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문제 정의
- 374로 상대적으로 총 설명력의 절반이상을 차지하고 있는 것으로 나타났다. 따라서 동일방법편의의 문제가 심각한지 여부를 판단하기 위해서 추가적인 분석을 수행하였다. 일반적으로 잠재변수간의 상관관계 계수 높은 경우(0.
- 또한 도덕적 해방에 대한 원인 요인(antecedents)에 대해서는 아직 많이 연구되지 않았다[14]. 따라서 본 연구는 개인적 차이에 의해 영향을 받는 도덕적 해방의 선행요인뿐만 아니라 이 요인들과 도덕적 해방간의 관계, 그리고 도덕적 해방과 보안정책 의도간의 관계를 탐색해 보고자 한다.
- 즉 조직에서 정보보안정책을 제대로 지키지 않는 경우가 많다. 따라서 본 연구는 왜 조직 구성원들이 정보보안정책을 준수하지 않는지, 그 이유를 설명할 수 있는 탐색적 연구를 수행하고자 한다. 이를 위해 본 연구는 도덕적 해방 이론(Moral Disengagement Theory)을 사용하여, 왜 개인들이 잘못된 행위인지 알면서도 보안정책을 위반하는지에 대해 알아보고자 한다.
- 본 연구는 도덕적 해방 이론을 정보보안 상황에 적용함으로 도덕적 해방을 위한 메커니즘이 보안상황에서도 적용됨을 규명하였다. 특히 정보보안에서의 이탈행위인 보안정책 미준수 행위가 도덕적 해방을 통해 유발될 수 있음을 규명하였다.
- 본 연구는 조직 구성원들이 왜 정보보안정책을 위반하는지 그 이유를 찾고자 수행되었다. 구체적으로 도덕적 이탈행위를 유도하는 도덕적 해방이론을 기반으로 도덕적 해방이 정보보안 상황에서 보안정책 위반을 유발하는지, 그리고 무엇이 도덕적 해방을 유발하는지를 규명하고자 연구모형을 설정하고 실증적으로 분석하였다.
- 본 연구에서는 요인분석에 앞서 수집된 자료가 요인분석에 적합한지를 두 가지 방법을 통해 평가하였다. 첫째는 정량적 평가로 수집된 데이터의 수가 요인분석을 수행하기에 적합한지 평가하였다.
- 본 연구에서는 정보보안 상황에서 도덕적 해방의 결과요인과 도덕적 해방에 영향을 미치는 원인요인을 규명하는데 중점을 두고 있다. 이에 그림과 같은 가설을 중심으로 도덕적 해방의 선행요인과 결과요인을 구성하였다.
- 따라서 본 연구는 왜 조직 구성원들이 정보보안정책을 준수하지 않는지, 그 이유를 설명할 수 있는 탐색적 연구를 수행하고자 한다. 이를 위해 본 연구는 도덕적 해방 이론(Moral Disengagement Theory)을 사용하여, 왜 개인들이 잘못된 행위인지 알면서도 보안정책을 위반하는지에 대해 알아보고자 한다. 정보보안 정책 위반/위배(information security policy violation)란 조직 구성원들이 자신의 이익을 위해 자신의 컴퓨터를 이용하여 조직의 규율이나 정책에 반하는 행위를 하는 것을 말한다[42].
가설 설정
- 물론 표본 수에 대한 절대적인 기준은 존재하지 않기 때문에 어느 정도가 큰 표본인지에 대해 정의하기는 힘들다. 둘째, AMOS의 기본 가정과 마찬가지로 정규분포(normal distribution)를 가정하고 접근한다. 이를 기반으로 검정을 수행 시 양측검정(two-tailed)을 기반으로 z-value를 산출하여 이의 유의수준을 기반으로 매개효과를 평가한다[34].
- H2. 정보보안에 대한 부정적 정서는 도덕적 해방에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
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