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병원의 조직문화와 조직구성원의 임파워먼트와의 관계
Relationship between Organizational Culture and Hospital Worker's Empowerment 원문보기

보건행정학회지 = Korean journal of health policy and administration, v.17 no.1 = no.48, 2007년, pp.28 - 49  

정순관 (순천대학교 행정학과) ,  전정님 (순천대학교 경영행정대학원) ,  이은주 (서강정보대학 응급구조과)

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Organizational culture has been, by and large, regarded as one of the most significant factors to manage organizations. Especially the understanding of empowerment is pivotal, leading to explain organizational cultures. For hospital workers whose services are closely related to quality and performan...

주제어

참고문헌 (39)

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