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NTIS 바로가기한국건설관리학회논문집 = Korean journal of construction engineering and management, v.15 no.6, 2014년, pp.71 - 82
정재호 (한양대학교 건축공학과) , 이석원 (한양대학교 건축공학과) , 안병주 () , 지남용 (한양대학교 건축공학과) , 김재준 (한양대학교 건축공학과)
우리나라 건설 현장에서는 인적요소인 건설근로자들의 경험과 행동에 따라 노동 생산성이 좌우된다. 건설현장의 노동 생산성을 향상시키기 위해서는 노동생산성을 저해시키는 잠재적인 요인들에 대한 전략적인 관리가 필요하다. 하지만 기존의 노동생산성 관리는 사전에 잠재적인 저해요인들을 도출하여 전략적으로 관리계획을 세우기보다는 현장에서 발생하는 현재적인 저해요인들만을 관리하는데 치중되어 있다. 이에 본 연구에서는 잠재적인 원인을 파악하는데 용이한 IPA를 이용하여 현장별 건설근로자의 노동생산성 저해요인을 비교분석하고자 하였으며, 근로자의 경제적인 문제에 대한 불만뿐만 아니라 근로자의 고용불안과 취약한 근로조건에 대해서 보호받고 있다고 느끼지 못하는 현실적 문제점을 파악 할 수 있었다. 이를 통해 현장관리자에게 실질적이고 현장에 적합한 관리측면의 전략적 시사점을 제시하며, 현장의 특성에 따라 노동생산성 향상의 중 장기적인 대책을 마련할 수 있을 것으로 기대된다.
Korea's labor productivity in construction sites is dependent on experience and act in accordance with the human element of the construction workers. In order to increase the work productivity of the construction site that requires a strategic management to potentially hindrance factors of labor pro...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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IPA모형의 장점은? | IPA모형의 특성은 중요도와 성과도의 요소별 비교 평가 값에 의하여 네 가지의 다면적 의사결정을 내릴 수 있다는 장점이 있으며, Fig. 3과 같이 응답자의 실질적인 성과도를 측정하기 위해 Ⅰ사분면에 위치하는 요소는 응답자에게 중요한 속성으로 인식되고 있으며, 그 성과도 역시 높기 때문에 기업이 현재 제공하고 있는 서비스 수준을 유지하는 것만으로도 충분하다. | |
노동 생산성은 어떻게 구분되는가? | 노동 생산성이란 일반적으로 노동투입량에 대한 산출량의 비율을 나타내는 노동생산성과 노동투입량에 대한 부가가치의 비율을 나타내는 부가가치 노동생산성으로 구분된다. 흔히 물적 노동생산성은 생산과정에 있어서 생산효율의 향상정도, 기술수준의 변화 등 주로 기술적 효율성을 측정하는 지표이다. | |
IPA는 어떻게 표현되며 무엇을 하는데 유용한가? | IPA는 한정된 자원을 우선적으로 투입할 요인을 찾기 위한 분석 방법으로서, 경영 전략이나 마케팅 전략을 수립하기 위해 자주 쓰이는 분석기법이다(Martilla and James 1977). 특성요인들의 중요도와 성과수준을 측정하여 X-Y 축으로 2차 평면상에 좌표로 각 요인을 표현하는 분석방법인데, 개선 우선순위와 과잉 투자요인을 파악하는데 매우 유용하다(Duke and Persia 1996). |
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오픈액세스 학술지에 출판된 논문
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