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문제 정의
- 또한, 기존 연구에서는 혁신을 제품혁신과 공정혁신에 국한시켜 보았던 것에 반해, 본 논문에서는 조직혁신을 매개변수로 분석함으로써 조직 변화를 통해 실현되는 FDI의 효과를 고찰하였다는 점에서 연구의 공헌점이 있다. 따라서 혁신의 개념을 보다 정확히 구분함과 동시에 조직 학습 이론을 바탕으로 1) 제품혁신과 공정 혁신에 FDI 비율이 미치는 영향과 2) 조직 혁신이 제품 혁신과 공정 혁신을 어떻게 매개하는지에 대하여 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이와 같이 조직 학습 이론을 기반으로 하여 FDI 비율과 혁신간의 관계를 분석할 경우, 단기간의 활용(exploitation)뿐만 아니라 장기간의 탐험(exploration)을 통한 혁신의 추구에 대하여 구체적으로 살펴볼 수 있다는 점에서 본 연구의 공헌점이 있다.
- 따라서 본 연구는 과학기술정책연구원(STEPI: Science & Technology Policy Institute)에서 조사한 한국기업혁신조사 데이터와 NICE신용평가원(Kis Value)의 기업재무 데이터, 그리고 산업통상자원부의 FDI 데이터를 대상으로 FDI 비율이 국내기업의 혁신 성과에 미치는 영향에 대하여 실증적으로 분석하는 것을 목표로 한다.
- ’마케팅 혁신‘의 경우, 분석 수준이 제품 수준이기에 본 연구에서는 제외하였다. 또한, 기존 연구에서는 혁신을 제품혁신과 공정혁신에 국한시켜 보았던 것에 반해, 본 논문에서는 조직혁신을 매개변수로 분석함으로써 조직 변화를 통해 실현되는 FDI의 효과를 고찰하였다는 점에서 연구의 공헌점이 있다. 따라서 혁신의 개념을 보다 정확히 구분함과 동시에 조직 학습 이론을 바탕으로 1) 제품혁신과 공정 혁신에 FDI 비율이 미치는 영향과 2) 조직 혁신이 제품 혁신과 공정 혁신을 어떻게 매개하는지에 대하여 살펴보는 것을 목적으로 한다.
- 본 논문에서는 이 네 가지 혁신 변수들 중에서 기업 수준에서의 혁신성과를 나타내는 ‘제품혁신’, ‘공정혁신’, ‘조직혁신‘을 사용하여 FDI 비율이 혁신에 미치는 효과를 살펴보고자 한다.
- 반면, 제품 혁신, 공정 혁신, 조직 혁신은 지식과 기술이 변형 되고 활용된 결과이기 때문에 실현적 흡수역량에 관계된 것이다. 본 논문에서는 조직 혁신이 제품 혁신과 공정 혁신보다 선행적으로 발생한다고 간주한다. 조직 혁신이 이루어지지 않고서는 효율적인 혁신 활동이 일어나기 어렵기 때문이다 (Camison & Villar-Lopez, 2014).
- 본 논문은 FDI 데이터와 STEPI 자료, 그리고 NICE 신용평가원의 재무자료(Kis Value)를 결합하여 388개 기업을 대상으로 FDI 비율이 기업 혁신에 미치는 영향과 조직 혁신의 매개 효과를 분석하였다. 실증연구의 결과는 다음과 같다.
- 게다가 국내 연구도 혁신보다는 기업 생산성과 고용 등과 관련된 직접적인 경제 효과에만 주목한 경우가 대부분이었다. 본 연구는 우리나라 기업의 지속적인 경쟁 우위확보의 동력이 되는 혁신을 촉진하는 데 있어, FDI가 중요한 역할을 한다는 것을 실증적으로 밝혀내었다. 따라서 앞으로의 FDI 정책은 지속적인 FDI 유입과 증가를 목표로 하고, 기술 관련 인센티브 정책을 도입하여 FDI가 혁신을 촉진시킬 수 있는 방향으로 나아가야 할 것으로 보인다.
- 일반적으로 매개변수는 메커니즘 상에서 ‘왜(Why)’라는 물음에 답하는 변수로 독립변수에 의해서 영향을 받으면서 동시에 결과변수인 종속변수에 영향을 주는 변수이다. 본 연구에서는 특히 FDI 비율과 조직혁신, 제품/공정 혁신간의 선후 관계를 명확히 밝히기 위하여 이들 변수들 간의 시간적 선후 관계를 고려한 모형을 설정하였다. 이를 위하여, 독립변수인 FDI는 2008년 데이터를, 매개변수인 조직혁신은 2010년 데이터를, 그리고 종속변수인 제품/공정 혁신 데이터는 2012년 데이터를 사용하였다.
- 따라서 혁신의 개념을 보다 정확히 구분함과 동시에 조직 학습 이론을 바탕으로 1) 제품혁신과 공정 혁신에 FDI 비율이 미치는 영향과 2) 조직 혁신이 제품 혁신과 공정 혁신을 어떻게 매개하는지에 대하여 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이와 같이 조직 학습 이론을 기반으로 하여 FDI 비율과 혁신간의 관계를 분석할 경우, 단기간의 활용(exploitation)뿐만 아니라 장기간의 탐험(exploration)을 통한 혁신의 추구에 대하여 구체적으로 살펴볼 수 있다는 점에서 본 연구의 공헌점이 있다.
- 한편, 본 연구는 매개 변수로 조직 혁신을 사용함으로써, 조직 학습 관점을 적용하여 FDI 비율과 혁신 간의 관계에 대한 이해를 돕고자 하였다. 먼저 가설 2a를 통해, FDI 비율과 제품 혁신이 조직 혁신에 의해 매개되는지를 살펴본 결과, 조직 혁신이 이들 관계에 완전한 매개 효과를 미치는 것으로 나타났다.
가설 설정
- 가설 1a) FDI 투자비율이 높을 수록 국내기업의 제품 혁신에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.
- 가설 1b) FDI 투자비율이 높을 수록 국내기업의 공정 혁신에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.
- 가설 2a) 조직 혁신은 FDI와 제품 혁신 관계를 긍정적으로 매개하는 효과를 가질 것이다.
- 가설 2b) 조직 혁신은 FDI와 공정 혁신 관계를 긍정적으로 매개하는 효과를 가질 것이다.
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