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NTIS 바로가기經營 科學 = Korean management science review, v.32 no.2, 2015년, pp.1 - 14
박범주 (성균관대학교 기술경영학과) , 이해준 (성균관대학교 기술경영학과) , 신완선 (성균관대학교 시스템경영공학과)
The importance of technical innovation is increasing gradually in accordance with the life cycle of technology being shortened and the convergence being accelerate. This thesis aims to present the Framework of Competency Model of Techno Leadership capable of utilizing in promoting R&D (Research and ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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기술리더의 정의는? | 기존의 국내외 연구를 살펴보면, 기술혁신을 결정하는 조직 내부 및 외부의 여러 요소들 중에서 내부역량의 중요성이 강조되고 있으며, 이 중에서 기술리더의 리더십을 중요한 요소로 지적하고 있다[13]. 현 기업 내부에서 기술리더의 정의는 단위 기술개발을 주도하는 실무리더에서 부터 기술개발의 흐름 주도와 전략을 담당하는 CTO(Chief Technology Officer)에 이르기까지 넓은 의미의 리더십을 형성하고 있어 기술리더의 리더십도 보다 폭넓게 바라봐야 하는 필요성이 존재한다. 다만, 기존의 연구들의 경우 기업의 기술혁신을 위한 CTO의 역할이나 리더십을 집중적으로 강조함으로써, 실무형 기술리더에 대한 리더십 연구는 부족한 실정이다[25, 33, 28]. | |
리더십 연구로 인한 이점과 한계는 무엇인가? | 이러한 리더십 연구는 조직의 성공적인 목표를 달성하고 효율적인 관리를 수행하기 위한 리더의 자질에 관한 연구로 진행되어 경영적인 특성과 일반적인 리더로써의 역할을 제시할 수 있는 근거가 되었지만, 특정 기술을 선도해 나가는 R&D 분야에서의 리더유형으로 적용하기에는 많은 어려움이 있다. 우선적으로 R&D 분야에서의 리더는 일반 조직의 경영자로서의 리더와는 다르게 기술에 대한 이해가 필수적으로 요구되어지고 이를 통해 기술의 흐름을 판단할 수 있는 능력이 요구되어진다. | |
초경쟁(Hyper Competition) 시대에서 가장 중요한 요소는 무엇인가? | 최근 IT 패러다임이 급변하고 기술의 컨버젼스화가 가속화 되면서 사업간 경계가 모호해짐에 따라 하이테크 기반 기업들은 이른바 초경쟁(Hyper Competition) 시대에서 생존해야 하는 경영환경에 직면하고 있다. 글로벌 시장 경쟁이 더욱 치열해지는 환경변화 속에서 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해서는 기업 내부뿐 아니라 외부의 기술역량 까지를 활용하는 기술혁신을 통해 창의적 제품 및 서비스를 창출해 나가는 것이 매우 중요한 요소이다[5, 16]. |
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