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[국내논문] 여성근로자의 노동시장 및 작업환경 특성 연구 - 성인지적 비교분석으로 통해 본 -
A Study on Characteristics of Labor Force Participation Rate and Work Environment of Female Workers 원문보기

한국안전학회지 = Journal of the Korean Society of Safety, v.28 no.5, 2013년, pp.78 - 82  

이관형 (한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study is to review the labor force partitpation rate and work environment characteristics of female workers to provide basic information for establishment and implementation of effective policies related to accident prevention and workers health protection for female workers. It ...

주제어

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문제 정의

  • 본 연구의 목적은 여성근로자의 산재예방과 건강보호를 위한 정책 수립을 위해서 이들이 안고 있는 노동시장의 구조와 특성, 그리고 산업안전보건의 현황과 정확한 문제점 등을 파악하여 기초자료를 제공하는 것이다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
20~29세 젊은 여성 취업자 수는 갈수록 어떠한 것으로 보이는가? 급속한 고령화뿐만 아니라 여성의 경우, 경제활동은 가사노동에 소요되는 시간에 직접적인 제약을 받기 때문에 가사노동 수요에 따라 변화하는 생애과정이 여성의 취업 패턴 변화에 영향을 미친다. 20~29세 젊은 여성 취업자 수는 2000년 2,187,000명으로 전체 26.5%를 차지하였으나 2010년에는 1,895,000명인 20.4%로 13.4%가 감소하였으며, 2020년에는 1,882,000명인 19.4%로 감소할 전망이다. 이와는 반대로 45세 이상의 여성 취업자는 그 숫자와 비중이 모두 증가하며, 특히 50~64세 여성 취업자 수는 2020년까지 급격하게 늘어날 전망이다.
성별에 따른 직업구조 변화는 어떠한 것으로 나타나는가? 성별에 따른 직업구조 변화를 살펴보면 남성 취업자는 기능·기계조작·단순직 종사자가 가장 많고, 여성의 취업자는 서비스·판매직에 종사하는 경우가 가장 많다. 또한, 여성 임금근로자의 산업․직종별 구성에 따라 각각 살펴보면, 여성 임금근로자가 3%이상 존재하는 산업은 제조업, 도소매업, 금융보험업, 사업서비스업, 교육·보건·개인 서비스업으로 나타나며, 직종은 준전문가, 사무종사자, 서비스종사자, 판매종사자, 기능원, 기계조작 조립원, 단순노무 근로자 등이다.
여성의 산업재해의 발생은 직업별, 산업별로 어떻게 나타났는가? 23%에서 2010년 0.33%로 증가하였고 직업별로는 관리자, 단순노무 종사자, 서비스 종사자 순으로, 산업별로는 하수・폐기물 처리・원료재생 및 환경 복원업에서 재해율이 높다. 업무상 사고는 넘어짐과 끼임 재해가 60%를 차지하고, 업무상 질병은 직업성 요통 및 근골격계질환이 83%를 차지한다.
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참고문헌 (6)

  1. National Statistical office, "Estimated Future Population", 2006. 

  2. J. H. Keum, "Present Condition and Task of Abar market in Female Workers", Korea Labor Institute, 2002. 

  3. Occupational Safety and Health Research Institute, "Supporting Methods of Safety and Health Policy in Female Worker", 2002. 

  4. H. G. Kim, H. J. Hyun and Y. G. Kim, "A Study of Foreigner Workers Deal with Hazardous Chemicals", Ministry of Employment and Labor, 2005. 

  5. National Statistical office, "Korean Statistical Information Service" http://kosis.kr/abroad/abroad_01List.jsp?parentIdA 

  6. Korea Women's Development Institute, "Nationl Gender Sensitive Date Base", http://gsis.kwdi.re.kr/gsis/kr/dbwoTree.html?root_id338_10&expand_id338_10_A 

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