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건설기술자 제도변화에 따른 건설기술인력 수급전망
Supply-Demand Forecast of Engineers according to the Change of Construction Engineers Qualification System 원문보기

한국건설관리학회논문집 = Korean journal of construction engineering and management, v.10 no.2 = no.48, 2009년, pp.46 - 54  

박환표 (한국건설기술연구원 건설관리.경제연구실) ,  신은영 (한국건설기술연구원 건설관리.경제연구실)

초록
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우리나라는 1990년대에 건설발주 물량의 증가로 인한 건설기술자가 매우 부족한 실정이었다. 따라서 정부는 이러한 문제점을 해결하기 위하여 1995년에 인정기술자제도를 도입하게 되었다. 그러나, 2000년 이후 건설기술자의 부족 문제는 해결되었으나, 오히려 건설기술자의 공급과잉으로 인한 새로운 문제가 발생되었다. 따라서, 정부는 2007년도에 기존 인정기술자제도를 폐지하고, 건설기술자 제도는 산업기사, 기사, 기술사 등의 기술자격을 가진 자만 건설활동을 할 수 있는 제도로 변화되었다. 이러한 측면에서 본 연구는 정책변화에 따른 가장 적합한 건설기술자의 수요와 공급예측 모델을 개발하여 2008년부터 2017년까지 수요공급예측을 하는 것이 중요한 사항으로 대두되었다. 따라서, 본 연구는 GDP와 건설시장분석을 기반으로 건설기술자의 수요예측과 공급예측모델을 제안하고, 중장기 수급예측을 전망하였다. 이러한 연구결과는 정책수립자가 건설기술자의 수요와 공급의 수립시 기초자료로 활용할 수 있을 것이다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

In the early 90s, we had serious shortage of construction engineers for the expansion of construction market. So, Government has established the admitted engineer system in 1995. However, since year 2000, while the engineershortage has been resolved, the opposite situation has occurred: serious over...

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

  • 건설기술인력의 수요예측은 그림1과 같이 국내 총생산(GDP)로부터 건설투자를 전망하여 건설투자와 건설업 기술자의 상관성을 회귀분석하여 각 업태별, 등급별, 직무별로 건설기술인력의 수요를 예측하고자 한다. 여기서 전체적인 건설기술인력 수요예측 모델 알고리즘은 그림1과 같다.
  • 따라서 본 연구에서는 건설투자를 이용하는 경우와 건설업GDP를 이용하여 전망하는 경우로 구분하여 건설기술인력 수요 및 공급예측을하고자한다. 특히 4등급체계인건설기술자와 3등급체계인감리원으로구분하여수요와공급을예측하고자한다.
  • 본 연구는 건설기술자 제도변화에 따른 건설기술인력 수급전망을 하기 위하여 다음과 같이 연구를 수행하였다.
  • 본 연구는 학 ∙ 경력자제도 변화에 따른 건설기술인력의 수급예측 모델을 개발하고, 건설기술인력의 장 ∙ 단기 수급예측을 하고자 한다.
  • 따라서 본 연구에서는 건설투자를 이용하는 경우와 건설업GDP를 이용하여 전망하는 경우로 구분하여 건설기술인력 수요 및 공급예측을하고자한다. 특히 4등급체계인건설기술자와 3등급체계인감리원으로구분하여수요와공급을예측하고자한다.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
건설기술관리법에서 도입한 것은? 우리나라는 기술자격자 중심의 건설기술자격자제도 운용에 따른 수급의 문제점 해결 및 건설시장 수요에 원활한 공급, 건설기술자의 수급불균형 등을 해결하기 위하여 국가기술자격취득자 이외 학∙경력자를 건설기술자로 인정하는 제도를 1995년에 건설기술관리법(이하“건기법”이라 함)에 도입하였다.
인정기술자제도 도입 이후 변화한 것은? 이러한 인정기술자제도 도입 이후, 건설기술자가 양적으로 크게 증가하여 2007년에 약 60.8만명에 달하고 건설기술자가 설계, 감리, 시공, 유지관리 분야 등에서 건설기술자의 수급을 해결하였으나, 양적인증가로인하여수급의불균형을초래하게되었다.
양적인증가로인하여수급의불균형을초래한 결과는? 그 결과, 건설기술자의 질적인 측면에서의 양성에는 다소 미흡하여 건설시장에서 요구되는 우수한 기술자를 공급하는데 문제가 발생하고 건설기술자의 고용불안정이 심화되었다.
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참고문헌 (9)

  1. 박환표, 이민우, 채명진, '건설경기 변화에 따른 건설기술자의 수급전망', 대한건축학회논문집 구조계 제21권 12호(통권206호), 2005. 12 

  2. 이태식 외, '건설기술인력의 수급계획에 관한 연구', 한국건설기술연구원, 1992 

  3. 박명수 외, '건설기술인력 실태조사 및 수급대책', 한국건설산업연구원, 1997 

  4. 김성일 외, '건설기술자 인정제도 개선방안 연구', 국토연구원, 2003 

  5. 박환표 외, '건설기술자제도의 변화 유형별 수급전망과 영향분석 및 개선대책 연구', 한국건설기술인협회, 2005 

  6. 김선국외, '건설분야의 기술사 인력수급 현황 및 분석', 한국건설관리학회논문집, 2005. 6 

  7. 황찬수 외, '건설업의 인력수급 환경에 관한 시계열 분석 연구', 대한건축학회논문집, 2005. 12 

  8. 손창백 외, '건설경기 변동에 따른 인력수요 예측에 관한 연구', 대한건축학회논문집, 2006. 5 

  9. 김성태외, '시스템 다이내믹스를 활용한 건설 특급기술자 수급전망', 한국건설관리학회논문집, 2007. 10 

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