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생활체육 동호인의 여가활동 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입의 관계: 자전거 동호인을 중심으로
Relationship between the Degree of Participation in Leisure Activity, Organizational Identification and Organizational Commitment: With Emphasis on Bicycle Riding Club Members 원문보기

한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.12 no.12, 2012년, pp.427 - 438  

이연주 (한림대학교) ,  전민주 (한림성심대학교)

초록
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본 연구의 목적은 생활체육 동호인의 여가활동 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입의 관계를 밝히는데 있다. 이를 위해 서울시 거주 자전거 동호인을 모집단으로 설정하고 목적표집법을 이용하여 265명의 표본을 추출하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0 통계 프로그램을 이용하여 분석하였으며 도출된 결과는 다음과 같다. 첫째, 배경변인에 따라 자전거 라이딩 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입에 부분적으로 차이가 있었다. 둘째, 배경변인 중 연령과 소득은 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입에 부분적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 참가정도는 조직동일시를 통하여 직 간접적으로 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤다. 이상의 연구결과의 영향력으로 볼 때, 자전거 동호인들의 조직동일시와 조직몰입을 설명하는데 연령이나 소득과 같은 배경변인이 상당히 큰 영향을 미치고 있다는 사실을 알 수 있다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study was to investigate the relationship between the degree of participation in leisure activity, organizational identification and organizational commitment with the emphasis on bicycle riding club members. A total of 265 respondents were selected using the purposive sampling m...

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

  • 본 연구의 목적은 자전거 동호인의 여가활동 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입의 관계를 규명하는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 수집된 자료를 통계 처리하여 이상과 같은 연구결과가 도출되었고, 이를 바탕으로 다음과 같이 논의하고자 한다.
  • 이와 같은 이유로 본 연구의 목적은 생활체육 동호인의 여가 활동 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입의 관계를 밝힘으로써, 적절히 관리되지 못한 채 자생적으로 만들어졌다 조용히 소멸해가는 우리 사회의 여가 동호회 조직의 발전을 위한 기초자료를 제공하는데 있으며, 더 나아가 여가조직관련 연구를 촉발시키는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 자전거 동호회의 사례를 실증적으로 연구하고자 한다.
  • 이렇듯 동호회는 우리 사회 발전에 크게 기여할 수있는 중요한 여가조직임에도 불구하고 국가차원에서 적절히 관리되지 못하고 있을 뿐만 아니라, 학계에서도 동호인들 개인의 삶의 질 차원에만 관심을 가질 뿐, 동호인 조직운영에 관한 연구는 찾아보기 힘들다. 이와 같은 이유로 본 연구의 목적은 생활체육 동호인의 여가 활동 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입의 관계를 밝힘으로써, 적절히 관리되지 못한 채 자생적으로 만들어졌다 조용히 소멸해가는 우리 사회의 여가 동호회 조직의 발전을 위한 기초자료를 제공하는데 있으며, 더 나아가 여가조직관련 연구를 촉발시키는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 자전거 동호회의 사례를 실증적으로 연구하고자 한다.

가설 설정

  • 가설2, 배경변인중연령과소득수준은참가정도와 조직동일시 및 조직몰입에정(+)적인영향을 미칠 것이다.
  • 가설1. 배경변인에 따라 자전거 동호인의 참가정도와 조직동일시 및 조직몰입에 차이가 있을 것이다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
동호회란 무엇인가요? 동호회(同好會)는 공통의 관심사나 목표를 가진 사람 들의 모임을 의미하며, 동아리, 클럽(club), 써클(circle), 인터넷 커뮤니티라고도 하며[10], 우리 국민의 상당수가 동호회형식의 여가조직에 소속되어 여가를 즐기고 있다. 문화체육관광부와 통계청에서 실시한 2010국민여가활동실태조사[6]에 의하면 전체 국민 중 동호회 활동에 참여한 경험이 있는 비율은 32.
사회정체성관련 연구는 크게 두 개의 이론분야로 발전했는데 그 2가지는 무엇인가요? 이러한 사회정체성관련 연구는 크게 두 개의 이론분야로 발전했다. 하나는 사회에서의 개인의 역할(role)이 내면화된 정체성[30][31]이고, 다른 하나는 개인이 인종, 종교, 계급과 같은 사회범주(social category)를 구분하고 자신이 속한 범주와 동일시(identification)하면서 만들어진 정체성[32][33]이다. 전자는 개인을 구성하고 있는 여러 정체성 중 특정 정체성이 차지하는 비중을 말하는 정체성 현출성(salience) 이론으로 발전했고, 후자는 집단간 (intergroup) 혹은 집단내(intragroup)에서의 개인의 행동에 관심을 두고 집단 응집력(cohesiveness)이나 동일시(identification) 이론으로 발전했다[12].
직장조직의 특성은 무엇인가요? 직장조직은 의무적으로 하나의 조직에 소속되고, 구성원간의 위계가 존재한다는 특징이 있어 구성원들의 다양성과 소통에는 분명한 한계가 존재한다. 반면, 여가 조직은 쉽게 가입하고 탈퇴할 수 있으며, 다양한 배경의 구성원들이 수평적 관계에서 소통하는 특성이 있다.
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참고문헌 (36)

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  3. 김원형, "조직 동일시와 조직 몰입의 선행변수와 결과 변수간의 인과 관계 모형", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 제15권, 제2호, pp.83-121, 2002. 

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  5. 김찬호, 스"포츠 동아리 참가 대학생의 인간관계와 학교 동일시 및 학교생활만족의 관계", 한국사회체육학회지, 제43권, pp.999-1010, 2011. 

  6. 문화관광부, 2010국민여가활동실태조사, 2010. 

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  8. 박유진, 여가경험과 여가정체성 현출성이 여가 및 생활만족에 미치는 영향: 적극형 여가를 중심으로, 중앙대학교 대학원, 미간행 박사학위논문, 2002. 

  9. 박재희, "호텔종사원의 조직동일시가 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향", 문화관광연구, 제11권, 제1호, pp.75-87, 2009. 

  10. 위키백과사전, http://ko.wikipedia.org/. 

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  12. 이연주, 프로축구 서포터즈의 정체성 형성과정, 서울대학교 대학원, 미간행박사학위논문, 2006. 

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  14. 일간스포츠, "자전거 문화의 트렌드 '하이브리드'", http://isplus.joinsmsn.com/, 2010. 10. 07. 

  15. 장진우, 강효민, "진지한 여가로서 생활체육 참가와 여가경험 및 여가정체성의 관계", 한국체육학회지, 제46권, 제4호, pp.329-338, 2007. 

  16. 정희중, 윤양진, "산악자전거 동호인의 참여정도와 여가만족도 및 생활만족도 분석", 한국체육학회지, 제47권, 제6호, pp.159-172, 2004. 

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  20. 한아름, 박세혁, "여가스포츠 프로그램 참가자의 관여도와 조직동일시가 만족도 및 재참가 의도에 미치는 영향", 한국체육학회지, 제47권, 제3호, pp.409-422, 2008. 

  21. 황문수, 성인의 스포츠활동 참여와 생활만족도, 한국교원대학교 대학원, 미간행 박사학위논문, 2004. 

  22. D. Abrams, K. Ando, and S. Hinkle, "Psychological attachment to the group: Crosscultural difference in organizational identification and subject norms as predictors of workers' turnover intentions," Personality & Social Psychology Bulletin, Vol.13, pp.1027-1040, 1998. 

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  24. F. Mael and L. E. Tetrick, "Identifying organizational identification," Educational and Psychological Measurement, Vol.52, pp.813-824, 1992. 

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  35. B. Zdaniuk and J. Levine, "Group loyalty: Impact of members identification and contributions," Journal Experimental and Social Psychology, Vol.37, No.6, pp.502-509, 2001. 

  36. 최훈태, 조직구성원의 조직 동일시가 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향, 경기대학교 대학원, 미간행 박사학위논문, 2008. 

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