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NTIS 바로가기한국의상디자인학회지 = Journal of the Korea Fashion & Costume Design Association, v.18 no.1, 2016년, pp.23 - 34
최소라 (동덕여자대학교 패션전문대학원) , 정성지 (동덕여자대학교 패션디자인학과) , 김나미 (동덕여자대학교 패션전문대학원) , 김태은 (동덕여자대학교 패션전문대학원) , 안시현 (디지털 서울문화예술학교) , 이민지 (동덕여자대학교) , 장미순 (동덕여자대학교)
The purpose of the study was to investigate differences in job satisfaction, organizational commitment, and intent to leave the job among the employee groups of korea fashion companies according to the degree of participation in sports activities. For the study, the questionnaire was developed by th...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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직무만족이란 무엇인가? | 그리고 전동균(2010)은 자신의 직무에 대한 호의적인 또는 비호의적인 태도라고 정의했다. 즉, 직무만족은 자신의 현재 직무를 얼마나 좋아하는가, 얼마나 만족해하는가의 정도를 말한다. | |
국내 패션산업이 위기 상황에 놓여있는 이유는 무엇인가? | 최근 장기적인 경제 불황으로 국내 패션산업이 위기에 빠져 있는 상황이다. 해외브랜드 특히, SPA브랜드는 국내시장에서 지속적으로 시장을 확대하고 있고, 설상가상으로 해외상품을 인터넷 등을 통해 직접 구매하는 ‘해외직구’가 늘어가면서 국내 패션업계는 성장 동력을 상실하게 될 위험에 처해 있다(이동욱, 2014). 이와 같이 저성장 경제상황과 해외 SPA브랜드 및 해외직구 시장의 확대 등으로 국내 패션 브랜드들은 치열한 경쟁상황에 놓이게 되었다(고태진, 2009). | |
스포츠 활동은 기업 내의 조직원들에게 어떠한 효과를 가져다 주는가? | 최근 패션기업들은 기업 내의 근무환경 개선과 조직 내 유대관계를 강화할 수 있는 다양한 문화 및 스포츠 프로그램들을 진행해오고 있다(전병권, 2006). 특히 스포츠 활동은 조직원들의 체력 유지 증진뿐만 아니라 긴장해소, 친목 및 단결, 공동체의식 등 근무의욕을 향상 시킬 수 있기 때문에 더욱 장려되고 있다. 그 사례로 이랜드에서는 스마트폰 요금지원, 노트북 제공, 자녀장학금 지원뿐만 아니라 가족 스키캠프 등을 제공하고 있으며(김민관, 2014), 진영어패럴에서는 단합래프팅, 패션그룹 형지에서는 농구, 헬스, 합창단 등 동호회활동 운영비 지원을 해주고 있다(임성수, 2014). |
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