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사례관리자 개인 및 조직의 특성이 사례관리자 역량에 미치는 영향
행정학과 사회복지전공 황 자 춘
지도교수 하 경 희
본 연구는 사례관리자 개인 및 조직의 특성이 사례관리자의 역량에 미치는 영향을 분석하였다. 사례관리자 및 조직의 특성이 사례관리 수행에 전문적 역량의 영향력을 파악함으로써 민관 사례관리의 수행수준을 향상시킬 수 있는 방법을 제시하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 본 논문에서 설정한 연구문제는 다음과 같다.
첫째, 사례관리자의 개인적 특성(사례관리경력, 사례관리 교육, ...
저자 | 황자춘 |
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학위수여기관 | 아주대학교 공공정책대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 사회복지학과 |
지도교수 | 하경희 |
발행연도 | 2018 |
총페이지 | 48p. |
키워드 | 사례관리자 역량 개인적특성 조직적특성 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14919039&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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