[논문]MZ세대의 조직 공정성에 대한 인식이 첫 직장 이직의도에 미치는 영향 : 개인 발전가능성의 조절효과를 중심으로

백화연

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백화연 (경기대학교 행정.사회복지대학원 직업학과-직업상담전공 국내석사)

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학위논문 정보

저자	백화연
학위수여기관	경기대학교 행정.사회복지대학원
학위구분	국내석사
학과	직업학과-직업상담전공
지도교수	민현주
발행연도	2022
총페이지	vi, 74 p.
키워드	MZ세대 조직공정성 분배공정성 절차공정성 상호작용공정성 첫 직장이직의도 개인 발전가능성
언어	kor
원문 URL	http://www.riss.kr/link?id=T16143701&outLink=K
정보원	한국교육학술정보원

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