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디지털융복합연구 = Journal of digital convergence, v.13 no.6, 2015년, pp.113 - 124
오상조 (동양미래대학교 경영정보학과) , 김용영 (건국대학교 경영경제학부)
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Convergence-based Smart Work in Korea started from 2010 with a purpose to improve work-life balance. Up to now the previous research on Smart Work has been studied in the context of the pre-adoption or the adoption stage, and shows some limitations not finding out the effort to manage change, the is...
| 핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
|---|---|---|
| 스마트워크의 목적은 무엇인가? | 국내 스마트워크는 2010년 범정부적 전략기구인 국가정보화전략위원회에서 스마트워크를 국가사회 전반으로 확산하기 위한 ‘스마트워크 활성화 전략’을 발표하면서 시작되었다. 스마트워크는 정보통신기술을 활용하여 언제, 어디서나 편리하고 효율적으로 업무를 수행하는 “일 하는 방식의 변화를 통한 일과 삶의 균형”을 추구할 목적으로 하였다. 이후 행정안전부(현재 안전행정부)와 방송통신위원회가 각각 공공부문과 민간부문을 담당하고, 집행기관으로서 한국정보화진흥원(NIA)이 세부적 과제실행을 담당하는 형태로 진행되었다. | |
| 스마트워크의 대표적인 네 가지 유형은 무엇인가? | 그동안 스마트워크는 다양한 형태로 민관에서 실행되 었는데, 이 중에서 대표적인 네 가지 유형은 재택근무, 스마트워크센터근무, 모바일 오피스, 영상회의 등이다[1]. 먼저, ‘재택근무’는 자택에서 본사 정보통신망에 접속하여 업무를 수행하며, 둘째, ‘스마트워크센터근무’는 자택인근 원격사무실인 스마트워크센터에 출근하여 업무를 수행하며, 셋째, ‘모바일 오피스’는 스마트폰 등 모바일 휴대기기를 이용하여 현장에서 업무를 수행하며, 마지막으로 ‘영상회의’는 원거리에 위치한 사람들이 통신망을 통해 한 장소에 있는 것과 같이 회의를 진행하는 형태의 스마트워크 유형이다. | |
| 정보시스템을 도입해 실질적인 성공을 달성하기 위해서 지속적 사용이 필수적인 이유는 무엇인가? | 정보시스템을 도입하여 실질적인 성공을 달성하기 위해서는 도입 자체보다는 지속적 사용이 필수적이다. 왜냐하면 사용 빈도가 낮고, 사용 방법이 적절하지 못하고, 사용의 효과가 없을 경우, 해당 정보시스템의 도입은 실패로 규정되기 때문이다[7]. 지속적 사용은 스마트워크의 성공을 규정하는 중요한 요인이라 할 수 있다. |
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