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NTIS 바로가기水産海洋敎育硏究 = Journal of fisheries and marine sciences education, v.27 no.1 = no.73, 2015년, pp.74 - 82
The Admission Officer System is a selecting system that evaluates potential and talent of students in multiple aspects and selects whom each university wants to pick and fits the specific recruitment units. However, the issue about fairness of the system has been discussed continually. This study co...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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입학사정관 선발 정원이 생기면서 기대한 효과는? | kr). 입학사정관 전형의 확대 시행으로 각 대학들은 전통적인 수능 점수나 내신 등의 자료뿐만 아니라 학생들의 인성, 미래 역량 등의 비교과 영역에도 많은 관심을 가지게 되었으며 성적 위주의 선발 방식으로 인해 나타나는 과도한 경쟁, 사교육 증가, 공교육 붕괴 등의 여러 가지 문제점을 해결하는 열쇠가 될 것으로 생각되었다(Heo Gyun & Sung Eun-Mo, 2012, Sohn Hee-Kwon & Chu Hui-Jung, 2009). | |
전임 입학사정관의 특징은? | 전임 입학사정관의 숫자가 워낙 부족하고, 채용된 전임 입학사정관도 비정규직 상태이다. 이처럼 체계적인 입학사정관제의 구축과 기준이 마련되지 못하고, 입학사정관이 외부인사로 영입되고 있어서 학교사정과 교육방침을 파악하는 데 어려움이 있을 뿐만 아니라 전공이 교육학 등의 문과에 대부분 편중되어 일부 학과에 대한 정확한 지식과 판단이 미흡할 수밖에 없으며, 입학사정관에 대한 제도적, 법적인 장치마련과 위치와 역할에 대한 확고한 개념정립이 되지 않고 있다(Kim Yong-Ki, 2008). | |
입학사정관 전형은 어떤 단계에 접어들었는가? | 과거 교과 점수 위주의 획일적인 선발을 지양하고 개인의 창의성·인성·잠재능력 등을 종합적으로 고려하여 학생을 선발하고자 하는 입학사정관 전형은 내실화 단계(2009년)와 확대 단계(2010∼ 2011년)를 거쳐 정착기(2012년)에 접어들었다. 입학사정관 선발 정원은 2009년 이후 지속적으로 확대되어 2014년 현재에는 전국 127개교 59,284명이 입학사정관 전형으로 선발되었으며, 이는 4년제 대학 입학정원의 15. |
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