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문제 정의
- 따라서 본 연구에서는 건설현장에서의 산업재해 교육과 관련하여 훈련에 대한 인식과 안전의식 등 산업 안전재해에 관련한 교육의 내용이 근로자의 업무와 어느 정도 인관관계가 있는가에 대한 인식 조사 등을 관리자와 일반근로자들과의 비교 분석을 통해 다양한 인문과학적 요인을 분석하고자 한다.
- 본 설문은 관리감독자와 일반근로자 사이의 평상 시 작업 상황에서의 안전에 대한 인식정도를 측정하는 항목이다. 안전의식에 관해 관리감독자의 평균은 2.
- 본 연구는 국내 건설 대기업인 G건설을 대상으로 산업안전교육이 실제 현장에서 어떠한 영향을 미치는 지에 대해 관리감독자와 일반근로자 측면에서의 비교를 통한 실증 분석을 시행하였다.
제안 방법
- 근속기간에 대한 설문은 설문지에는 몇년 몇개월로 설문하였으나 집계는 이를 달수로 변환하여 집계하였다. 응답자들의 평균 근속기간은 최소 2개월부터 최대 300개월(25년) 까지 였으며 평균 70.
- 전체 188명의 응답자의 결혼 여부를 묻는 질문에 71명이 결혼을 하지 않았던 미혼자이고 110명이 기혼자였다. 기혼 미혼만 묻는 질문이라 이혼자 등 다른 답변이 나오는 가능성을 열어두지 않아 3명의 무응답과 답변하지 않은 4명의 결측치가 존재하여 분석에서는 이를 제거하고 분석 하였다.
- 독립표본인 관리감독자와 일반근로자의 평균차이검정에서는 두 집단의 교육훈련 인식도에 대한 평균차이를 비교하여 보았다. Levene의 등분산성 검정에서 유의확률이 0.
- 안전의식에 관한 효과는 관리자와 일반 근로자의 근무 내용과 인식의 측정방법이 달라 설문을 달리하여 측정하였기 때문에 비교분석은 불가능하여 별도로 분석을 하였다. 이 분석은 두 종류의 설문이 동일하지 않아 독립 이표본 t 분석에 의한 분석보다는 연령과 근무기간 같은 인구통계학적 변인에 의한 분석을 관리자와 일반근로자로 나누어 하였다.
- 안전의식에 관한 효과는 관리자와 일반 근로자의 근무 내용과 인식의 측정방법이 달라 설문을 달리하여 측정하였기 때문에 비교분석은 불가능하여 별도로 분석을 하였다. 이 분석은 두 종류의 설문이 동일하지 않아 독립 이표본 t 분석에 의한 분석보다는 연령과 근무기간 같은 인구통계학적 변인에 의한 분석을 관리자와 일반근로자로 나누어 하였다.
- 회수된 설문에 응하지 않은 문항이나 부적절한 응답지를 제거하고, 오답에 대한 내용은 결측값으로 처리하였다. 이중 훈련의식 변인 중 빈도가 적은 범주는 통계결과의 신뢰성을 확보할 수 없기 때문에 가장 비슷한 범주로 묶어 재범주화(regrouping)하여 분석하였다.
- 표본 추출은 관리감독직과 일반 근로자를 두 단계로 나누어서 조사하는 할당 추출법을 적용하였다. 각 집락 내에서의 표본의 선정은 비확률 표본 추출법의 하나인 임의 추출법을 활용하여 표본을 선택하였다.
- 2009년 1∼3월까지 국내의 G건설사 직원을 대상으로 600부의 설문을 배포한 후 총 533명의 설문을 수거하였고, 이 중 유효 설문지인 488부에 대한 분석을 시행하였다. 회수된 설문에 응하지 않은 문항이나 부적절한 응답지를 제거하고, 오답에 대한 내용은 결측값으로 처리하였다. 이중 훈련의식 변인 중 빈도가 적은 범주는 통계결과의 신뢰성을 확보할 수 없기 때문에 가장 비슷한 범주로 묶어 재범주화(regrouping)하여 분석하였다.
대상 데이터
- 2009년 1∼3월까지 국내의 G건설사 직원을 대상으로 600부의 설문을 배포한 후 총 533명의 설문을 수거하였고, 이 중 유효 설문지인 488부에 대한 분석을 시행하였다.
- 5%가 남자였다. 여성으로 응답한 사람이 1명으로 전체 183명의 조사대상자들과 남성응답자 182명을 비교하여 무시할 수 있는 성별 변수로 성별에 따른 변수들의 비교분석을 하지 않았다.
- 3%가 남자였다. 여성으로 응답한 사람이 2명으로 남성응답자 282명을 비교하여 무시할 수 있는 성별 변수이다. 성별에 따른 비교분석은 의미가 없어 분석하지 않았다.
- 연령을 묻는 개방형 질문에 응답자들은 결측치라 볼 수 있는 1세부터 58세까지 광범위한 연령분포를 보였다. 연령에 대한 답변에서 1세부터 5세까지는 근로자들로서 불합리하다고 판단되어 이상치인 1세부터 5세까지를 최대빈도수를 갖는 최빈수로 대체하였으며 결측치는 제거하였다.
- 각 집락 내에서의 표본의 선정은 비확률 표본 추출법의 하나인 임의 추출법을 활용하여 표본을 선택하였다. 인구통계적 요인에 대한 표본 분석을 위해 관리자 응답중 188명(210명중, 89.5%)의 유효 표본을 현장 근로자 응답 중 300명(323명중, 92.9%)의 유효 표본을 선택하여 분석하였다.
- 일반직 현장 근로자 300명의 응답자의 결혼 여부를 묻는 질문에 271명이 응답하였으며 그 중에서 61명이 결혼을 하지 않은 미혼자이고 210명이 기혼자였다. 관리 감독직과 마찬가지로 기혼 미혼만 묻는 질문이라 이혼자 등 다른 답변이 나오는 가능성을 열어두지 않아 답변하지 않은 29명의 결측치(9.
이론/모형
- 표본 추출은 관리감독직과 일반 근로자를 두 단계로 나누어서 조사하는 할당 추출법을 적용하였다. 각 집락 내에서의 표본의 선정은 비확률 표본 추출법의 하나인 임의 추출법을 활용하여 표본을 선택하였다. 인구통계적 요인에 대한 표본 분석을 위해 관리자 응답중 188명(210명중, 89.
성능/효과
- 교육 훈련에 대한 인식정도에서는 관리감독자는 평균4.0521이고, 일반근로자는 3.9792로 관리감독자의 평균이 조금 높게 나타났으나, 두 집단은 안전의식의 필요성을 크게 인식하는 것으로 판단되었다.
- 현장에서 일하는 일반근로자들의 안전의식에 대한 점수가 더 높게 나타났으나 근무기간별 안전의식에서는 관리자와 일반근로자 모두 시작부터 3년 사이에는 증가하다가 3년이 지나면 다시 감소했다가 증가하는 패턴을 보이고 있다. 근무 기간이 3년 주기가 되는 기간에 안전에 대한 교육을 하는 것이 효과적인 것으로 분석되었다.
- 4%나 되었다. 따라서 관리감독자 중 하루 11시간 이상 근무하는 비율은 43.7%로 나타났다.
- 따라서 두 집단의 표본평균은 4.0922와 3.9585로 관리자 그룹이 더 높게 나타났으며, 유의수준 α = 0.05에서 관리자 집단과 일반근로자 집단간 안전실태에 대한 모평균점수가 통계적으로 차이가 있다고 할 수 있다.
- 따라서 등분산이 가정되지 않는 조건하에 두 집단의 평균 차이에 대한 검정통계량 t값은 2.010이고 유의확률은 0.045로 유의수준 α = 0.05에서 '두 집단의 평균이 다르다'는 대립가설이 사실이라는 충분한 증거가 관찰되었다.
- 이상의 결과를 분석해 보면 실질적 안전대책을 위해서 선진국 수준의 충분한 교육시간을 두도록 규정을 과거와 같이 개선하고 서류 중심의 교육에서 현장중심으로, 사고 대응형에서 본질적인 안전형으로 전환하여 원청업체와 하청업체가 모두 안전대책과 재해예방을 공동으로 대응함으로써 안전관리능력을 집단적으로 제고시키도록 한시적으로라도 규제를 강화시키는 것이 바람직하다. 또한 법정안전교육 내용이 건설업 특성에 적합한 내용으로 대폭 수정되어야 한다.
- 일반 근로자들의 직종을 파악해 본 결과 작업자가 163명 61.5%, 조장이 38명으로 14.3%, 반장이 29 명으로 10.9%, 사원이 9명으로 3.4%, 대리가 2명으로 0.8%, 과장이 5명으로 1.9%, 부장이 2명으로 0.8%, 기타가 17명으로 6.4%를 차지하여 현장 근로자들아 가장 많았다.
- 일반직 현장 근로자 300명중 257명이 교육수준의 정도를 묻는 문항에 응답하였으며 이 중에서 고졸이 가장 많아서 156명으로 60.7%, 중졸도 65명으로 25.3%를 차지하여 대부분의 일반직 근로자들이 중졸 혹은 고졸정도의 교육을 받은 것으로 나타났고 국졸도 17명(6.6%)이나 응답하여 일반직 근로자의 교육 수준이 당연히 관리 감독직보다는 낮은 것으로 파악되었다. 따라서 안전교육도 두 계층을 분리하여 진행하는 것이 효율적이라 판단된다.
- 관리 감독직과는 달리 일반 근로자의 연령대는 주로 40대 중반과 50대로 나타나 30대가 많은 관리 감독직과는 다른 양상을 보였다. 평균 연령도 관리감독직의 33세보다 12세나 더 많은 45.69세를 보여 대부분의 일반직 근로자의 연령이 관리직보다 많은 것으로 나타났고 61세도 4% 가까운 분포를 보여 비교적 높은 층의 연령대가 건설현장의 근로에 참여하는 것으로 보인다.
후속연구
- 그럼에도 불구하고 연구자의 경험에서는 이들의 역할이 현장에서 점점 증가하고 있어 이들에 대한 안전교육방안도 연구가 진행되어야 한다고 판단된다. 따라서 향후 주제는 사고 다발의 위험성이 상존하는 이들 외국인 용역 근로자들에 대한 추가 연구가 필요할 것으로 사료된다.
- 본 연구결과를 바탕으로 현재 우리나라 건설 현장의 사고에 점점 늘어나고 있는 외국인 근로자들에 대한사고 발생 조사가 필요하다. 이들이 건설현장에 투입되면 언어 소통과 현장 관리의 문제가 많아 안전교육이 반드시 실시되어야 하나 교육을 실시하기에는 언어 소통문제부터 교육시설 문제까지 너무 열악하여 거의 무방비 상태이다.
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