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NTIS 바로가기한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.24 no.3, 2015년, pp.162 - 172
김일옥 (삼육대학교 간호학과) , 염계정 (삼육대학교 간호학과)
Purpose: This study was to explore factors affecting musculoskeletal symptoms of the child care centers' teachers in Korea. Methods: This study was a descriptive research, using a cross-sectional survey. Convenience samples of 230 child care centers' teachers aged 20 to 65 were selected. A self-admi...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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한국 표준 직업분류에서 설명하는 보육교사의 주요 업무는? | 국제표준직업분류(International Standard Classification of Occupations, ISCO)에 따르면 보육교사는 개인 돌봄 종사자로 분류되고(International Labour Office, 2012), 한국표준직업분류(Korean Standard Classification of Occupations,KSCO)에서 설명하는 보육교사의 주요 업무는 아동복지 시설에 위탁된 영유아의 건강상태, 발육 경과를 계속 관찰, 보호하며 영유아 정서 및 지능발달을 위해 교구와 설비준비, 자유놀이와 집단 유희 지도, 영아에게 우유를 먹이고 취침, 목욕, 옷 입기, 용변 등을 보살피고 생활습관을 지도하는 것이다(Statistics Korea, 2007). 따라서 보육교사는 영유아의 눈높이에 맞게 수시로 몸을 낮추고, 필요시 영유아를 들고 안아야 하는 등 신체적 노동이 요구되는 직업이다. | |
보육교사가 신체적 노동이 요구되는 직업인 이유는? | 국제표준직업분류(International Standard Classification of Occupations, ISCO)에 따르면 보육교사는 개인 돌봄 종사자로 분류되고(International Labour Office, 2012), 한국표준직업분류(Korean Standard Classification of Occupations,KSCO)에서 설명하는 보육교사의 주요 업무는 아동복지 시설에 위탁된 영유아의 건강상태, 발육 경과를 계속 관찰, 보호하며 영유아 정서 및 지능발달을 위해 교구와 설비준비, 자유놀이와 집단 유희 지도, 영아에게 우유를 먹이고 취침, 목욕, 옷 입기, 용변 등을 보살피고 생활습관을 지도하는 것이다(Statistics Korea, 2007). 따라서 보육교사는 영유아의 눈높이에 맞게 수시로 몸을 낮추고, 필요시 영유아를 들고 안아야 하는 등 신체적 노동이 요구되는 직업이다. 보육교사의 노동은 제한된 좁은 공간에서 이루어지며 반복 동작과 부적절한 자세를 취한 채 이루어지기 때문에 작업 관련 근골격계 증상을 자주 유발하며, 이러한 노동이 장기간 지속될 경우 어깨, 허리,목, 손목, 팔꿈치에 무리를 주는 누적 외상성 장애(Cumulative Trauma Disorders, CTD)를 유발하게 된다(Zenz, Dikerson,& Horvath, 1994). | |
보육교사의 근골격계 문제에 대한 일본과 미국의 연구 결과는? | 일본에서 이루어진 연구에 의하면 영유아를 돌보는 작업이 목, 어깨, 허리 부위 근골격계 질환을 증가시키며(Okuno,Uketa, Nakaseko, & Tokunaga, 1997; Ono et al., 2002),미국에서 이루어진 연구에서는 보육센터 근무자들이 허리 부상을 입는 원인의 49%가 영유아를 드는 동작에서 기인되는것으로 나타났다(Brown & Gerberich, 1993). 보육교사가 한 달 이상의 휴직을 하게 되는 질병 원인이 근골격계 문제라는 연구(Brulin, Goine, Edlund, & Knutsson, 1998)에서알 수 있듯이 근무 중에 발생된 증상이 누적되어 결국 근골격계 질환으로 발전되어 보육교사의 이직이나 휴직을 초래하게 된다. |
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