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변화하는 글로벌시대에 많은 리더들이 있지만 그 중에서도 기업을 운영하고 키우는 경영자야 말로 이 치열하고 무한 경쟁시대에 제일 중요한 리더가 아닐까 생각된다. 그러한 경영자 중에 특히 카리스마를 가진 경영자(리더)를 심층 있게 분석 하고자한다. 카리스마를 가진 경영자에게는 두 가지 특성이 있는데 하나는 긍정적인 특성을 많이 가지고 있는 경영자 또 하나는 부정적인 특성을 많이 가지고 있는 경영자이며 그 중에서도 본 연구에서 집중하고자 하는 것은 부정적인 특성을 가진 경영자의 문제점과 개선방향을 제시하고자 한다.
카리스마적 ...
저자 | 최일용 |
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학위수여기관 | 한양대학교 융합산업대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경영학전공 |
지도교수 | 심원술 |
발행연도 | 2018 |
총페이지 | viii, 66 p. |
키워드 | 인사관리 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14874729&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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