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미래 군 구조에 부합된 전문인력 획득을 위한 인력획득제도 분석에 관한 연구
A Study on Analysis of Acquisition Program of Human Strength 원문보기

한국산업응용학회 논문집 = Journal of The Korean Society of Industrial Application, v.11 no.4, 2008년, pp.201 - 208  

김성우 (영남이공대학 부사관학과)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This thesis is the result of the study about 'How we should develop the human resources program to gain human strength in the strategic environment of the future?' Once again, regional stability is interdependent with economic stability, political stability, and military stability of all the factors...

주제어

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문제 정의

  • 군 구조개편과 연계, 전투효율성 제고 및 합동성 강화 차원에서 인력구조와 운영체계를 개선하려고 한다. 국방부에 근무하는 군인을 제외한 공무원의 비율을 연차적으로 확대하여 국방부 정원의 70퍼센트 이상이 되도록 하고, 합동참모의장 등에 대하여는 국회의 인사청문을 거치도록 한다7).
  • 현 실태를 근거로 하여 미래의 우수한 인력확보를 위해 군의 노력이 적절한 것인가를 분석했다. 우수인력 확보를 위해서 유인책이 충분한 것인지 미래 군 인력을 관리하기 위해서 바람직한 대책이 무엇인지 제시하였다.
  • 저비용, 고효율의 자원 절약형 국방 관리 체제로의 혁신으로 저비용, 고효율의 경제군으로 탈바꿈하고 문민 중심에 국방 정책 결정 및 집행 보장, 국방 운영의 전문성과 일관성 제고로 합리적인 국방 운영 체제 구축하고자 한다.
  • 현상 분석시에는 국방부 차원에서 거시적으로 인력의 구조를 분석해 보고 그 중에서 모병의 핵심인 육군부사관 획득 방향 및 세부 방법들을 제시하였다. 현 실태를 근거로 하여 미래의 우수한 인력확보를 위해 군의 노력이 적절한 것인가를 분석했다. 우수인력 확보를 위해서 유인책이 충분한 것인지 미래 군 인력을 관리하기 위해서 바람직한 대책이 무엇인지 제시하였다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
군의 입장에서 경쟁자란? 군의 입장에서 보면, 이 ‘경쟁’이라는 단어는 특수한 의미를 가진다. 군의 입장에서 ‘경쟁자’란 곧 우리와 우리가 지켜내고 있는 사회를 파괴하려 하는, 살아 있고, 생각하는, 적응성 있는 ‘적’이기 때문이다. 따라서 우리의 선택은 “적응 아니면 죽음”으로 극명하게 갈릴 수밖에 없다.
군인에게 있어서 실패란 무엇을 의미하는가? 군 조직에게 실패란 파산한 회사의 구제를 규정한 법규를 다시 연구하거나 새 출발을 위한 재도전을 의미하지 않는다. 군인에게 있어 실패란 바로 죽음이며, 군 조직에 속해있는 나 자신, 우리 동료 그리고 우리가 소중히 여기는 모든 것의 파멸을 의미한다.
전투근무지원의 민간 용역화의 예는? 전투근무지원의 민간 용역화는 전쟁의 효율성 이외에 예비역 취업과 직접적인 상관관계에 있다. 예를 들면 수송기능에 근무하던 간부가 전역하여 곧 바로 수송관련 업체에 취업하는 체계를 가지고 있다.)
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