최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기디지털정책연구 = The Journal of digital policy & management, v.11 no.5, 2013년, pp.267 - 277
김광용 (백석예술대학교 경영행정학부) , 이경락 (백석대학교 경상학부)
An training activity within organization is main factor for creating a competitive advantage in knowledge-based economic system. Therefore the purpose of this study is to examine the relationship between training activity in organization and business performance and corporate value. Also it was anal...
* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
---|---|---|
현재 중소기업의 교육훈련 투자 정도가 미흡하다고 할 수 있는 이유는? | 그럼에도 불구하고 현재 중소기업의 교육훈련 투자 정도는 매우 미흡하다고 할 수 있다. 이는 교육훈련을 통한 조직성과를 높이는 것이 중요하다는 인식에도 불구하고 교육훈련에 대한 투자가 조직성과 창출에 실제 기여할 수 있는지에 관한 확신이 부족하고 구체적인 증거 제시가 여전히 미약하기 때문이다[26]. | |
교육훈련활동이 기업성과에 미치는 영향을 실증 분석한 주요 결과는 어떠한가? | 교육훈련활동이 기업성과에 미치는 영향을 실증 분석한 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 교육훈련비의 기업의 경영성과와 기업가치에 대한 효과를 분석한 결과, Tobin's Q에 대해 각 연도에서 모두 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 1인당 순이익의 경우 당해 연도를 제외한 다음 두 개 년도인 2009년도와 2010년도에서, 1인당 매출액의 경우 2008년도와 2009년도에서 통계적으로 유의한 결과가 도출되었다. 둘째, 기업규모별 교육훈련비 투자가 기업성과에 미치는 영향에 대해 분석한 결과, 대기업의 경우 교육훈련활동이 경영성과와 기업가치에 미치는 영향이 2008년도 인당 순이익과 2010년도 인당 매출액을 제외하고 대부분 유의하였으나, 중소기업의 경우 모두 유의하지 않는 것으로 나타났다. 이로부터 대기업이 중소기업보다 교육훈련효과가 더 큼을 알 수 있다. | |
인적자산이란? | 세계은행은 한 나라의 전체적인 국부를 측정하는 지표 중 하나로서 인적자본을 들고 있는데, 인적자본을 축적시키는 대표적인 활동이 기업이 종업원에 대해 실시하고 있는 교육훈련이다. 인적자산이란 조직구성원의 지적 수준, 기술적 수준 및 숙련도 등을 모두 포함하는 것으로서, 일찍이 Adam Smith는 기업구성원인 개인이 가진 기술이나 노하우와 같은 무형적인 능력은 교육훈련을 통해 습득될 수 있다고 주장하였다. 교육훈련은 작업환경에서 성과를 향상하기 위하여 근로자가 적절한 업무 혹은 직무를 수행하도록 지식과 기술, 그리고 태도의 체계적 획득과 개발을 의미한다[16]. |
*원문 PDF 파일 및 링크정보가 존재하지 않을 경우 KISTI DDS 시스템에서 제공하는 원문복사서비스를 사용할 수 있습니다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.