취업준비대학생의 자아존중감과 외모만족도가 취업스트레스와 진로성숙도에 미치는 영향 : 항공서비스전공과 타전공 간에 비교효과 중심으로 The Effect of Self-respect and Satisfaction on Career Stress and Career Satisfaction in University Student Preparing for Employment원문보기
외환위기 이후 국내 경제 사정이 더욱 악화되고, 세계적인 금융위기 등으로 청년들의 취업률이 감소하고, 안정된 직장에 대한 취업경쟁은 더욱더 치열해지고 있다. 통계청이 2019년 10월 16일 발표한 '2019년 9월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자는 2750만9000명으로 1년 전 같은 달보다 41만9000명 증가했다. 취업자 증가폭은 2017년 3월(46만3000명) 이후 2년 5개월 만에 가장 컸던 8월(45만2000명)에는 못 미치지만, 3개월째 30만명대 이상을 증가를 기록을 남겼다. 그러나 코로나19가 장기화되면서 취업과 각종 자격증 일정이 연기되면서 취업계획에 차질을 빚는 일이 다반사가 되었고, 특히 국내외 항공사들의 운항이 중단되면서 항공사들의 채용 또한 중단되어 항공사 취업 준비생들의 현실도 답답한 가운데 있다. 취업하기가 어려운 시기가 지속되고 있지만, 대학생들의 학장시절은 자신의 장래를 위한 직업을 선택하고 준비해야 하는 중요한 시기이며, 취업은 이들에게 당연한 가장 큰 고민이 되고 많은 대학생들에게 스트레스로 작용하고 있다. ...
외환위기 이후 국내 경제 사정이 더욱 악화되고, 세계적인 금융위기 등으로 청년들의 취업률이 감소하고, 안정된 직장에 대한 취업경쟁은 더욱더 치열해지고 있다. 통계청이 2019년 10월 16일 발표한 '2019년 9월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자는 2750만9000명으로 1년 전 같은 달보다 41만9000명 증가했다. 취업자 증가폭은 2017년 3월(46만3000명) 이후 2년 5개월 만에 가장 컸던 8월(45만2000명)에는 못 미치지만, 3개월째 30만명대 이상을 증가를 기록을 남겼다. 그러나 코로나19가 장기화되면서 취업과 각종 자격증 일정이 연기되면서 취업계획에 차질을 빚는 일이 다반사가 되었고, 특히 국내외 항공사들의 운항이 중단되면서 항공사들의 채용 또한 중단되어 항공사 취업 준비생들의 현실도 답답한 가운데 있다. 취업하기가 어려운 시기가 지속되고 있지만, 대학생들의 학장시절은 자신의 장래를 위한 직업을 선택하고 준비해야 하는 중요한 시기이며, 취업은 이들에게 당연한 가장 큰 고민이 되고 많은 대학생들에게 스트레스로 작용하고 있다. 진로성숙도는 개인이 진로를 탐색 및 선택할 때 환경과 개인의 진로를 선택하고 진로에 적응해 가는 준비의 정도이다(김현옥,2002). 이러한 진로성숙도는 개인마다 차이가 있기 때문에, 진로에 대한 확신과 결정 그리고 개인의 준비와 태도가 얼마나 성숙한지를 연구해볼 필요가 있다. 특히 대학생들의 자아존중감과 외모만족도가 진로성숙도에 영향을 미친다고 유추해 볼 수 있다. 대학생들의 진로성숙도의 미치는 각 변인에 대한 선행연구는 많이 있지만, 항공서비스학과 학생과 타전공학생 대상으로하는 자아존중감, 외모만족도가 진로성숙도와 취업스트레스에 미치는 비교 연구는 부족하다. 본 연구에서는 취업준비에서 외형을 중시하는 항공서비스학과 취업준비생 대상자들과 타학과 취업준비대학생 대상으로 자아존중감과 외모만족도가 취업스트레스와 진로성숙도에 미치는 영향관계와 비교분석을 해보았다. 또 한 취업 준비하는 대학생들의 취업스트레스가 정신건강의 부정적 측면에 미치는 영향을 살펴보았고, 진로성숙도에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보았다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 조사대상은 충북 소재 4년제 항공서비스 관련학과 졸업반 학생들과 타전공 졸업반 재학생들이며, 이들을 대상으로 설문지를 작성하게 하여 그 결과를 분석하였다. 조사는 온라인과 직접배포의 방법으로 실시하였으며 설문지는 설문지법으로 설문에 자율적으로 응시하였고, 조사의 기간은 2020년 3월 20일부터 3월 31일까지 2주간 실시하였다.
본 연구에서 설정한 가설검증 결과를 요약해 보면 아래와 같다.
첫째, 자아존중감, 외모만족도가 취업스트레스에 미치는 영향 관계에서 전공간에 따른 집단 간 차이 유무를 확인하기 위한 우도비율검정(LR-test) 결과 항공서비스전공과 타전공 집단 간에 조절효과가 있는 것으로 검증되었다. 항공서비스학과는 외모만족도만 취업스트레스에 미치는 것으로, 몸매만족도, 피부만족도, 얼굴만족도 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
둘째, 자아존중감, 외모만족도의 취업스트레스는 진로성숙도에 유의한 매개영향을 줄 것이라는 가설에 대한 검증 결과 사회적 자아존중감 요인, 개인적 자아존중감 요인, 몸매만족도 요인, 얼굴만족도 요인이 진로성숙도에 미치는 영향에서 취업스트레스의 부분매개효과를 가지며, 피부만족도는 매개효과가 나타나지 않았다.
이에 따라 항공서비스전공 대학생들은 취업준비과정에서 낮은 사회적자존감과 얼굴만족도가 취업스트레스를 가중시켰다고 볼 수 있다. 진로를 결정하고 목표를 확실한 항공서비스전공 대학생의 취업을 위해 외국어능력, 자격증취득, 봉사 및 실습등을 준비를 해야한다. 이런 준비들은 학생들의 노력으로 충분히 준비를 할 수 있지만, 자아 존중감과 주관적인 외모만족도는 심리적인 문제로 만족도를 높이는데 오랜 시간을 투자 해야 한다 볼 수 있어, 자아존중감과 외모만족도 같은 심리적인변인을 충분히 높일수 있는 프로그램을 만들고, 주기적인 교육을 통해 자아만족도와 외모만족도를 스스로가 높이는 것이 가장 중요하다. 본 연구의 결과를 토대로 취업준비생의 자아존중감, 외모만족도를 높이고 취업스트레스를 예방하고, 진로성숙도를 높이기위한 상담 프로그램의 기초자료로 사용될 수 있다.
외환위기 이후 국내 경제 사정이 더욱 악화되고, 세계적인 금융위기 등으로 청년들의 취업률이 감소하고, 안정된 직장에 대한 취업경쟁은 더욱더 치열해지고 있다. 통계청이 2019년 10월 16일 발표한 '2019년 9월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자는 2750만9000명으로 1년 전 같은 달보다 41만9000명 증가했다. 취업자 증가폭은 2017년 3월(46만3000명) 이후 2년 5개월 만에 가장 컸던 8월(45만2000명)에는 못 미치지만, 3개월째 30만명대 이상을 증가를 기록을 남겼다. 그러나 코로나19가 장기화되면서 취업과 각종 자격증 일정이 연기되면서 취업계획에 차질을 빚는 일이 다반사가 되었고, 특히 국내외 항공사들의 운항이 중단되면서 항공사들의 채용 또한 중단되어 항공사 취업 준비생들의 현실도 답답한 가운데 있다. 취업하기가 어려운 시기가 지속되고 있지만, 대학생들의 학장시절은 자신의 장래를 위한 직업을 선택하고 준비해야 하는 중요한 시기이며, 취업은 이들에게 당연한 가장 큰 고민이 되고 많은 대학생들에게 스트레스로 작용하고 있다. 진로성숙도는 개인이 진로를 탐색 및 선택할 때 환경과 개인의 진로를 선택하고 진로에 적응해 가는 준비의 정도이다(김현옥,2002). 이러한 진로성숙도는 개인마다 차이가 있기 때문에, 진로에 대한 확신과 결정 그리고 개인의 준비와 태도가 얼마나 성숙한지를 연구해볼 필요가 있다. 특히 대학생들의 자아존중감과 외모만족도가 진로성숙도에 영향을 미친다고 유추해 볼 수 있다. 대학생들의 진로성숙도의 미치는 각 변인에 대한 선행연구는 많이 있지만, 항공서비스학과 학생과 타전공학생 대상으로하는 자아존중감, 외모만족도가 진로성숙도와 취업스트레스에 미치는 비교 연구는 부족하다. 본 연구에서는 취업준비에서 외형을 중시하는 항공서비스학과 취업준비생 대상자들과 타학과 취업준비대학생 대상으로 자아존중감과 외모만족도가 취업스트레스와 진로성숙도에 미치는 영향관계와 비교분석을 해보았다. 또 한 취업 준비하는 대학생들의 취업스트레스가 정신건강의 부정적 측면에 미치는 영향을 살펴보았고, 진로성숙도에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보았다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 조사대상은 충북 소재 4년제 항공서비스 관련학과 졸업반 학생들과 타전공 졸업반 재학생들이며, 이들을 대상으로 설문지를 작성하게 하여 그 결과를 분석하였다. 조사는 온라인과 직접배포의 방법으로 실시하였으며 설문지는 설문지법으로 설문에 자율적으로 응시하였고, 조사의 기간은 2020년 3월 20일부터 3월 31일까지 2주간 실시하였다.
본 연구에서 설정한 가설검증 결과를 요약해 보면 아래와 같다.
첫째, 자아존중감, 외모만족도가 취업스트레스에 미치는 영향 관계에서 전공간에 따른 집단 간 차이 유무를 확인하기 위한 우도비율검정(LR-test) 결과 항공서비스전공과 타전공 집단 간에 조절효과가 있는 것으로 검증되었다. 항공서비스학과는 외모만족도만 취업스트레스에 미치는 것으로, 몸매만족도, 피부만족도, 얼굴만족도 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
둘째, 자아존중감, 외모만족도의 취업스트레스는 진로성숙도에 유의한 매개영향을 줄 것이라는 가설에 대한 검증 결과 사회적 자아존중감 요인, 개인적 자아존중감 요인, 몸매만족도 요인, 얼굴만족도 요인이 진로성숙도에 미치는 영향에서 취업스트레스의 부분매개효과를 가지며, 피부만족도는 매개효과가 나타나지 않았다.
이에 따라 항공서비스전공 대학생들은 취업준비과정에서 낮은 사회적자존감과 얼굴만족도가 취업스트레스를 가중시켰다고 볼 수 있다. 진로를 결정하고 목표를 확실한 항공서비스전공 대학생의 취업을 위해 외국어능력, 자격증취득, 봉사 및 실습등을 준비를 해야한다. 이런 준비들은 학생들의 노력으로 충분히 준비를 할 수 있지만, 자아 존중감과 주관적인 외모만족도는 심리적인 문제로 만족도를 높이는데 오랜 시간을 투자 해야 한다 볼 수 있어, 자아존중감과 외모만족도 같은 심리적인변인을 충분히 높일수 있는 프로그램을 만들고, 주기적인 교육을 통해 자아만족도와 외모만족도를 스스로가 높이는 것이 가장 중요하다. 본 연구의 결과를 토대로 취업준비생의 자아존중감, 외모만족도를 높이고 취업스트레스를 예방하고, 진로성숙도를 높이기위한 상담 프로그램의 기초자료로 사용될 수 있다.
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