[학위논문]중국기업의 ESG 활동이 기업 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 기업가정신의 매개효과를 중심으로 A study on the impact of ESG activities of Chinese companies on corporate performance : focusing on the mediating effect of entrepreneurial spirit
최근 기후 변화에 따른 탈탄소화 정책, 금융위기, 윤리경영 등의 사회적인 이슈로 인해 기업은 재무 정보뿐만 아니라 비재무 정보도 중요해지고 있다. ESG는 새로운 성공 전략이자 기업의 핵심 경영 활동으로서 정부, 가계, 투자자, 지역사회 등 모두 이해관계자들에 의해 기업의 지속 가능한 생존에 중심을 둔 경영 활동으로 인식되고 있다. 본 연구의 목적은 기업의 비재무적 요인 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 경영성과에 긍정적인 영향을 미친다는 관점에서 중국기업의 기업가정신을 매개체로 기업의 경영성과에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 중국 정부는 향후 중국의 ...
최근 기후 변화에 따른 탈탄소화 정책, 금융위기, 윤리경영 등의 사회적인 이슈로 인해 기업은 재무 정보뿐만 아니라 비재무 정보도 중요해지고 있다. ESG는 새로운 성공 전략이자 기업의 핵심 경영 활동으로서 정부, 가계, 투자자, 지역사회 등 모두 이해관계자들에 의해 기업의 지속 가능한 생존에 중심을 둔 경영 활동으로 인식되고 있다. 본 연구의 목적은 기업의 비재무적 요인 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 경영성과에 긍정적인 영향을 미친다는 관점에서 중국기업의 기업가정신을 매개체로 기업의 경영성과에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 중국 정부는 향후 중국의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위하여 경제 및 긍융, 보험의 각 분야에서 적극적인 정책을 발표하였다. 2022년부터 2023년까지의 ‘중국 상장기업의 ESG 활동 보고서’에 따르면 중국은 2020년부터 지속 가능한 녹색 개발 개념의 추진에 중점을 두고 있음을 알 수 있으며, 시진핑(習近平) 중국 국가주석도 유엔 총회에서 지속 가능한 발전을 견지하겠다는 태도와 의지를 밝혔다. 본 연구는 한국과 미국, 중국의 관련 선행연구를 토대로 하여 중국기업의 ESG 활동이 경영성과에 미치는 영향에서 기업가정신을 매개체로 한 실증적 양적 연구를 진행하여 결과를 분석 도출하였다. 연구 대상자는 중국기업 근무자를 표본으로 진행되었고, 2023년 10월 3일부터 2023년 10월 10일까지 일주일간 집중적으로 진행되었으며 최종 확인 집계된 203건의 설문지 중 통계적 분석이 불가능한 8건을 제외한 195건의 설문이 최종 분석에 사용되었다. 수집된 자료는 통계프로그램 SPSS 27을 사용하였으며 타당성 분석과 신뢰도 분석, 상관관계 분석과 회귀분석을 수행하였다. 연구결과를 살펴보면 기업의 ESG 활동 요소 중 환경, 지배구조는 기업가정신에 정(+)의 영향을 나타냈다. 사회적, 지배구조는 경영성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 기업가정신은 매개역할을 하며 기업의 환경적 요소는 완전한 매개효과를 나타냈고 사회적, 지배구조는 부분적인 매개효과를 나타났다. 중국의 ESG 활동은 아직 초기 단계에 있어서 본 연구는 중국기업이 향후 지속 가능한 발전을 위한 일정한 방안을 제안하며 기업가정신을 매개변수로 사용하여 국영기업 구조의 민영화와 혼합 관리를 위한 참고 자료를 제공할 수 있다. 또한 향후 중국기업의 기업가정신을 매개체로서 기업의 경영성과에 미치는 영향을 연구하고 이와 관련한 학술 토론과 담론의 장이 활성화되고 더욱 확대될 것으로 예상할 수 있다. 그러나 일부 기업체 직원을 대상으로 하였기 때문에 연구의 결론이 일반화되지 않고 연구의 대상은 대부분 중국 국영기업을 대상으로 진행한 것이므로 민영기업에 대한 연구결과는 그 참고 가치가 부족한 것이 사실이다. 또한 조사 대상자의 직위에 따라 설문 내용에 대한 이해도가 다르므로 조사 결과가 제한적이라 할 수 있다.
최근 기후 변화에 따른 탈탄소화 정책, 금융위기, 윤리경영 등의 사회적인 이슈로 인해 기업은 재무 정보뿐만 아니라 비재무 정보도 중요해지고 있다. ESG는 새로운 성공 전략이자 기업의 핵심 경영 활동으로서 정부, 가계, 투자자, 지역사회 등 모두 이해관계자들에 의해 기업의 지속 가능한 생존에 중심을 둔 경영 활동으로 인식되고 있다. 본 연구의 목적은 기업의 비재무적 요인 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 경영성과에 긍정적인 영향을 미친다는 관점에서 중국기업의 기업가정신을 매개체로 기업의 경영성과에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 중국 정부는 향후 중국의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위하여 경제 및 긍융, 보험의 각 분야에서 적극적인 정책을 발표하였다. 2022년부터 2023년까지의 ‘중국 상장기업의 ESG 활동 보고서’에 따르면 중국은 2020년부터 지속 가능한 녹색 개발 개념의 추진에 중점을 두고 있음을 알 수 있으며, 시진핑(習近平) 중국 국가주석도 유엔 총회에서 지속 가능한 발전을 견지하겠다는 태도와 의지를 밝혔다. 본 연구는 한국과 미국, 중국의 관련 선행연구를 토대로 하여 중국기업의 ESG 활동이 경영성과에 미치는 영향에서 기업가정신을 매개체로 한 실증적 양적 연구를 진행하여 결과를 분석 도출하였다. 연구 대상자는 중국기업 근무자를 표본으로 진행되었고, 2023년 10월 3일부터 2023년 10월 10일까지 일주일간 집중적으로 진행되었으며 최종 확인 집계된 203건의 설문지 중 통계적 분석이 불가능한 8건을 제외한 195건의 설문이 최종 분석에 사용되었다. 수집된 자료는 통계프로그램 SPSS 27을 사용하였으며 타당성 분석과 신뢰도 분석, 상관관계 분석과 회귀분석을 수행하였다. 연구결과를 살펴보면 기업의 ESG 활동 요소 중 환경, 지배구조는 기업가정신에 정(+)의 영향을 나타냈다. 사회적, 지배구조는 경영성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 기업가정신은 매개역할을 하며 기업의 환경적 요소는 완전한 매개효과를 나타냈고 사회적, 지배구조는 부분적인 매개효과를 나타났다. 중국의 ESG 활동은 아직 초기 단계에 있어서 본 연구는 중국기업이 향후 지속 가능한 발전을 위한 일정한 방안을 제안하며 기업가정신을 매개변수로 사용하여 국영기업 구조의 민영화와 혼합 관리를 위한 참고 자료를 제공할 수 있다. 또한 향후 중국기업의 기업가정신을 매개체로서 기업의 경영성과에 미치는 영향을 연구하고 이와 관련한 학술 토론과 담론의 장이 활성화되고 더욱 확대될 것으로 예상할 수 있다. 그러나 일부 기업체 직원을 대상으로 하였기 때문에 연구의 결론이 일반화되지 않고 연구의 대상은 대부분 중국 국영기업을 대상으로 진행한 것이므로 민영기업에 대한 연구결과는 그 참고 가치가 부족한 것이 사실이다. 또한 조사 대상자의 직위에 따라 설문 내용에 대한 이해도가 다르므로 조사 결과가 제한적이라 할 수 있다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.