최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기韓國保健看護學會誌 = Journal of Korean public health nursing, v.28 no.1, 2014년, pp.87 - 101
김선희 (대구가톨릭 대학교 간호대학, 간호과학연구소) , 김경원 (대구한의대 간호학과) , 배경의 (동서대학교 간호학과)
Purpose: This study was conducted in order to investigate the experiences of nurses in health care of women with multi-cultural background. The structure of these experiences was identified in a social-cultural context. Methods: Data were collected by means of in-depth interviews using tape-recordin...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
---|---|---|
다문화 여성 대부분이 어떤 문제점을 갖고 병원을 방문하게 되는가? | 다문화 여성 대부분은 한국어에 능통하지 않고 한국어를 배울 충분한 시간도 갖지 못한 채 병원을 방문하게 된다. 한국의 가족이나 친구가 의사소통을 돕긴 하지만 원활하지 않고 짧은 진료시간 및 전문용어 사용 등으로 충분한 의사전달에 어려움을 가지고 있다. | |
간호사는 다문화 여성과의 어떠한 어려움을 경험하고 있는가? | 간호사들도 다양한 문화적 배경을 가진 대상자를 돌보는데 어려움을 겪기는 마찬가지이다 문화와 언어가 다양한 만큼 간호사는 다양한 문화적 지식, 정보, 자원으로 이들을 돌볼 수 있는(Lowe & Archibald, 2009) 문화역량 수준을 갖추어야 함에도 불구하고 그렇지 못하므로 대상자의 건강간호 요구수준을 맞출 수가 없다(Park, 2011). 간호사는 다문화 여성과의 의사소통 문제, 영양섭취 및 개인위생습관, 종교와 영적 행위로 인해 많은 어려움을 경험하고 있다(Festini, Focardi, Bisogni, Mannini, & Neri, 2009; Phiri, Dietsch, & Bonner, 2010). 뿐만 아니라 다문화 출산여성의 증가에도 불구하고 이들을 돌보는 한국 간호사의 간호에 대한 경험은 밝혀진 바가 거의 없으며, 이 같은 상황에 있는 간호사의 어려움을 중재할 만한 책이나 연구도 드문 편이다. | |
다문화 여성이 필요로 하는 간호 요구와 이에 적합한 간호를 충분히 알지도 제공하지도 못하고 있는 이유는? | 사실 이주노동자와 국제결혼이민자 수의 갑작스런 증가로 간호사들은 많은 다문화 대상자를 자주 만나게 되었지만 교과과정을 통해 문화 간호에 대한 교육을 받은 적이 없어 문화이해를 바탕으로 한 간호를 수행할 준비가 부족하다. 따라서 다문화 여성이 필요로 하는 간호요구와 이에 적합한 간호를 충분히 알지도 제공하지도 못하고 있다(Park, 2011). |
Ahn, Y. H., Kweon, E. K., Choi, E. S., & Gu, E. J. (2011). Effects of competency level in communication on professional competence of public health nurses. Journal of Korean Public Health Nursing, 25(2), 233-243
Andrews, M. M., & Boyle, J. S. (2008). Transcultural concepts in nursing care (5th ed.). Philadelphia, PA: Lippincott Williams & Wikins.
Ayaz, S., Bilgili, N., & Akin, B. (2010). The transcultural nursing concept: a study of nursing students in Turkey. Internal Nursing Review. 57(4), 449-453. http://dx.doi.org/10.1111/j.1466-7657.2010.00817.x
Bennett, M. J. (2004). Becoming interculturally competence. In: J. Wurzel. (ed.). Toward multiculturalism: a reader in multicultural education (2nd ed.). Newton: Intercultural Resource Corporation.
Berlin, A., Nilsson, G., Tornkvist, L. (2010). Cultural competence among Swedish child health nurses after specific training: A randomized trial. Nursing & Health Sciences, 12(3), 381-391. http://dx.doi.org/10.1111/j.1442-2018.2010.00542.x.
Colaizzi, P. (1978). Psychological research as the phenomenologist views it. In R. Valle & M. King. (Eds.). Existential phenomenological alternatives for psychology. New York: Osford Univerxity Press.
Douglas, M., Pierce, J., Rosenkoetter, M., Pacquiao, D., Callister, L., Hattar-Pollara, M., Lauderdale, J., Milstead, J., Nardi, D. and Purnell, L. (2011). Standards of practice for culturally competent nursing care: 2011 update. Journal of Transcultural Nursing, 22(4), 317-333. http://dx.doi.org/10.1177/1043659611412965
Festini, F., Focardi, S., Bisogni, S., Mannini, C., & Neri, S. (2009). Providing transcultural to children and parents: An exploratory study from Italy. Journal of Nursing Scholarship, 41(2), 220-227. http://dx.doi.org/10.1111/j.1547-5069.2009.01274.x
Giger, J., & Davidhizar, R. (2008). Transcultural Nursing : Assessment and intervention. St. Louis, Missouri: Mosby.
Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (1992). Effective evaluation : Improving the usefulness of evaluation results through responsive and naturalistic approaches. SanFrancisco, CA: Jossey-Bass.
Kim, G. B., Shin, K. L., Kim S. S., Yoo, E. K., Kim. C. S., Park. E. S., Kim, H. S., Lee, K. S., Kim, S. Y. & Seo. Y. O. (2005). Qualitative Research Methodology. Seoul: Hyeonmunsa,
Kim, S. H. (2012). Pregnancy and Childbirth Experiences of Chinese Marriage Immigrant Women. Journal of Korean Society of maternal and child Health, 16(2), 170-185.
Korea Institute for Health and Social Affairs (2008). Welfare polices in multicultural Era : For multicultural families. Retrieved May 10, 2011, from http://www.kihasa.re.kr/html/tsearch/search.jsp
Lee, S. S., Choi, H. J., & Park, S. J. (2009). Impact of multi-cultural family on quanity and quality of population in Korea. Seoul, Korea Institute for Health and Social Affairs
Leininger, M., & McFarland, M. (2002). Transcultural nursing: concepts, theories, research and practice. New York, NY: The McGraw-Hill Companies.
Lowe. J., & Archibald, C. (2009). Cultural diversity: the intention of nursing. Nursing Forum, 44(1), 11-18. http://dx.doi.org/10.1111/j.1744-6198.2009.00122.x
Migrant Health Association in Korea (2009). Reality and challenges of maternity protection for immigrant women. May Discussion Report. Retrieved May 20, 2011, from http://www.mumk.org/
Ministry of Public Administration and Security (2012). 2012 local government : Status survey of Foreign residents. Retrieved June 20, 2013, from http://www.index.go.kr/egams/stts/jsp/potal/stts/PO_STTS_IdxMain.jsp?idx_cd2430&bbsINDX_001
Park, J. S. (2011). A study on the cultural competence of nurses working in general hospital. Unpublished master's thesis, Keimyung University, Daegu.
Phiri, J., Dietsch, E., & Bonner, A. (2010). Cultural safety and its importance for Australian midwifery practice. Collegian, 17(3), 105-111.
Richardson, S., Williams, T., Finlay, A., & Farrell, M. (2009). Senior nurses' perceptions of cultural safety in an acute clinical practice area. Nursing Praxis in New Zealand, 25(3), 27-36.
Singh, A., & Freeman, M. (2011). The important role for nurses in supporting the Asian Hindu patient and family at end of life: providing culturally sensitive end-of-life care. Canadian Oncology Nursing Journal, 21(1), 46-49.
Statistics Korea (2013). 2012 Marriage statistics. Retrieved June 25, 2013, from http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/2/1/index.board? bmoderead&bSeq&aSeq286676&pageNo1&rowNum10&navCount10&currPg&sTargettitle&sTxt2012
*원문 PDF 파일 및 링크정보가 존재하지 않을 경우 KISTI DDS 시스템에서 제공하는 원문복사서비스를 사용할 수 있습니다.
출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.