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NTIS 바로가기공무원의 인적자본 개발을 위해 도입된 순환보직제도는 조직이나 직무에 대한 재적응의 기회를 제공하고 있다. 이러한 측면에서 순환보직은 공무원의 조직 및 업무에 대한 적응 수준을 높여 직무 만족에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 본 연구는 공무원들의 순환보직제도 운영에 따른 직무 만족도를 분석하고자 한국행정연구원의 2021년 공직실태조사 자료를 활용하였다. R패키지를 통해 구...
저자 | 김현주 |
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학위수여기관 | 부산대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 행정학과 |
지도교수 | 정혜진 |
발행연도 | 2023 |
총페이지 | iv, 68 장 |
키워드 | 순환보직제도 개인-조직적합성 공무원 개인-직무 적합성 직무만족도 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T16718805&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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