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정부출연 연구기관 종사자의 지각된 건강상태와 사회적 지지가 건강증진행위 실천에 미치는 영향
Influence on Health Promotion Behavior among Government-funded Research Institute's Employee according to Perceptive Health Status and Social Support 원문보기

한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.24 no.4, 2015년, pp.270 - 280  

김지현 (제주한라대학교 간호학부) ,  박숙경 (원광대학교 간호학과)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: The purpose of this study was to examine the relationship among perceived health status and social support to identify the influencing factors of health promotion behavior in government-funded research institute's employee. Methods: The participants were 222 employees in three government-fu...

주제어

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문제 정의

  • 따라서 본 연구에서는 주관적 건강상태와 사회적 지지가 건강증진행위 실천의 주요 변수라는 근거 하에 정부출연 연구기관 종사자를 대상으로 건강증진행위 실천 수준을 파악하고, 건강증진행위 실천에 미치는 영향을 분석함으로서 연구기관 종사자의 건강증진을 위한 정책을 수립하는데 필요한 기초자료를 제공하고자 한다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
연구기관 종사자들의 근무여건은 어떠한가? 이러한 과정에서 불가피하게 조직 구성원들은 직무과다, 조직공동체 문화의 약화, 동료관계의 악화, 평가 및 보상체계의 변화에 따른 혼란과 불만 등이 누적되면서 피로와 스트레스가 증가하고 있는 것으로 나타났다(Ryoo &Choi, 2013). 또한 연구기관 종사자들의 근무여건은 업무시간이 일반 근로자들에 비해 길고 시간외 근무가 많으며 장거리 출장과 잦은 회식 등으로 수면부족, 흡연, 음주 등에 자주 노출되고 있으며 직업의 특성상 정신적 스트레스를 더 자주 경험하는 것으로 보고되고 있다(Yoo & Cho, 2011). 뿐만 아니라 연구기관 종사자를 화이트칼라의 사무직 근로자로 인식하는 경향이 있으나 실험을 직접 수행하는 연구기관 종사자들의 업무적 특성은 일반 사무직 종사자들과는 차별성을 갖고 있어 화이트칼라와 블루칼라의 중간자적인 독특한 입장에 있다.
건강증진행위 실천은 무엇인가? 건강증진행위 실천은 높은 수준의 건강상태를 유지하기 위하여 환경에 능동적으로 반응하는 것으로 질병을 예방하는 것 이상의 의미를 가지며 개인이나 집단이 최적의 안녕상태를 이루고 자아실현 및 개인적 욕구 충족을 유지, 증진하려는 행위(Pender, Murdaugh, & Parsons, 2011)로 이러한 과정을 통해 건강 위협행위를 건강 증진행위로 수정하여 건강을 증진 시키도록 하는 것이다. Kim과 Park (2009)의 연구에 의하면 Pender의 건강증진모형은 건강증진을 위한 포괄적 접근을 위해 학교, 지역사회, 산업체로 나누어 개발되었고 그 중 산업체를 통한 건강증진사업이 매우 중요하다고 하였다.
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참고문헌 (30)

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