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[국내논문] 전문대학도서관 사서의 성격유형과 직무만족도에 관한 연구
A Study on the Junior College Librarians Personality Type and Job Satisfaction 원문보기

한국도서관 정보학회지 = Journal of Korean Library and Information Science Society, v.39 no.3, 2008년, pp.119 - 137  

이두이 (가톨릭상지대학도서관, 한국형에니어그램) ,  구연배 (서해대학 아동복지과)

초록
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이 연구의 목적은 에니어그램 성격분석 도구를 이용하여 전문대학도서관에서 근무하는 사서들의 성격유형 과 성격유형별 직무만족도를 알아보는 것이다. 직무만족도는 도서관 서비스와 직결되는 바 현장의 항구적인 연구 과제로 남아 있다. 나아가 실무에서 사서의 직무만족도를 높이는 성격특성을 제시함으로써 바람직한 전문직으로의 발전을 지향하는데 있다. 또한 사서 능력개발 프로그램을 만들어 교육하는데 성격특성을 포함시킬 수 있는 기초 자료를 제공하고자 한다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study is to find out the character types and job satisfaction of the college university librarians by using the Enneagram personality analysis tools. The study of the job satisfaction still remains as a permanent research subject in the actual field because it is directly related...

주제어

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
에니어그램이란 무엇인가? 에니어그램(Enneagrm)이란 그리스어의 에니어(ennea, 9)라는 단어와 그라모스(grammos, 도형, 선, 점)라는 단어의 합성으로, 에니어그램은 성격의 유형체계를 뜻한다. 에니어그램에서는 다양한 구분을 통해 사람들을 관찰, 이해하고 있으며 특히 사람은 아홉가지 성격유형 중에서 하나의 유형을 가진다.
성격이란 무엇을 말하는가? 성격(性格, personality)이란 한 개인이 환경에 따라 반응하는 특징적인 양식 또는 타인과 구별되게 하는 독특하고 일관성 있는 사고, 감정 및 행동방식의 총체를 말한다. 이러한 성격은 개인에게는 두드러지게 나타나는 특징적이며, 독특한 성향과 상황의 변화나 시간의 흐름과는 무관하게 행동과 사고에서 비교적 일관성 있게 나타나는 것을 말한다.
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참고문헌 (27)

  1. 윤운성, 에니어그램 이해와 적용(서울 : 학지사, 2004), pp.16-18 

  2. 손봉희, 에니어그램 성격유형검사 한글판의 신뢰도와 타당도 조사(석사학위논문, 이화여자대학교 임상보건과학대학원, 2003). pp.15-17 

  3. 윤운성, 에니어그램 이해와 적용(서울 : 학지사, 2004), p.42 

  4. 윤운성, 에니어그램 이해와 적용(서울 : 학지사, 2004), p.19 

  5. 박아청, 성격심리학(서울 : 교육과학사, 2000), pp.79-133 

  6. 박아청, 성격심리학(서울 : 교육과학사, 2000), pp.79-133 

  7. 박아청, 성격심리학(서울 : 교육과학사, 2000), pp.79-133 

  8. 김영환 등, 교양 심리학(서울 : 중앙적성출판사, 1997), p.30 

  9. Herzberg, F. 등, 동기 . 위생이론, 김영식, 주삼환 공역(서울 : 배영사, 1986), pp.11-13 

  10. Adams, J. S., 'Inequity in Social Exchange,' Advances in Experimental Social Psychology, Vol.2(1965), pp.267-299 

  11. Maslow, A. H., 'A Theory of Human Motivation,' Psychological Review, Vol.5, No.3(1943), pp. 370-396 

  12. 한덕웅, 인간의 동기심리(서울 : 박영사, 2005), p.195 

  13. 박현정, 대학도서관 사서들의 직무만족, 조직몰입, 직무성과 간의 관계에 관한 연구(석사학위논문, 성균관대학교, 2007), pp.67-68 

  14. 류인석, '대학도서관사서직의 직무만족에 관한 연구,' 한국문헌정보학회지, Vol.31, No.2(1997), pp.26-27 

  15. 홍지숙, 한두완, '대학도서관 사서의 직무만족에 관한 연구,' 한국정보관리학회 전국논문대회 논문집, 제1회(1994), pp.187-188 

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  17. Guilford, J. P. Personality(New York: McGraw Hill Co., 1959), p.6 

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  20. 김희경 등, '에니어그램을 활용한 병원간호사의 성격유형과 직무만족도, 조직몰입 및 소진비교,' 임상간호연구, Vol.11, No.1(2005), p.119 

  21. 박신우, 호텔직원의 성격유형이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구(석사학위논문, 세종대학교, 2002), pp.61-63 

  22. 채규자, 직무유형과 MBTI성격유형별 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구(석사학위논문, 아주대학교, 2001), pp.56-59 

  23. 윤운성, 에니어그램 이해와 적용(서울 : 학지사, 2004), pp.19 

  24. 윤운성, 한국형에니어그램 검사(서울 : 한국에니어그램심리연구소. 2008), pp.3-9 

  25. 박현정, 대학도서관 사서들의 직무만족, 조직몰입, 직무성과간의 관계에 관한 연구(석사학위논문, 성균관대학교, 2007), pp.79-80 

  26. 윤운성, 에니어그램 이해(아산 : 한국에니어그램교육연구소, 2007), pp.43-49 

  27. 윤운성, 에니어그램 이해(아산 : 한국에니어그램교육연구소, 2007), pp.43-49 

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