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국립재활원 양.한방 협진체계 구축에 대한 소고
A study on the construction of a combined system of western and oriental medicine at the Korean National Rehabilitation Center 원문보기

大韓韓醫診斷學會誌 = The journal of the Society of Korean Medicine Diagnostics, v.17 no.1, 2013년, pp.45 - 50  

임성민 (국립재활원 재활연구소)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Objectives This study investigates the construction of a combined system of Western and Oriental medicine at the Korean National Rehabilitation Center. The findings of this study can be used as guidelines for the establishment and management of an Oriental Medicine Department at the Center. Methods ...

주제어

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문제 정의

  • (4) 협진에 참여하는 양·한방 의료진의 특별한 의견이 없을 경우, 진료 초기부터 양·한방 관련 검사, 투약 및 처치를 동시에 시행할 수 있다. 또한 협진 수행 중 상대 의료진의 요청에 의한 약물 및 치료의 시행, 조절 및 중단은 협진 참여 의료진의 협의하에 수행하도록 한다.
  • 또한 협진 운영에 필요한 협진 업무 절차 등을 마련하여 양·한방 협진체계를 구축하고자 하였다.
  • 이에 저자는 개설을 준비하면서 얻은 소견으로 한방진료과의 역할 및 기능, 협진 운영 관련 사항 등을 마련하여 양·한방 협진체계를 구축하고자 하였다.
  • 이에 저자는 국립재활원의 양·한방 협진체계 구축을 위하여 기존의 협진 관련 기초연구6,7) 및 방문조사 결과 등을 검토하여 한방진료과를 개설 준비하면서 얻은 소견으로 다음과 같은 한방진료과의 역할 및 기능, 협진 운영 관련 사항 등을 통하여 양·한방 협진체계를 구축하고자 한다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
양·한방 협진의 현실은 어떠한가? 이것으로 볼 때 양·한방 협진의 현실은 병원의 경영 목적이나 각 부문 의료의 한계를 극복하기 위한 수단으로 활용되고 있고, 진정한 협진을 이루지 못하는 것이 지금까지의 상황이었다. 결국 양·한방의 이원화된 체계는 이용자에게 의료 선택의 혼란과 중복 진료로 인한 시간적∙경제적 손실, 의료 자원의 비효율적 활용, 의료 영역간의 불신 풍조 등의 문제점을 일으켰다11).
양·한방의 이원화된 체계는 어떤 문제점을 일으키는가? 이것으로 볼 때 양·한방 협진의 현실은 병원의 경영 목적이나 각 부문 의료의 한계를 극복하기 위한 수단으로 활용되고 있고, 진정한 협진을 이루지 못하는 것이 지금까지의 상황이었다. 결국 양·한방의 이원화된 체계는 이용자에게 의료 선택의 혼란과 중복 진료로 인한 시간적∙경제적 손실, 의료 자원의 비효율적 활용, 의료 영역간의 불신 풍조 등의 문제점을 일으켰다11).
의료법 시행규칙 개정안 시행이전에는 무엇이 제한되어 있었는가? )으로 병원급 이상의 의료기관에서 타면허 진료과목 설치 및 운영시 시설과 인력 등에 관한 기준이 규정됨에 따라 양방 병원내 한방진료과 개설을 통한 양·한방 협진 체계 구축이 용이해진 상태이다1).제도 시행 이전에는 양방 병원급 기관에서의 상호 교차 고용을 통한 양·한방 의료체계의 상호 장점을 충분히 활용할 수 있는 기회가 제한되어 있었다. 이로 인해 환자의 중복 진료로 인한 시간적∙경제적 손실, 이용자의 의료 선택의 혼란, 국가 의료자원 활용의 비효율성 등 사회적 비용이 발생하는 어려움이 있었다2).
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참고문헌 (16)

  1. 보건복지부. 협진병원 관리안내, 2010. 

  2. 유왕근, 김경숙. 한양방 협진에 대한 한의대생들의 의식도. 대한예방한의학회지. 2005; 9: 77-91. 

  3. 예상준 등. 한?양방 협진 정보시스템 구축방안 연구. 대한예방한의학회지. 2009; 13: 19-28. 

  4. 정인숙 등. 한?양방 협진에 대한 의?한의.간호대학생의 태도 비교. 대한예방한의학회지. 2010; 14: 25-35. 

  5. 진삼곤, 남은우. 양방과 한방 병원의 협진체계에 대한 입원 환자의 인식도. 병원경영학회지. 1998; 3: 134-164. 

  6. 손명세, 이원철. 협진제도 발전과제 연구. 보건복 지부, 한국보건의료연구원, 2010. 

  7. 이원철 등. 한.양방 협진모델 정립 연구. 부산대학교, 2009. 

  8. 최만규 등. 양.한방협진 의료기관 이용자의 인식도 및 태도. 한국보건통계학회지. 2005; 30: 35-44. 

  9. 정인숙 등. 한.양방 협진 코디네이터의 현황 및 발전방안. 대한예방한의학회지. 2010; 14: 13-24. 

  10. 이윤현. 양.한방 협진 의료정책에 관한 고찰. 한국 사회복지 정책학회 논문집. 2000; 11: 84-103. 

  11. 류지선 등. 협진병원 근무 의사들과 종합병원 근무 의사들의 양.한방 협진에 대한 인식도. 대한 예방한의학회지. 2009; 13: 29-41. 

  12. 이현주 등. 한?양방 협진 병원 종사자의 한의학 지식 정도 및 교육 요구도 평가. 대한예방한의학회지. 2008; 12: 49-60. 

  13. 구제길 등. 양.한방 협진제도에 대한 직장인들의 태도. 대한예방한의학회지. 2009; 13: 129-146. 

  14. 임성민, 송성은. 국립재활원 뇌졸중 환자의 협진에 대한 인식 및 수요 조사 연구. 대한예방한의학회지. 2011; 15: 131-143. 

  15. 강은정 등. 공공병원 혁신을 위한 양.한방 협진 도입에 관한 연구. 보건사회연구. 2005; 25: 3-36. 

  16. 문옥륜 등. 동북아시아 4개국의 양.한방 의료협 진체계 비교. 보건행정학회지. 2003; 13: 1-22. 

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