[논문]치과위생사의 전문직업적 정체성과 관련 요인

박정은; 김설악; 박용덕

doi:10.13065/jksdh.2016.16.04.609

치과위생사의 전문직업적 정체성과 관련 요인
Professionalism identity and related factors of dental hygienists 원문보기

JKSDH : Journal of Korean Society of Dental Hygiene = 한국치위생학회지, v.16 no.4, 2016년, pp.609 - 615

박정은 (경희대학교 치과대학 예방) , 김설악 (여주대학교 치위생과) , 박용덕 (경희대학교 치과대학 예방)

Abstract ▼ AI-Helper

Objectives: The purpose of the study was to investigate the professionalism identity and related factors in dental hygienists. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 347 dental hyfienists from March 5 to May 31, 2015. Except incomplete 39 answers, data were analyzed by frequency analysis, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis using SPSS 22.0. The questionnaire comprised 25 items including professionalism scale by Hall, Snizek, and Anderson by Likert 5 point scale. Results: Professionalism scale revealed self-regulation($3.65{\pm}0.58$), service conviction($3.64{\pm}0.62$), skills and training($3.21{\pm}0.70$), sense of professional vocation($3.20{\pm}0.65$), and thought about professional group($3.08{\pm}0.78$). The professionalism identity by general characteristics showed significant differences and there were positive correlations in main factors. The identity level was influenced by internal factors rather than economic compensation. Conclusions: There were positive correlation in main factors. The identity level was influenced by internal factors.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

치과위생사에 대한 전문직업적 정체성은 치위생 학계의 변화에 맞춰서 지속적인 연구가 필요하다. 따라서 본 연구는 치과위생사의 전문직업적 정체성 정도와 정체성과 관련된 요인을 알아보고 치과위생사의 전문직업적 정체성을 높이기 위한 방안을 찾는데 그 목적이 있다.

제안 방법

전문직업적 정체성은 치과위생사 자신의 서비스에 대한 신념, 치과위생사의 기술 및 훈련, 소명의식, 전문직 단체에 대한 사고, 자체규제 등으로 구성되었으며 측정도구는 Hall[15]에 의해 개발된 전문 직업성 척도(professionalism scale), Snizek[16]척도, Anderson[17]의 척도를 치과위생사의 전문직업적 정체성과 실정에 맞게 수정 보완하여 총 25문항으로 구성되었다. 각 문항은 Likert 5점 척도로 구성되었으며 점수가 높을수록 정체성이 높은 것을 의미한다.

대상 데이터

설문지는 연구자 판단에 의한 표본 추출로 수도권 지역의 치과위생사 보수교육장에서 치과위생사 347명을 대상으로 설문지를 배부하고, 2015년 3월 5일부터 2015년 5월 31일까지 자기기입방식으로 조사하였다. 불충분한 39부를 제외하고 308부를 분석에 이용하였다.
설문지는 연구자 판단에 의한 표본 추출로 수도권 지역의 치과위생사 보수교육장에서 치과위생사 347명을 대상으로 설문지를 배부하고, 2015년 3월 5일부터 2015년 5월 31일까지 자기기입방식으로 조사하였다. 불충분한 39부를 제외하고 308부를 분석에 이용하였다.

데이터처리

, Armonk, NY, USA)를 이용하여 통계분석을 실시하였으며, 일반적 특성과 전문직업적 정체성에 대한 점수를 검토하기 위하여 빈도분석을, 일반적 특성에 따른 치과위생사의 정체성은 ANOVA 분석을 실시하였다. 각 변수들 간의 상관관계를 알아보기 위하여 Pearson’s correlation coefficient로 분석하였으며, 전문직 정체성에 영향을 미치는 치과위생사의 근무지 선택요인들을 알아보기 위하여 질적 변수를 지시변수로 변환한 후 다중회귀분석을 실시하였다. 통계적 유의수준은 0.
수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 22.0 (IBM Co., Armonk, NY, USA)를 이용하여 통계분석을 실시하였으며, 일반적 특성과 전문직업적 정체성에 대한 점수를 검토하기 위하여 빈도분석을, 일반적 특성에 따른 치과위생사의 정체성은 ANOVA 분석을 실시하였다. 각 변수들 간의 상관관계를 알아보기 위하여 Pearson’s correlation coefficient로 분석하였으며, 전문직 정체성에 영향을 미치는 치과위생사의 근무지 선택요인들을 알아보기 위하여 질적 변수를 지시변수로 변환한 후 다중회귀분석을 실시하였다.

성능/효과

1. 치과위생사의 전문직업적 정체성의 주요요소 중에서 자체 규제가 3.65±0.58, 서비스 신념이 3.64±0.62 이며, 기술 및 훈련 3.21±0.70, 직업적 소명의식이 3.20±0.65, 전문직 단체에 대한 사고가 3.08±0.78로 분석되었으며, 이에 따른 전문직업적 정체성의 종합척도는 3.36±0.48이었다.
3. 정체성과 정체성의 주요요소들은 유의한 정의 상관관계가 있었다.
4. 치과위생사의 전문직업적 정체성의 수준은 치과위생사로서 발전이 가능한지에 대한 여부와 관련된 내적인 요인이 정체성에 크게 작용하였다.

후속연구

이상의 결과를 볼 때, 치과위생사의 정체성을 제고하기 위하여 치과위생사의 자기개발 등의 개인적인 노력뿐만 아니라, 치과위생사협회 및 치과위생사 관련 단체를 통하여 정체성에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 대안을 모색해야 할 것이다. 본 연구는 일부 치과위생사를 대상으로 전문직업적 정체성과 관련요인을 연구하였으며 치과위생사 관련 연구의 기초자료로 활용이 가능할 것이다.
Geiger와 Davit[24]는 직업에 대한 정체성이 부족하면 자아상과 직무의 만족이 낮아져 이직률이 증가시킨다고 하였다. 치과위생사의 정체성을 확립을 보다 높여 이직률을 감소하고 개인의 직무 만족을 높이기 위하여 치과위생사 개인의 노력이 필요할 뿐만이 아니라 관련 사회적 제도가 함께 마련이 되어야 할 것이다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	치과위생사는 어떤 법적 근거에 의해 어떤 업무를 수행하는가?	치과위생사는 의료기사법 시행령 제2조 1항 6호에 따라 치석제거 및 치아우식증의 예방을 위한 불소도포, 기타 치아 및 구강질환의 예방과 위생에 관한 업무에 종사한다[1]. 우리나라의 치과위생사 제도는 50년의 역사를 가지며 치과위생사 관련 단체 등은 치과위생사의 위상 강화와 권익보호 및 구강보건 전문가로서 인식을 높이기 위한 노력이 계속되고 있다.
	본 연구에서 치과위생사의 희망제도에 대한 질문에 가장 많은 요구를 받은 제도는?	또한 치과위생사의 희망제도에 대한 질문에 치과위생사의 독립적이고 다양한 분야로 진출이 가능한 제도에 대한 요구가 가장 많았다. 이는 대부분의 치과위생사가 치과의사에게 고용되며, 치과의사의 감독 및 지시 하에 치과진료가 이루어져 제한된 진급과 반복되는 업무에 따른 희망사항일 것이다.
	치과위생사의 정체성이 가장 높을 때는 언제이고, 그 이유는 무엇이라 예측하는가?	치과위생사의 정체성은 연령, 학력, 의료기관 종별, 업무분야 및 경력에 따라 유의한 차이가 있었는데 연령과 학력이 높을수록 정체성의 정도가 높았다. 또한 임상경력이 10년 이상일 때 정체성이 가장 높았는데, 이는 연령과 경력이 증가하면서 직위가 높아짐에 따라 치과위생사의 독립적이고 자율적인 업무를 할 기회가 다양해져 정체성에 긍정적인 영향을 주었을 것이다. 종합병원, 보건소 및 대학병원에서 근무하는 치과위생사가 병원급과 의원급에서 근무하는 치과위생사 보다 상대적으로 정체성이 높게 조사되었으며 병원경영, 예방처치 등의 업무를 하는 치과위생사에게서 정체성이 높았다.

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저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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