초록 ▼

I. 서론

1. 연구 목적 및 필요성

□그간 정부는 재직근로자 훈련, 실업자 훈련 등에 매년 상당한 재정지원을 통하여 직업능력향상을 통한 경쟁력 강화, 재취업 촉진, 사회통합 등의 목적을 달성하고자 하여 옴.

◯ 이러한 재정지원 직업훈련의 효율적인 전달과 효과 제고를 위해서는 체계적인 성과평가가 필수적임.
-이러한 이유로 정부는 2008년부터 직업훈련 이수자에 대하여 실태조사를 통하여 성과를 평가하는 작업을 시행하여 옴. 또한 각 연구기관과 개별 연구자들도 정부지원 직업훈련의 성과에 대하여

I. 서론

1. 연구 목적 및 필요성

□그간 정부는 재직근로자 훈련, 실업자 훈련 등에 매년 상당한 재정지원을 통하여 직업능력향상을 통한 경쟁력 강화, 재취업 촉진, 사회통합 등의 목적을 달성하고자 하여 옴.

◯ 이러한 재정지원 직업훈련의 효율적인 전달과 효과 제고를 위해서는 체계적인 성과평가가 필수적임.
-이러한 이유로 정부는 2008년부터 직업훈련 이수자에 대하여 실태조사를 통하여 성과를 평가하는 작업을 시행하여 옴. 또한 각 연구기관과 개별 연구자들도 정부지원 직업훈련의 성과에 대하여 다양한 방법론과 자료를 가지고 분석을 시도함.

◯ 하지만 이러한 이수자 실태조사나 개별적인 연구들은 자료, 방법론들이 상이하여 동일 또는 유사한 직업훈련 프로그램에 대해서도 일관된 결과가 도출되지 않음. 이는 직업훈련 프로그램의 성과 또는 정책의 평가지표로서 활용하기에 한계로 작용함.

□ 이에 따라 본 연구에서는 재직근로자 훈련, 실업자 훈련 등 정부지원 훈련에 참여한 이수자에 대한 훈련 참여현황 및 훈련성과를 체계적인 분석을 통하여 2014년 직업훈련 이수자의 성과를 평가하고자 함.

◯ 이는 훈련성과에 따른 향후 정부지원 직업훈련 지원정책의 방향과 세부 개선방안을 모색할 수 있도록 함.

◯ 기존 방법론과 선행연구들을 종합 분석하여 직업훈련 이수자의 성과를 평가하는 방법론을 정립하고자 함.

□ 또한, 훈련생 이수자 평가 수행 방안, 노사협의회 등을 통한 기업훈련 활성화 방안, 산업별 협의체 활성화 방안을 모색하고자 함.

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제 출 문 ... 3
• 목차 ... 5
• Ⅰ. 서론 ... 7
• 1. 연구 목적 및 필요성 ... 9
• 2. 연구 내용 및 방법 ... 10
• Ⅱ. 재직자 직업훈련 평가 ... 13
• 1. 훈련사업 개요 ... 15
• 2. 재직자 대상 기업직업훈련 실태 ... 22
• 3. 근로자 개인훈련지원 평가 ... 24
• 4. 중소기업 특화지원제도 평가 ... 34
• Ⅲ.실업자 직업훈련 평가 ... 37
• 1. 훈련사업 개요 ... 39
• 2. 내일배움카드제 및 국가기간전략산업직종훈련 평가 ... 42
• 3. 취업사관학교 평가 ... 77
• Ⅳ. 직업훈련이수자 및 직업훈련사업 평가선행연구 분석 ... 79
• 1. 직업훈련 성과 분석 접근 방법 ... 81
• 2. 연도별 직업훈련 이수자 실태조사 연구 ... 83
• 3. 직업훈련사업 성과 분석 관련 연구 종합 ... 93
• Ⅴ. 직업훈련이수자 평가방법론 및 모델 구축 ... 115
• 1. 평가 방법론 ... 117
• 2. 직업훈련 정책평가 개선방안 ... 127
• 3. 이수자 실태조사 고용보험DB 및 직업훈련DB 분석을 통한 직업훈련 효과 분석 ... 139
• Ⅵ. 훈련과정 성과평가를 위한 훈련생 역량평가 방안 ... 141
• 1. 훈련생 역량평가 개요 ... 143
• 2. 사례 분석 ... 152
• 3. 훈련생 역량평가 추진방향 및 전략(안) ... 177
• 4. 훈련생 역량평가 활용 서식 ... 193
• Ⅶ. 노사협의회 등을 통한 재직자 훈련 활성화 방안 ... 217
• 1. 문제의 제기 ... 219
• 2. 선행연구 검토 ... 221
• 3. 직업능력개발훈련에 있어 노사 참여와 협력의 필요성 ... 224
• 4. 직업능력개발훈련에 있어 노사 참여 관련 법제와 실태 ... 228
• 5. 노사 참여와 협력을 통한 재직근로자 직업훈련 활성화 방안 ... 250
• 6. 소결 ... 262
• Ⅷ. 산업별 인적자원개발위원회 모델과 정책방향 ... 265
• 1. 연구 개요 ... 267
• 2. 현황과 문제점 ... 270
• 3. 인적자원개발협의체의 변화 현황 ... 275
• 4. 정책방향 ... 290
• 5. 산업별 인적자원개발위원회(협의체) 역할과 과제 ... 298
• 6. 제언 ... 310
• 참고문헌 ... 318
• 끝페이지 ... 320