존해 있는 246명의 자료를 분석하였다. 측정도구로 신동우·유계숙(2012)의 ‘대학생이 지각한 부모의 자녀 진로 기대’ 척도(α=.93)와 Gati, Krausz, & Osipow(1996)의 ‘The Career Decision-Making Difficulties Questionnaire’ 척도(α=.90)를 사용하였다. 또한 현대경제연구원(2010)의 ‘취업관과 취업활동 실태에 관한 여론조사’를 근거로 응답자인 대학생이 가장 희망하는 일자리 유형을 질문하여 국가 및 공공기관과 공기업을 선택한 경우, 공공부문 일자리 희망 여부로, 그리고 대기업을 택한 경우, 대기업 일자리 희망 여부로 ...
본 연구는 대학생이 지각하는 부모의 자녀 진로 기대가 진로결정 어려움에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 이 과정에서 자녀의 공공부문 및 대기업 취업 희망 여부가 조절효과를 갖는지 탐색함으로써 이에 관한 기초자료를 제공하고, 현재 진로결정에 당면한 대학생자녀와 그들의 부모를 위한 실천적 시사점을 제공하고자 한다. 이를 위해 서울시 소재 4년제 남녀공학 대학 9개교에 재학 중인 학생들에게 설문조사를 실시하여 조사시점 현재 양부모가 생존해 있는 246명의 자료를 분석하였다. 측정도구로 신동우·유계숙(2012)의 ‘대학생이 지각한 부모의 자녀 진로 기대’ 척도(α=.93)와 Gati, Krausz, & Osipow(1996)의 ‘The Career Decision-Making Difficulties Questionnaire’ 척도(α=.90)를 사용하였다. 또한 현대경제연구원(2010)의 ‘취업관과 취업활동 실태에 관한 여론조사’를 근거로 응답자인 대학생이 가장 희망하는 일자리 유형을 질문하여 국가 및 공공기관과 공기업을 선택한 경우, 공공부문 일자리 희망 여부로, 그리고 대기업을 택한 경우, 대기업 일자리 희망 여부로 조절변수를 설정하였다. 본 연구에서 나타난 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 대학생 자녀가 지각하는 부모의 진로 기대와 대학생의 진로결정 어려움 및 대학생이 원하는 일자리의 전반적인 경향을 살펴본 결과, 대학생들이 지각하는 부모의 진로 기대는 보통 수준보다 약간 높게 나타났으며, 진로결정 어려움은 보통 수준, 대학생이 향후 가장 원하는 일자리는 공공부문(공기업, 국가 및 공공기관)이 48.7%로 가장 높은 비중을 차지하였고, 다음으로 대기업 일자리를 희망하는 경우가 31.3%로 나타났다. 둘째, 대학생자녀의 진로에 대한 부모의 기대가 진로결정 어려움에 어떠한 영향을 미치는지 살펴본 결과, 대학생 자녀의 연령이 낮을수록, 그리고 자신의 진로에 대한 부모의 기대 수준을 높게 지각할수록 진로결정에서 더 높은 수준의 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 한편 대학생 자녀의 진로에 대한 부모의 다섯 가지 하위 기대 중 자신의 향후 진로에 대하여 부모가 자녀의 행복을 위한다고 지각할수록, 그리고 집안위세지속을 위한 부모의 기대가 높다고 지각할수록 대학생 자녀는 진로결정에서 보다 많은 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 셋째, 대학생이 지각하는 부모의 자녀 진로 기대가 진로결정 어려움에 영향을 미치는 과정에서 자녀의 공공부문 및 대기업 일자리 희망 여부의 조절효과를 각각 분석한 결과, 대학생자녀가 부모의 기대 수준을 높게 지각할수록 진로결정에서 보다 많은 어려움을 겪는 현상은 자녀가 공공부문 일자리를 희망할 경우 현저하였으며, 대기업 일자리 희망 여부는 의미 있는 조절효과를 나타내지 않았다. 이러한 결과는 현재 교사·공무원·공기업 등 공공부문이 상대적으로 투명한 취업경쟁을 할 수 있다는 ‘불신(不信) 사회’의 인식과 함께 소위 ‘스펙’ 경쟁을 통한 대기업 지원보다 공공부문에 지원하는 것이 취업을 위한 투자 대비 가장 효율적인 진로결정이라는 인식이 팽배한 우리 사회에서, 대학생자녀를 둔 부모가 향후 자녀로 하여금 안정지향적인 공공부문의 직업을 가질 것을 기대하고, 진로결정 당사자인 자녀는 심사숙고하지 않은 채 부모의 기대에 동조하거나, 혹은 본인이 공공부문을 원하지는 않지만 자식으로서 부모의 기대를 충족시키고자 수동적으로 공공부문을 희망할 경우, 진로결정에서 상당한 어려움을 겪을 가능성을 시사한다. 본 연구는 우리 사회 청년층 대학생들의 자율적 진로결정 중요성을 인식하며, 대학생자녀와 부모들에게 자녀 진로상담과 함께 상호 자아분화를 촉진하는 가족상담 프로그램의 필요성을 시사하였다는 점에서 연구의 의의를 찾고자 한다.
본 연구는 대학생이 지각하는 부모의 자녀 진로 기대가 진로결정 어려움에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 이 과정에서 자녀의 공공부문 및 대기업 취업 희망 여부가 조절효과를 갖는지 탐색함으로써 이에 관한 기초자료를 제공하고, 현재 진로결정에 당면한 대학생자녀와 그들의 부모를 위한 실천적 시사점을 제공하고자 한다. 이를 위해 서울시 소재 4년제 남녀공학 대학 9개교에 재학 중인 학생들에게 설문조사를 실시하여 조사시점 현재 양부모가 생존해 있는 246명의 자료를 분석하였다. 측정도구로 신동우·유계숙(2012)의 ‘대학생이 지각한 부모의 자녀 진로 기대’ 척도(α=.93)와 Gati, Krausz, & Osipow(1996)의 ‘The Career Decision-Making Difficulties Questionnaire’ 척도(α=.90)를 사용하였다. 또한 현대경제연구원(2010)의 ‘취업관과 취업활동 실태에 관한 여론조사’를 근거로 응답자인 대학생이 가장 희망하는 일자리 유형을 질문하여 국가 및 공공기관과 공기업을 선택한 경우, 공공부문 일자리 희망 여부로, 그리고 대기업을 택한 경우, 대기업 일자리 희망 여부로 조절변수를 설정하였다. 본 연구에서 나타난 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 대학생 자녀가 지각하는 부모의 진로 기대와 대학생의 진로결정 어려움 및 대학생이 원하는 일자리의 전반적인 경향을 살펴본 결과, 대학생들이 지각하는 부모의 진로 기대는 보통 수준보다 약간 높게 나타났으며, 진로결정 어려움은 보통 수준, 대학생이 향후 가장 원하는 일자리는 공공부문(공기업, 국가 및 공공기관)이 48.7%로 가장 높은 비중을 차지하였고, 다음으로 대기업 일자리를 희망하는 경우가 31.3%로 나타났다. 둘째, 대학생자녀의 진로에 대한 부모의 기대가 진로결정 어려움에 어떠한 영향을 미치는지 살펴본 결과, 대학생 자녀의 연령이 낮을수록, 그리고 자신의 진로에 대한 부모의 기대 수준을 높게 지각할수록 진로결정에서 더 높은 수준의 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 한편 대학생 자녀의 진로에 대한 부모의 다섯 가지 하위 기대 중 자신의 향후 진로에 대하여 부모가 자녀의 행복을 위한다고 지각할수록, 그리고 집안위세지속을 위한 부모의 기대가 높다고 지각할수록 대학생 자녀는 진로결정에서 보다 많은 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 셋째, 대학생이 지각하는 부모의 자녀 진로 기대가 진로결정 어려움에 영향을 미치는 과정에서 자녀의 공공부문 및 대기업 일자리 희망 여부의 조절효과를 각각 분석한 결과, 대학생자녀가 부모의 기대 수준을 높게 지각할수록 진로결정에서 보다 많은 어려움을 겪는 현상은 자녀가 공공부문 일자리를 희망할 경우 현저하였으며, 대기업 일자리 희망 여부는 의미 있는 조절효과를 나타내지 않았다. 이러한 결과는 현재 교사·공무원·공기업 등 공공부문이 상대적으로 투명한 취업경쟁을 할 수 있다는 ‘불신(不信) 사회’의 인식과 함께 소위 ‘스펙’ 경쟁을 통한 대기업 지원보다 공공부문에 지원하는 것이 취업을 위한 투자 대비 가장 효율적인 진로결정이라는 인식이 팽배한 우리 사회에서, 대학생자녀를 둔 부모가 향후 자녀로 하여금 안정지향적인 공공부문의 직업을 가질 것을 기대하고, 진로결정 당사자인 자녀는 심사숙고하지 않은 채 부모의 기대에 동조하거나, 혹은 본인이 공공부문을 원하지는 않지만 자식으로서 부모의 기대를 충족시키고자 수동적으로 공공부문을 희망할 경우, 진로결정에서 상당한 어려움을 겪을 가능성을 시사한다. 본 연구는 우리 사회 청년층 대학생들의 자율적 진로결정 중요성을 인식하며, 대학생자녀와 부모들에게 자녀 진로상담과 함께 상호 자아분화를 촉진하는 가족상담 프로그램의 필요성을 시사하였다는 점에서 연구의 의의를 찾고자 한다.
The main objective of this study was to examine the effects of perceptions of parental expectations for a child’s future careers on one's career decision-making difficulties among college students, focusing on the moderating effects of desire for the future jobs in public sector and big business. Da...
The main objective of this study was to examine the effects of perceptions of parental expectations for a child’s future careers on one's career decision-making difficulties among college students, focusing on the moderating effects of desire for the future jobs in public sector and big business. Data were collected from 246 undergraduate students enrolled in several universities located in Seoul. The respondents were requested to complete the self-administered questionnaire including the ‘Perceptions of Parental Expectations for a Child’s Future Career Scale’, the ‘Career Decision-Making Difficulties Scale’, and questions regarding desired future careers and demographic information. The major findings of this study are as follows: First, the students showed slightly high levels of perceptions of parental expectations for their future careers with moderate levels of career decision-making difficulties. Their desired future careers were ‘public-sector jobs’(48.7%) and ‘jobs in big business’(31.3%). Second, the hierarchical multiple regression analyses revealed that younger college students with higher levels of perceived parental expectations for their future careers reported higher levels of career decision-making difficulties, especially when they perceived high levels of parental expectations for a child's happiness and sustaining reputation of the family. Third, this study also found a significant moderation effect of students' desire for the future jobs in public sector on the relationship between students' perceived parental expectations for a child’s future careers and their career decision-making difficulties. Students with desire for public-sector jobs in the future who perceived high levels of parental expectations reported high levels of career decision-making difficulties.
The main objective of this study was to examine the effects of perceptions of parental expectations for a child’s future careers on one's career decision-making difficulties among college students, focusing on the moderating effects of desire for the future jobs in public sector and big business. Data were collected from 246 undergraduate students enrolled in several universities located in Seoul. The respondents were requested to complete the self-administered questionnaire including the ‘Perceptions of Parental Expectations for a Child’s Future Career Scale’, the ‘Career Decision-Making Difficulties Scale’, and questions regarding desired future careers and demographic information. The major findings of this study are as follows: First, the students showed slightly high levels of perceptions of parental expectations for their future careers with moderate levels of career decision-making difficulties. Their desired future careers were ‘public-sector jobs’(48.7%) and ‘jobs in big business’(31.3%). Second, the hierarchical multiple regression analyses revealed that younger college students with higher levels of perceived parental expectations for their future careers reported higher levels of career decision-making difficulties, especially when they perceived high levels of parental expectations for a child's happiness and sustaining reputation of the family. Third, this study also found a significant moderation effect of students' desire for the future jobs in public sector on the relationship between students' perceived parental expectations for a child’s future careers and their career decision-making difficulties. Students with desire for public-sector jobs in the future who perceived high levels of parental expectations reported high levels of career decision-making difficulties.
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