본 연구는 방글라데시 전문직 및 사업가 이민자들의 한국 정착 과정에서 경험한 사회문화적, 경제적 어려움과 이를 극복하고 한국사회에 정착하기 위한 여러 전략을 규명하고 있다. 눈덩이 표본 추출 방법을 통해 선정된 이 연구 참여자 방글라데시 이민자 24명은 전문직종 및 사업에 종사하는 영주권 소지자와 한국 귀화자들이다. 연구 대상에 대한 심층 인터뷰를 통해 수집된 질적 자료에 대한 분석은 방글라데시 전문직과 사업가들이 한국사회에 정착하면서 직면한 다양한 어려움과 이를 극복하기 위한 전략을 보여주며, 자료 해석으로 드러난 주요 주제들은 이들의 정착 경험의 공통 주제와 유형과의 연관성을 보여준다. 국내 방글라데시 전문직 및 사업가 이민자들은 한국에 정착하는 과정에서 언어 장벽, 문화적 차이, 제한된 ...
본 연구는 방글라데시 전문직 및 사업가 이민자들의 한국 정착 과정에서 경험한 사회문화적, 경제적 어려움과 이를 극복하고 한국사회에 정착하기 위한 여러 전략을 규명하고 있다. 눈덩이 표본 추출 방법을 통해 선정된 이 연구 참여자 방글라데시 이민자 24명은 전문직종 및 사업에 종사하는 영주권 소지자와 한국 귀화자들이다. 연구 대상에 대한 심층 인터뷰를 통해 수집된 질적 자료에 대한 분석은 방글라데시 전문직과 사업가들이 한국사회에 정착하면서 직면한 다양한 어려움과 이를 극복하기 위한 전략을 보여주며, 자료 해석으로 드러난 주요 주제들은 이들의 정착 경험의 공통 주제와 유형과의 연관성을 보여준다. 국내 방글라데시 전문직 및 사업가 이민자들은 한국에 정착하는 과정에서 언어 장벽, 문화적 차이, 제한된 소셜 네트워크, 현지 제도 및 규정에 대한 낯섦, 복잡한 이민 제도 등의 어려움을 경험한다. 이 연구는 방글라데시 이민자들의 정착과정에 도움을 주는 사회적 자본, 문화 자본, 소셜 네트워크의 역할에 대해서도 조명하는데, 전문직 이민자들은 영향력 있는 논문 게재와 지도 교수와의 대인관계 유지 등 주로 사회적 자본을 활용하고, 사업가 이민자들은 한국어 구사력과 같은 문화적 자본과 민족적 네트워크를 정착에 활용하고 있다. 한편, 정착 '경험'과 관련된 경제적 영역에서 전문직 이민자들은 취업시장 진입의 어려움, 임금 차별, 자격과 경력 미 인정 등의 어려움을 경험하는 반면, 사업가 이민자들은 이러한 경험을 긍정적으로 인식한다. 전문직 이민자들은 가족 동반이 허용되는 등 사회-문화적 통합 측면에서 긍정적인 경험을 하지만, 초기 정착 단계에서 가족 동반이 허용되지 않았던 사업가 이민자들은 이에 관련한 어려움을 토로한다. 그러나 전문직과 사업가 이민자 모두 한국어 구사, 자녀 교육, 사회 통합 차원인 부양가족 비자 취업 허가, 모국 이민자에 대한 태도 측면에서의 어려운 경험을 하고 있다. 방글라데시 전문직과 사업가 이민자들이 한국 사회에 통합되고 정착국가인 한국 경제에 기여하는 과정에서 직면한 여러 어려움과 이를 극복하는 전략을 규명한 이 연구결과는 한국사회가 보다 포용적이고 조화로운 사회로 변화하는 데에 필요한 이민자 통합에 관한 통찰력 있는 정책 입안에 도움이 될 것으로 생각한다.
본 연구는 방글라데시 전문직 및 사업가 이민자들의 한국 정착 과정에서 경험한 사회문화적, 경제적 어려움과 이를 극복하고 한국사회에 정착하기 위한 여러 전략을 규명하고 있다. 눈덩이 표본 추출 방법을 통해 선정된 이 연구 참여자 방글라데시 이민자 24명은 전문직종 및 사업에 종사하는 영주권 소지자와 한국 귀화자들이다. 연구 대상에 대한 심층 인터뷰를 통해 수집된 질적 자료에 대한 분석은 방글라데시 전문직과 사업가들이 한국사회에 정착하면서 직면한 다양한 어려움과 이를 극복하기 위한 전략을 보여주며, 자료 해석으로 드러난 주요 주제들은 이들의 정착 경험의 공통 주제와 유형과의 연관성을 보여준다. 국내 방글라데시 전문직 및 사업가 이민자들은 한국에 정착하는 과정에서 언어 장벽, 문화적 차이, 제한된 소셜 네트워크, 현지 제도 및 규정에 대한 낯섦, 복잡한 이민 제도 등의 어려움을 경험한다. 이 연구는 방글라데시 이민자들의 정착과정에 도움을 주는 사회적 자본, 문화 자본, 소셜 네트워크의 역할에 대해서도 조명하는데, 전문직 이민자들은 영향력 있는 논문 게재와 지도 교수와의 대인관계 유지 등 주로 사회적 자본을 활용하고, 사업가 이민자들은 한국어 구사력과 같은 문화적 자본과 민족적 네트워크를 정착에 활용하고 있다. 한편, 정착 '경험'과 관련된 경제적 영역에서 전문직 이민자들은 취업시장 진입의 어려움, 임금 차별, 자격과 경력 미 인정 등의 어려움을 경험하는 반면, 사업가 이민자들은 이러한 경험을 긍정적으로 인식한다. 전문직 이민자들은 가족 동반이 허용되는 등 사회-문화적 통합 측면에서 긍정적인 경험을 하지만, 초기 정착 단계에서 가족 동반이 허용되지 않았던 사업가 이민자들은 이에 관련한 어려움을 토로한다. 그러나 전문직과 사업가 이민자 모두 한국어 구사, 자녀 교육, 사회 통합 차원인 부양가족 비자 취업 허가, 모국 이민자에 대한 태도 측면에서의 어려운 경험을 하고 있다. 방글라데시 전문직과 사업가 이민자들이 한국 사회에 통합되고 정착국가인 한국 경제에 기여하는 과정에서 직면한 여러 어려움과 이를 극복하는 전략을 규명한 이 연구결과는 한국사회가 보다 포용적이고 조화로운 사회로 변화하는 데에 필요한 이민자 통합에 관한 통찰력 있는 정책 입안에 도움이 될 것으로 생각한다.
This research investigates the experiences of settlement processes among Bangladeshi skilled and business migrants in South Korea (hereafter ‘Korea’), those numbers are not yet large but are expected to gradually increase. The study aims to explore the difficulties faced by Bangladeshi migrants duri...
This research investigates the experiences of settlement processes among Bangladeshi skilled and business migrants in South Korea (hereafter ‘Korea’), those numbers are not yet large but are expected to gradually increase. The study aims to explore the difficulties faced by Bangladeshi migrants during the settlement period and highlight the strategies they employed to integrate into the new socio-cultural and economic environment. A total of 24 skilled and business migrants are the subjects of this study were selected through snowball sampling among domestic Bangladeshi immigrants who had already obtained permanent residency or been naturalized. The qualitative approach, utilizing in-depth interviews with these skilled and business migrants, provides a comprehensive understanding of the challenges faced by them and the strategies they employ to settle in Korea. The collected data is analyzed using thematic analysis to identify common themes and patterns associated with settlement experiences. The study findings reveal that Bangladeshi skilled and business migrants encounter various challenges upon their settling processing in Korea. These challenges include language barriers, cultural differences, limited social networks, and unfamiliarity with local systems and regulations. The study also uncovers the coping mechanisms adopted by these particular groups—such as language acquisition, economic participation, socio-economic integration, and the complex immigration system in Korea. Moreover, the research sheds light on the role of social capital, cultural capital, and social networks in facilitating the settlement processes. Skilled migrants in this study mainly utilize social capital in the settlement ‘process’, while business migrants utilize cultural capital and social networks. Meanwhile, in the economic sphere regarding settlement ‘experience’, skilled migrants have had particularly challenging experiences such as entry into the job market, salary discrimination, and non-recognition of qualifications, but business migrants perceive these experiences positively. In addition, skilled migrants face a positive experience in terms of social and cultural integration, such as being allowed to bring their families, but business migrants who were not allowed to bring their families during the initial settlement stage express challenging experiences. However, this study reveals that both groups faced difficult experiences in terms of language barriers, children’s education, work permission for dependent visas which are social integration dimensions, and attitudes toward immigrants in the host country. The study can shed light on the strategies and experiences faced by Bangladeshi skilled and business migrants to integrate into the host society and contribute to the host country’s economy. This is essential for building a more inclusive and harmonious society where diverse perspectives are valued. Studying their experiences can help to highlight the diversity within the broader category of skilled and business migrants, allowing for a comprehensive understanding of the challenges and successes faced by this specific group. This research contributes to the growing literature on migration and settlement experiences, specifically focusing on Bangladeshi skilled and business migrants in Korea. The findings provide valuable insights for immigrants to develop effective strategies that facilitate smoother and more successful settlement in Korea. Additionally, it focuses on the intricacies of the Korean immigration system, aiming to provide insights that enhance settlement outcomes, address integration challenges, and promote social cohesion in the host society.
This research investigates the experiences of settlement processes among Bangladeshi skilled and business migrants in South Korea (hereafter ‘Korea’), those numbers are not yet large but are expected to gradually increase. The study aims to explore the difficulties faced by Bangladeshi migrants during the settlement period and highlight the strategies they employed to integrate into the new socio-cultural and economic environment. A total of 24 skilled and business migrants are the subjects of this study were selected through snowball sampling among domestic Bangladeshi immigrants who had already obtained permanent residency or been naturalized. The qualitative approach, utilizing in-depth interviews with these skilled and business migrants, provides a comprehensive understanding of the challenges faced by them and the strategies they employ to settle in Korea. The collected data is analyzed using thematic analysis to identify common themes and patterns associated with settlement experiences. The study findings reveal that Bangladeshi skilled and business migrants encounter various challenges upon their settling processing in Korea. These challenges include language barriers, cultural differences, limited social networks, and unfamiliarity with local systems and regulations. The study also uncovers the coping mechanisms adopted by these particular groups—such as language acquisition, economic participation, socio-economic integration, and the complex immigration system in Korea. Moreover, the research sheds light on the role of social capital, cultural capital, and social networks in facilitating the settlement processes. Skilled migrants in this study mainly utilize social capital in the settlement ‘process’, while business migrants utilize cultural capital and social networks. Meanwhile, in the economic sphere regarding settlement ‘experience’, skilled migrants have had particularly challenging experiences such as entry into the job market, salary discrimination, and non-recognition of qualifications, but business migrants perceive these experiences positively. In addition, skilled migrants face a positive experience in terms of social and cultural integration, such as being allowed to bring their families, but business migrants who were not allowed to bring their families during the initial settlement stage express challenging experiences. However, this study reveals that both groups faced difficult experiences in terms of language barriers, children’s education, work permission for dependent visas which are social integration dimensions, and attitudes toward immigrants in the host country. The study can shed light on the strategies and experiences faced by Bangladeshi skilled and business migrants to integrate into the host society and contribute to the host country’s economy. This is essential for building a more inclusive and harmonious society where diverse perspectives are valued. Studying their experiences can help to highlight the diversity within the broader category of skilled and business migrants, allowing for a comprehensive understanding of the challenges and successes faced by this specific group. This research contributes to the growing literature on migration and settlement experiences, specifically focusing on Bangladeshi skilled and business migrants in Korea. The findings provide valuable insights for immigrants to develop effective strategies that facilitate smoother and more successful settlement in Korea. Additionally, it focuses on the intricacies of the Korean immigration system, aiming to provide insights that enhance settlement outcomes, address integration challenges, and promote social cohesion in the host society.
Keyword
#Bangladeshi Migrant Skilled Migrant Business Migrant Settlement Process and Experience Korea
학위논문 정보
저자
MD GOLAM RABBANI
학위수여기관
전남대학교
학위구분
국내박사
학과
디아스포라학협동과정
지도교수
Supervisor Professor Kyunghak Kim, Department of Anthropology, Chonnam National University
발행연도
2024
총페이지
377
키워드
Bangladeshi Migrant Skilled Migrant Business Migrant Settlement Process and Experience Korea
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